2012年度山東省臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師簡章

　根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意為臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師41名（小學(xué)教師30名，幼兒教師11名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘的范圍和條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
　　3、熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為記錄。
　　4、身體健康，能勝任教學(xué)工作。
　　5、應(yīng)聘人員須是臨沂生源或具有臨沂市常住戶口。
　　6、應(yīng)聘人員應(yīng)取得崗位要求的教師資格證書。
　　7、應(yīng)聘人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求。
　　8、具有本科、專科學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡應(yīng)在18周歲以上（1995年1月8日以前出生），30周歲以下（1983年1月8日以后出生）；具有碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡應(yīng)在18周歲以上（1995年1月8日以前出生），35周歲以下（1978年1月8日以后出生）。
　　9、2009年至2012年畢業(yè)的的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷(含專科)畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位要求詳見招聘簡章。
　　10、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的，須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。
　　11、符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。
　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
　　二、招聘崗位和計(jì)劃
　　招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。
　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。
　　三、報(bào)名和資格審查
　　報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名
　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年1月8日—11日。
　　資格初審、報(bào)名查詢時(shí)間：2013年1月9日—12日。
　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年1月9日—13日17：00。
　　1、個(gè)人報(bào)名
　　應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.lyrs.gov.cn）或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。單位初審不合格的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
　　應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位公開招聘。
　　2、資格初審
　　高新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）隨時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。
　　應(yīng)聘人員應(yīng)在審核時(shí)間內(nèi)注意查詢審核結(jié)果，并及時(shí)補(bǔ)充、完善報(bào)名信息。
　　招聘崗位的專業(yè)要求，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)使用。
　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)
　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2013年1月13日17:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄其資格。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2012年度臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》（以備面試資格審查時(shí)使用）。2013年1月17日—18日登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。
　　根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2013年1月12日（8：30—12：00，14：00—17：00）攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到高新區(qū)教育衛(wèi)生工作辦公室（臨沂高新區(qū)科技大道與新華路交匯處東50米路南，高新區(qū)交警中隊(duì)303室）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。
　�。ǘ�）面試資格審查
　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年度臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)聘人員需提交身份證、戶口簿或戶籍證明、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到證、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、與所應(yīng)聘教師崗位相適應(yīng)的教師資格證書。
　　海外留學(xué)歸國人員須同時(shí)提交：身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。
　　上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。
　　進(jìn)入面試審查資格范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向資格審查部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補(bǔ)。
　　面試資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　四、考試內(nèi)容和方法
　　考試分為筆試和面試。
　�。ㄒ�)筆試
　　筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德的基本要求等。
　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2013年1月19日，考試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
　　筆試結(jié)束后，市事業(yè)單位招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
　　根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
　　(二)面試
　　面試由事業(yè)單位公開招聘主管部門會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施，面試具體辦法在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。
　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　面試結(jié)束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位，按1:1的比例等額確定體檢考察人選, 對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。面試人員考試筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
　　五、體檢和考察
　　體檢考察人選確定后，由用人單位主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等?況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其五年內(nèi)不得應(yīng)聘我市事業(yè)單位工作人員的處理。
　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　用人單位主管部門組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公平地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
　　六、簽訂聘用合同
　　招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市事業(yè)單位招聘主管部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門備案。
　　符合聘用條件的，由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生工作辦公室聘用到其所屬小學(xué)和幼兒園，并發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
　　七、其他
　　1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
　　2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開?聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
　　3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
　　咨詢電話：高新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)局0539-7109020
　　          高新區(qū)教育衛(wèi)生工作辦公室0539-7109051

　　附件：2012年度臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師計(jì)劃

　　中共臨沂市委組織部
　　臨沂市人力資源和社會(huì)保障局
　　臨沂市教育局
　　2012年12月28日

　
2012年度臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘教師計(jì)劃