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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《湖南省教育廳湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好民辦義務教育學校轉(zhuǎn)為公辦學校后教職工配備工作的通知》(湘教明電〔2022〕2號)等文件精神,結(jié)合株洲市二中楓溪學校(初中小學部)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘優(yōu)秀教師38名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、組織領(lǐng)導
在株洲市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,成立株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設株洲市蘆淞區(qū)教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。蘆淞區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準?/P>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個,招聘計劃38名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“通知公告”欄目發(fā)布,不再另行通知,請考生關(guān)注并及時查閱。
(二)報名
1.報名方式:實行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位。
2.報名時間及地點:2023年4月24日-4月26日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00),株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)人民政府2號樓12-22會議室。
3.報名需提供資料:
(1)《株洲市二中楓溪學校(初中小學部)2023年公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表》紙質(zhì)表(見附件2,須貼好本人近期1寸免冠彩色照片);
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息);
(4)教師資格證原件及復印件;
(5)普通話水平等級證原件和復印件;
(6)現(xiàn)任教學校及其所在地教育行政部門出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明(證明樣本見附件3),證明須由經(jīng)辦人簽字并加蓋教育行政部門單位公章(非內(nèi)設機構(gòu)公章),全日制民辦中小學非在編教師由經(jīng)辦人簽字并加蓋學校公章;
(7)勞動合同原件和復印件(非在編人員提供);
(8)符合報名條件的文件、證書(聘書)原件和復印件;
(9)近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報考崗位。
4.資格審查
根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
5.考試
(1)開考比例:招聘計劃與崗位報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
(2)考試時間及地點:另行通知,具體在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄目發(fā)布。
(3)考試方式:考試分答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)進行。答辯主要考察應聘者的綜合分析與臨場應變、儀表儀態(tài)、語言表達能力等。答辯時間3分鐘。上微型課主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力等。微型課備課時間20分鐘,上課時間8分鐘。
答辯和微型課成績均采用百分制,所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)。答辯成績低于80分則淘汰,不進入上微型課環(huán)節(jié)。微型課成績低于80分則淘汰,不列為體檢對象。
總成績=答辯成績×20%+微型課成績×80%?偝煽兿嗤模晕⑿驼n成績高的排前?偝煽兒臀⑿驼n成績均相同的,按總成績小數(shù)點后第三位小數(shù)大小排名。
六、體檢與考察
體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,增加吸毒項目檢測(涉毒毛發(fā)檢測)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補兩次。
七、公示與聘用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年。
八、特別提示
(一)應聘人員務必及時關(guān)注蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責任自負。應聘人員要保持報名時提供的電話通訊暢通,如因應聘人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(四)應聘人員需誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。
(五)株洲市二中楓溪學校(初中小學部)系蘆淞區(qū)公辦中小學。
九、咨詢與監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責任。
咨詢電話:株洲市蘆淞區(qū)教育局0731-28580676
監(jiān)督電話:株洲市蘆淞區(qū)人社局0731-28580617
株洲市蘆淞區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28580021
本次招聘政策由株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
附件1:株洲市二中楓溪學校(初中小學部)2023年公開招聘優(yōu)秀教師崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件2:株洲市二中楓溪學校(初中小學部)2023年公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表.doc
株洲市蘆淞區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2023年4月14日