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徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年公開招聘高層次人才(教師)公告

時間:2023-04-14 18:26:56 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作需要,決定面向社會公開招聘高層次人才(教師)4名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位要求的身體條件;

(五)符合相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、年齡及戶籍條件:

博士研究生,年齡18周歲及以上、40周歲及以下(即1982年5月1日至2005年4月30日之間出生);具有副教授職稱的博士研究生,年齡45周歲及以下;具有正高級職稱的,年齡50周歲及以下。年齡計算方法不變。不限戶籍。

應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2023年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,且須于2023年12月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(六)具備《徐州幼兒師范高等專科學(xué)校2023年公開招聘高層次人才(教師)崗位表》中要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且有需要的專業(yè)。

(七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2023年8月31日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

4.2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、報名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)

徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校官網(wǎng)(www.xzyz.edu.cn)

(二)報名時間及方式

1.報名時間:所有崗位自本公告發(fā)布之日起,接受報名,有效期至2023年12月31日。5月1日后,我校將根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,并及時公布招聘結(jié)果,通報崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

2.報名方式:所有崗位只接受網(wǎng)上報名,報名請發(fā)送郵件至xzyzrczp@163.com,郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”,所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

(三)報名注意事項

1.憑二代身份證選擇一個崗位報名;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考聘資格。

2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張(在報名表中提供電子照片);如實填寫《徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年公開招聘高層次人才(教師)報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。

3.提供符合報考條件的相關(guān)證明材料,其中:2023年畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;社會人員須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證件;留學(xué)歸國人員還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;招聘崗位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。上述證明材料報名時只需提供掃描件。

【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理!

4.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求,進(jìn)行資格初審,對應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時,告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議,請及時向我校陳述申辯。

5.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表。報名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,由我校報市人力資源和社會保障局取消該崗位。

6.本次招聘不收取考試費用。

三、資格復(fù)審及考核

考核前,我校對通過資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向我校陳述申辯。資格復(fù)審合格的人員,由我校如實采集考生報名信息,報市人力資源和社會保障局備案。

考核工作由我校統(tǒng)一組織實施,按照我校制定的高層次人才引進(jìn)辦法執(zhí)行,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力、科研水平等綜合素質(zhì)?偡譃100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線?己顺煽儺(dāng)場公布。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由我校組織實施。

在考核成績合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(成績并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時間另行通知)。考核成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便我校通知或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。我校對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢合格人員按我校制定的考察方案進(jìn)行考察。

對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出考察體檢不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作考察體檢不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,由我校在考核合格的應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(成績并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時間另行通知)。

五、公示

我校從考核成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報市人力資源和社會保障局,在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績、排名,以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實施部門負(fù)責(zé)查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,我校在考核合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(成績并列者,進(jìn)行加試,加試方式、時間另行通知)。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

六、聘用

對公示無異議人員,經(jīng)徐州市人力資源和社會保障部門備案后,由徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校辦理相關(guān)聘用手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同。聘用后不再遞補。按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本招聘公告由徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校招聘咨詢電話:0516-87893608

徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-87893369

徐州市人力資源和社會保障局公開招聘監(jiān)督舉報電話:0516-83732198

監(jiān)督舉報郵箱:xzrsjsgc@163.com。

附件:

附件1:徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年公開招聘高層次人才(教師)崗位表.xlsx

附件2:徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校2023年公開招聘高層次人才(教師)報名表.doc

附件3:江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

徐州幼兒師范高等?茖W(xué)校

2023年4月14日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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