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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件1《遼寧建筑職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第二批）》。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘要求具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員或省級(jí)及以上技術(shù)能手或省級(jí)職業(yè)技能一類(lèi)大賽前三名（或國(guó)家級(jí)前5名），原則上不超過(guò)45周歲（1978年1月1日及以后出生）。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
本次招聘崗位采取考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnjzxy.com)上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日后－3月30日
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登陸報(bào)名端口（https://rszp.lnjzxy.edu.cn/zp.html#/）進(jìn)行注冊(cè)并報(bào)名（我單位不接收其他渠道報(bào)名）。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下佐證材料（各種材料均需掃描為PDF格式文檔）：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）報(bào)名表（報(bào)名表將會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)中自動(dòng)生成，請(qǐng)將報(bào)名表各種信息填寫(xiě)完整后進(jìn)行提交，同時(shí)需要將填寫(xiě)后的報(bào)名表下載打印，手寫(xiě)簽名后，上傳其PDF文檔）;
（3）二代居民身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）正反面；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)和成績(jī)單；
（5）以副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格應(yīng)聘相應(yīng)崗位的，需要提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表。
對(duì)于2022年已經(jīng)通過(guò)評(píng)委會(huì)評(píng)審，但還未取得職稱(chēng)證書(shū)的人員，可先行提供相應(yīng)評(píng)委會(huì)的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員公示證明，先行報(bào)名，并于當(dāng)批次考核之前取得職稱(chēng)證書(shū)及職稱(chēng)評(píng)定表的，可按規(guī)定參加后續(xù)的考核等環(huán)節(jié)，否則不予通過(guò)資格審核。
（6）以省級(jí)及以上技術(shù)能手資格參加應(yīng)聘的，需提供省級(jí)及以上技術(shù)能手證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)文件；以省級(jí)職業(yè)技能一類(lèi)大賽前三名（或國(guó)家級(jí)前5名）獲獎(jiǎng)資格參加應(yīng)聘的，需提供省級(jí)職業(yè)技能一類(lèi)大賽前三名（或國(guó)家級(jí)前5名）證書(shū)及相關(guān)獲獎(jiǎng)文件；
對(duì)于2022年參加省級(jí)職業(yè)技能一類(lèi)大賽并已獲省級(jí)職業(yè)技能一類(lèi)大賽前三名（或國(guó)家級(jí)前5名），但未取得獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)人員，可先提供省級(jí)職業(yè)技能一類(lèi)大賽前三名（或國(guó)家級(jí)前5名）公示文件材料先行報(bào)名，取得證書(shū)后準(zhǔn)予備案，未取得證書(shū)人員，將取消備案資格。
（7）應(yīng)聘有招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等工作要求的崗位，需要提供由原工作單位出具的相關(guān)經(jīng)歷證明（請(qǐng)按照附件2模版制作材料）及其他可以證明此項(xiàng)經(jīng)歷的材料；
（8）應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位，需要提供由原工作單位出具的工作經(jīng)歷證明（需單位人事部門(mén)工作人員、負(fù)責(zé)人簽字后加蓋單位公章，并注明單位地址、聯(lián)系人及電話，請(qǐng)按照附件3模版制作材料）及與工作經(jīng)歷證明匹配的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明。
應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)招聘崗位要求上傳其所需要的佐證材料。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等所有招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。
（四）考核
本次招聘采取考核的方式。
考核采取面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、對(duì)崗位的理解等。
面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnjzxy.com)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnjzxy.com)公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
我單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧建筑職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnjzxy.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。本次公開(kāi)招聘高層次引進(jìn)的人員編制為自收自支事業(yè)編制。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
六、其他
1．本次考核不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2．考生自報(bào)名至擬聘用人員公示（資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3．在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，按總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。
5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
6.本次公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表中所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。
7.錄用人員的崗位聘任及相關(guān)待遇、管理等問(wèn)題按照《遼寧建筑職業(yè)學(xué)院高層次、高技能人才引進(jìn)管理辦法》（遼建院黨〔2022〕17號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸遼寧建筑職業(yè)學(xué)院所有。
報(bào)名咨詢電話：18841971989，13555905827（報(bào)名期間內(nèi)每天上午8：30-12:00，下午1:30-5:00）
紀(jì)律監(jiān)督電話：0419-4189336
附件1、遼寧建筑職業(yè)學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表（第二批）.xlsx
附件2、參與招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)計(jì)、研發(fā)等經(jīng)歷證明模板.docx
遼寧建筑職業(yè)學(xué)院
2023年3月9日
