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為推進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)文旅集團(tuán)黨委研究，決定公開(kāi)招聘2023年國(guó)企編制教師崗15名、行政崗培訓(xùn)處職員1名，招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)技工學(xué)校為鎮(zhèn)海區(qū)“十四五”重點(diǎn)工程，由鎮(zhèn)海文旅集團(tuán)投資并與寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同舉辦，是一所集中職教育、技能培訓(xùn)、社會(huì)服務(wù)為一體的全日制綜合性技工院校。學(xué)校秉承“大德至真、大工至精”校訓(xùn)精神，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，深入貫徹“高端引領(lǐng)、校企合作、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展”辦學(xué)理念，師資力量雄厚，實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn)，就業(yè)崗位優(yōu)質(zhì)，以“鑄品德、強(qiáng)專(zhuān)業(yè)、謀發(fā)展、創(chuàng)品牌”為辦學(xué)目標(biāo)，為本土培養(yǎng)中、高級(jí)技工人才。學(xué)校緊緊圍繞鎮(zhèn)海區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，設(shè)置綠色石化（新材料）、裝備制造（智能裝備）、現(xiàn)代服務(wù)三大專(zhuān)業(yè)群，首批設(shè)置了機(jī)電一體化技術(shù)、化工工藝、化工分析與檢驗(yàn)、數(shù)控加工（數(shù)控車(chē)工）、酒店管理5個(gè)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)有全日制教學(xué)班8班，在校生近300人。新校區(qū)選址鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道，規(guī)劃占地約75畝，總投資5.5億元，建筑面積達(dá)5.4萬(wàn)平方米，按照高級(jí)技工學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建造，將在2024年投入使用，建成后每年預(yù)計(jì)將為本地輸送600名左右的技能人才。
二、招聘崗位及指標(biāo)
具體招聘崗位、指標(biāo)及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《鎮(zhèn)海區(qū)技工學(xué)校2023年招聘教師（行政）崗位及相關(guān)要求》（見(jiàn)附件2）。
三、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企編人員。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)
以上時(shí)間和地點(diǎn)如有變化，另行通知。
五、資格條件
往屆畢業(yè)生的報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合下列1-4項(xiàng)條件，2023屆畢業(yè)生的報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合下列1-5項(xiàng)條件：
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法記錄及違紀(jì)處分。
2.品行端正，熱愛(ài)技工教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術(shù)要求。
4.具備教師職業(yè)所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，身體健康。
5.大學(xué)期間曾獲省級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或院級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部榮譽(yù)或校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
六、招聘對(duì)象
在符合報(bào)考條件與專(zhuān)業(yè)等要求的前提下，同時(shí)滿(mǎn)足附件1規(guī)定的其他要求。
七、相關(guān)程序和辦法
本次招聘分為報(bào)名、線(xiàn)上審核、面談（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審）、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。
（一）報(bào)名及線(xiàn)上審核
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月4日至2023年4月21日17:00截止。如時(shí)間調(diào)整，另行通知。
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2.報(bào)名方式：
此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①符合報(bào)名條件的的人員報(bào)考人員點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：http://zhwlzp.chinazhz.com，報(bào)名時(shí)間以收達(dá)為準(zhǔn)；②在仔細(xì)閱讀招聘崗位信息后，按要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，工作人員初審時(shí)以報(bào)考人員最后一次填寫(xiě)信息為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名；③報(bào)考人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)是有效期限內(nèi)的二代身份證。
3.線(xiàn)上審核：學(xué)校將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行線(xiàn)上審核，線(xiàn)上審核分初審與復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。不符合報(bào)考崗位條件，取消該崗位的報(bào)考資格�？忌傻卿泩�(bào)名鏈接地址：http://zhwlzp.chinazhz.com查詢(xún)線(xiàn)上初審、復(fù)審結(jié)果。如報(bào)考某一崗位的線(xiàn)上審核合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，可酌情相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招考指標(biāo)將在鎮(zhèn)海文旅集團(tuán)公眾號(hào)予以公告。
（二）面談（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審）
通過(guò)線(xiàn)上審核的報(bào)考人員于規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面談（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審），未按時(shí)參加的，視作放棄，不再進(jìn)入之后的程序。面談后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
進(jìn)入面談（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審）的人員須本人攜帶：①報(bào)名表（附件2）；②居民身份證原件及復(fù)印件；③戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件（復(fù)印首頁(yè)及本人頁(yè)）；④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書(shū)、大學(xué)期間成績(jī)單復(fù)印件；⑤學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）；⑥職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及其他能證明符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件；⑦部分崗位需同時(shí)提供職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明、任職證明、聘用（勞動(dòng)）合同或工資發(fā)放表等工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；⑧獲獎(jiǎng)證書(shū)、教學(xué)成果、學(xué)習(xí)成果以及其他能證明符合報(bào)名條件的原件及復(fù)印件（含金量高的放前面）�？忌�(qǐng)根據(jù)報(bào)名所需材料清單（附件4），逐一對(duì)照，如實(shí)提供。對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，可登錄報(bào)名鏈接地址：http://zhwlzp.chinazhz.com打印準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格，在線(xiàn)上審查、面談、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察中弄虛作假，以及在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（三）考試
專(zhuān)業(yè)課教師崗位（除酒店管理）的考試含筆試、技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)計(jì)算由筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)?nèi)糠謽?gòu)成，總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×60%。
文化課崗位、酒店管理崗位、行政崗位的考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)計(jì)算由筆試和面試兩部分構(gòu)成，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1.筆試
筆試滿(mǎn)分為100分，其中專(zhuān)業(yè)課教師崗位（除酒店管理）占總成績(jī)的20%，其他崗位占總成績(jī)的40%。專(zhuān)業(yè)課教師崗位（除酒店管理）需先根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：6比例進(jìn)入技能測(cè)試。文化課崗位及其他崗位進(jìn)入面試的標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按照招聘指標(biāo)數(shù)（人數(shù)）的3倍確定，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。
2.技能測(cè)試
技能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的20%。專(zhuān)業(yè)課教師崗位（除酒店管理）進(jìn)入面試的標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)之和，從高分到低分，按照招聘指標(biāo)數(shù)（人數(shù)）的3倍確定，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。
3.面試
文化課及專(zhuān)業(yè)課教師崗位：面試形式為試講，面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)不足60分者淘汰，不予錄取。
行政崗位：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)不足60分者淘汰，不予錄取。
試講內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)學(xué)段學(xué)科內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力、儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)等。
（四）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)技工學(xué)校另行通知，體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，是否遞補(bǔ)由區(qū)技工學(xué)校商議決定，如確定遞補(bǔ)，按照該招考崗位最終得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。技能成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如并列者均合格的，另加理論環(huán)節(jié)，以理論成績(jī)高者聘用）。體檢考生攜帶有效期內(nèi)的身份證原件，按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
（五）考察
根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等。因書(shū)面放棄考察或考察不合格的，由用人單位酌情決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)參照本公告的“體檢”環(huán)節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。
（六）確定錄用人選
1.聘用：根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在鎮(zhèn)海文旅集團(tuán)公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后，由用人單位通知聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。教師崗位實(shí)行為期一年的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，解除聘用合同。凡被聘用的人員，實(shí)行試用期考核制度，試用期考核不合格者，用人單位有權(quán)予以解聘。
擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定時(shí)間辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。
擬聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能在2023年7月31日前取得規(guī)定學(xué)歷與學(xué)位的取消錄用資格；
擬聘用人員公示期間如有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格。
2.補(bǔ)聘：未按時(shí)辦理聘用手續(xù)、弄虛作假、不服從統(tǒng)一安排等的人員取消聘用資格，由用人單位酌情決定是否補(bǔ)聘，補(bǔ)聘根據(jù)該招考崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，辦理相關(guān)手續(xù)。
八、其他事項(xiàng)
（一）資格核查貫穿招聘全過(guò)程。擬聘用人員正式報(bào)到前，學(xué)校將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格核查，并對(duì)檔案進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考資格、個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消錄用資格。
（二）擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定與鎮(zhèn)海區(qū)技工學(xué)校簽訂聘用合同，專(zhuān)職教師崗取得教師資格證書(shū)時(shí)間截至2024年7月31日，逾期未取得的解除聘用關(guān)系。
（三）委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意，并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考，無(wú)法提供證明的一律不得報(bào)考，對(duì)隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。
（四）本次招聘所涉及的任職年限、工作經(jīng)歷、年齡、等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年4月21日。
九、相關(guān)說(shuō)明
1.有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本方案，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)。
2.新錄用人員為國(guó)企編制，享受?chē)?guó)企福利待遇。
本次招聘工作咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)：
上午8:30-11:30，下午1:30-5:00(工作日)
咨詢(xún)電話(huà)：0574－86596199
監(jiān)督電話(huà)：0574－56800824
附件1：鎮(zhèn)海區(qū)技工學(xué)校2023年招聘教師（行政）崗位及相關(guān)要求.docx
附件2：2023年鎮(zhèn)海區(qū)技工學(xué)校招聘教師（行政）報(bào)名表.docx
附件3：報(bào)名表填報(bào)說(shuō)明.docx
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)技工學(xué)校
2023年4月4日
