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根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關文件規(guī)定，結合學校發(fā)展需求，經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳批準，云南省教育廳直屬事業(yè)單位云南交通職業(yè)技術學院2023年面向社會公開招聘高層次人才13名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體招聘崗位計劃詳見《2023年云南交通職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年云南交通職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。報名人員年齡原則上在18周歲以上、40周歲以下，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日。
四、應聘人員條件
(一)報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
(一)報名時間、方式及要求
1.報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日。
注：崗位招滿后，該崗位自動取消，不再接受報名。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上郵件報名的方式，不接受現(xiàn)場報名、電話報名及書面紙質材料報名等。應聘人員將報名表及相關材料打包壓縮發(fā)送至郵箱yjzrsc@126.com，郵件名稱格式為：“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。
3.報名材料及要求：
(1)應聘人員如實填寫并提交《2023年云南交通職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，個人簡歷表、個人身份證、學歷學位證、專業(yè)技術職務資格證、業(yè)績支撐材料及招聘崗位所需的其他相關材料在(如崗位要求具備3年以上崗位工作或教學經(jīng)驗的，需提供相應經(jīng)歷的證明材料)等掃描件一并提交。另：2023年畢業(yè)的應屆生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，還應提交畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。海外學歷的，還需提交教育部國(境)外學歷、學位認證書等材料。
(2)應聘人員應按要求如實填報個人信息及提供相關應聘材料。因提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔;提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格者，取消本次應聘資格。
(二)資格初審
學校招聘工作領導小組辦公室匯總統(tǒng)計報名人員信息及材料，根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格初審。學校對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位資格條件的，取消其考核資格或后期聘用資格。
(三)評估與復審
各學院組成專家考察組對通過資格初審的人員，根據(jù)其代表性業(yè)績成果等材料，開展專業(yè)水平、學術業(yè)績與崗位匹配的綜合評估。評估合格后，學校對應聘人員進行資格復審，資格復審名單在云南交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示。評估、復審通過人員參加面試。
(四)面試
本公告中所有崗位均免筆試，不設開考比例限制，由學校招聘工作領導小組根據(jù)評估情況分期分批組織面試。
面試采取問答和專業(yè)化面試相結合的方式進行。面試成績滿分為100分，設定面試合格線70分，面試成績低于70分者，不予聘用。面試包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試不計入面試成績，心理測試結果為面試提供參考。
(五)考察
根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。在招聘工作領導小組的指導下，學校用人部門通過實地考察或函調等方式對應聘人員開展考察工作，采取實地考察或函調考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，考察結果作為聘用的重要依據(jù)。
(六)體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由云南交通職業(yè)技術學院組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由云南交通職業(yè)技術學院組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
(七)公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)上面向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
辦理聘用手續(xù)前仍未取得畢業(yè)證、學位證等材料或未能與原工作單位解除勞動關系的人員，學校有權取消聘用資格。
六、崗位待遇
本次招聘的高層次人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和云南省人事管理的相關規(guī)定執(zhí)行。符合云南交通職業(yè)技術學院高層次人才隊伍建設管理辦法所列人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。
七、招聘紀律
在事業(yè)單位公開招聘過程中，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。
在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
八、重要提示
(一)公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/)和云南交通職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.ynjtc.com/)面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注云南交通職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2022年)(附件2);研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(教育部高校學生司2018.8)(附件3);學位授予單位(不含軍隊單位)自主設置二級學科名單(截至2022年6月30日)(附件4)。
(三)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
(五)未盡事宜由云南交通職業(yè)技術學院負責解釋。
九、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：0871-65926687
(二)監(jiān)督電話：0871-65926668
(三)云南交通職業(yè)技術學院門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.ynjtc.com/)。
附件：
1.2023年云南交通職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才計劃表.xlsx
2.2023年云南交通職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才報名表.docx
3.學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日.pdf
5.研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（教育部高校學生司2018.8）.pdf
云南交通職業(yè)技術學院
2023年4月12日
