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為了充實(shí)蕭山區(qū)社會(huì)福利中心（區(qū)未成年人救助保護(hù)中心）師資隊(duì)伍，參照《蕭山區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）合同制教師聘用管理實(shí)施意見》（蕭教〔2018〕70號(hào)）文件精神和區(qū)編委辦的批復(fù)（蕭編〔2022〕15號(hào)），決定由區(qū)民政局、區(qū)人社局統(tǒng)一組織，面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制教師（簡(jiǎn)稱“合同制教師”，以下同）。
一、招聘計(jì)劃、對(duì)象和條件
（二）年齡：年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。
（三）戶籍：杭州市（應(yīng)屆生面向杭州市戶籍或杭州市生源）。
（四）學(xué)歷要求：本科及以上。
（五）專業(yè)及職業(yè)資格：須具有教師資格證或教師資格考試合格證明。
（六）報(bào)考資格必備條件的期限，截止時(shí)間為資格審查前。其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的時(shí)限為2023年7月31日前。
二、招聘辦法與程序
招聘實(shí)施“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的辦法。招聘執(zhí)行“公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、單位聘用”等程序。資格審查貫穿招聘全過程。
具體招聘程序和辦法如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日至4月4日，上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。報(bào)名時(shí)間截止后，將不再接受考生報(bào)名。
2.報(bào)名方式：考生可在微信公眾號(hào)（蕭山民政）及蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄（http://www.xiaoshan.gov.cn）公布的蕭山區(qū)社會(huì)福利中心（區(qū)未成年人救助保護(hù)中心）2023年合同制教師招聘公告中下載《報(bào)名登記表》進(jìn)行填報(bào)，并將《報(bào)名登記表》發(fā)送至xsmzj@xs.zj.cn郵箱，請(qǐng)將郵件名設(shè)為“姓名+合同制教師報(bào)名資料”。
3.報(bào)名要求：考生應(yīng)如實(shí)填寫基本信息，根據(jù)招聘公告要求慎重填寫《報(bào)名登記表》（附件1）。“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從中學(xué)階段開始填寫，時(shí)間經(jīng)歷必須連續(xù)。如有簽訂勞動(dòng)合同或社保參保的，按相應(yīng)時(shí)間詳盡填寫。照片為近期正面免冠一寸照（證件大頭照）。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
請(qǐng)考生于考前半小時(shí)憑個(gè)人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證原件。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2023年4月22日上午9：00-12:00；地點(diǎn)：另行通知；報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
2.筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。
題型：兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3.筆試分值：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》100分，《綜合應(yīng)用能力》100分，考試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《綜合應(yīng)用能力》×50%，筆試成績(jī)按50%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。
4.筆試成績(jī)：筆試后4月底在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn）及微信公眾號(hào)“蕭山民政”上公布面試入圍人員、資格審查及面試相關(guān)事宜。
5.核定指標(biāo)：筆試完成后，筆試實(shí)考人數(shù)與計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)比例低于2:1的，按照筆試實(shí)考人數(shù)相應(yīng)核減計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)。
（四）資格審查
1.時(shí)間和地點(diǎn)詳見微信公眾號(hào)“蕭山民政”及蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn）。
2.應(yīng)交材料
請(qǐng)考生攜帶下列報(bào)名材料的原件及復(fù)印件：
（1）《報(bào)名登記表》；
（2）戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)兩頁(yè)）或集體戶籍卡或戶籍證明；
（3）居民身份證；
（4）學(xué)歷材料：應(yīng)屆生為就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表；社會(huì)人員為畢業(yè)證書，以研究生學(xué)歷報(bào)考的還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
（5）職業(yè)資格材料：教師資格證書或教師資格考試合格證明。
（五）面試
1.入圍比例：筆試后核定的計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)與入圍面試人數(shù)的最高比例為1:3，面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
2.面試分值：面試成績(jī)按50%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。
3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
4.合格線：面試成績(jī)?cè)O(shè)合格線（滿分100分，60分為合格分），不合格者不再進(jìn)入下一輪程序。
5.當(dāng)招聘總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；當(dāng)筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列分時(shí)，對(duì)并列者進(jìn)行面試加試。成績(jī)統(tǒng)計(jì)過程中如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)。
（六）體檢與考察
1.體檢與考察對(duì)象：根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘總成績(jī)確定體檢人員，核定指標(biāo)與體檢人數(shù)比例為1∶1。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.參加體檢人員需提供就業(yè)情況材料：體檢對(duì)象為未就業(yè)者，提供社保服務(wù)部門出具的無參保記錄證明；離職人員須提供解聘證明；在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報(bào)考的證明（附件2）。
4.考察內(nèi)容主要包含被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。
（七）公示
擬錄用人員將在微信公眾號(hào)“蕭山民政”及蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄（http://www.xiaoshan.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示無異議的人員到蕭山區(qū)社會(huì)福利中心（區(qū)未成年人救助保護(hù)中心）辦理報(bào)到手續(xù)，性質(zhì)為非事業(yè)編制教師，并通過勞務(wù)派遣形式簽訂用工合同，試用期為二個(gè)月。擬聘用人員不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
三、其他事項(xiàng)
（一）招聘程序中的相關(guān)信息，均公告在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)公告公示欄目（http://www.xiaoshan.gov.cn）及微信公眾號(hào)“蕭山民政”上，請(qǐng)考生隨時(shí)密切關(guān)注，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。
（二）在招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符、提供材料不實(shí)和考試作弊、某程序缺席等情況，將隨時(shí)取消考生資格。
（三）在招聘程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)，且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)。被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時(shí)，不再實(shí)行遞補(bǔ)。
其它未盡事宜由蕭山區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0571-826596100571-82621753
杭州市蕭山區(qū)民政局
2023年3月27日
