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根據(jù)微山縣事業(yè)單位(教育類)年度公開招聘計劃和《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濟人社字〔2022〕110號)等有關(guān)文件要求，現(xiàn)將2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡應在40周歲以下(1982年4月24日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(五)招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、教師資格條件，詳見《2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》);
(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
符合市體育局、中共濟寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室、濟寧市教育局、濟寧市人社局《關(guān)于進一步做好退役優(yōu)秀運動員安置工作的意見》(濟體人字〔2021〕1號)要求的獲得山東省第23屆、24屆、25屆運動會金牌的微山縣戶籍退役優(yōu)秀運動員，可報考符合條件的退役優(yōu)秀運動員定向招聘崗位。
招聘崗位要求的學歷、學位及其他證書均須于2023年4月24日前取得;2023年全日制應屆畢業(yè)生(含同期畢業(yè)的留學回國人員)的學歷、學位證書須在2023年7月31日前取得。相應教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。
留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關(guān)要求和程序。
在職人員報考的，須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《單位同意報考證明》;定向、委培畢業(yè)生報考，須提交定向、委培單位同意應聘的證明;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報考證明。已經(jīng)辭職的在職人員，須提交單位和主管部門蓋章的同意辭職證明。上述證明材料的落款日期均為2023年4月24日17:00及以前。
高級技工學校(技師學院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
二、報名、資格審查和繳費
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
1、報名時間：2023年4月24日9:00—4月26日16:00
2、查詢時間：2023年4月24日11:00—4月27日16:00
3、報名網(wǎng)站：微山縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.weishan.gov.cn)。
應聘人員進入報名系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位并上傳照片。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2023年4月26日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須與身份證件一致，畢業(yè)學校及專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。
有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應聘人員本人自負。
(二)網(wǎng)上初審
初審時間：2023年4月24日11:00—4月27日16:00。
應聘人員提交報名信息后，工作人員進行網(wǎng)上資格審核，在24小時內(nèi)通過報名系統(tǒng)進行反饋。應聘人員可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。
報名結(jié)束后，最終審核通過的報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只能進行1次。
核減和取消招聘計劃的情況，在微山縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
(三)網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年4月24日11:00—4月28日16:00。
繳費標準：根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄，報名成功后不再退費。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，參加筆試和現(xiàn)場資格審查時使用。
擬享受減免考務費的應聘人員，通過資格審核后，于4月26日16:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：wsrsk0717@163.com，并撥打電話0537-3181665進行確認，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機號碼”。
(四)現(xiàn)場資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應聘資格。在面試人員名單確定之后，對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查，時間、地點、具體要求在微山縣人民政府網(wǎng)站另行通知。未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄;經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，根據(jù)筆試成績由高到低依次遞補。
現(xiàn)場資格審查提供下列材料的原件及復印件，考生須提前按下列順序裝訂好復印件，原件核對后歸還：
1、報名表(本人親筆簽名)、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(與準考證照片同底版)3張;
2、有效身份證件;
3、國家承認的學歷、學位證書，以及在“學信網(wǎng)”、“學位網(wǎng)”打印的學歷、學位證明(學歷證明必須是帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是學位驗證報告);或就業(yè)推薦表(僅2023年全日制應屆畢業(yè)生提供;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報考證明);
4、教師資格證書和在“中國教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明(2023年全日制應屆畢業(yè)生暫未取得的，須提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績)。暫未取得的，本人提供書面承諾書，承諾相應教師資格證書在辦理聘用手續(xù)前取得。
5、報到證(全日制普通高校畢業(yè)生提供，2023年全日制應屆畢業(yè)生除外);
6、已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交同意報考證明;已經(jīng)辭職的須提交辭職證明(落款日期均為2023年4月24日及以前);
7、留學回國人員還需提交學歷學位認證材料;
8、應聘“面向微山縣戶籍(生源)人員”崗位的，還需提交戶籍(生源)證明材料，落戶日期須在2023年4月24日前;
高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，還需提交相關(guān)高級工、預備技師職業(yè)資格證書;
9、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;
10、其他相關(guān)材料。
三、考試內(nèi)容和方法
本次招聘考試采用先筆試再面試的方式，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試時間：2023年5月20日上午9:00—11:00。
筆試地點見準考證。
考生需在2023年5月17日9:00—5月20日9:30登錄報名網(wǎng)站，下載打印《2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(教育類)筆試準考證》。
筆試工作由微山縣教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。筆試只考一科，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關(guān)知識)和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試成績在微山縣人民政府網(wǎng)站查詢。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，繳納筆試考務費40元。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定，進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試工作方案于面試前一周在微山縣人民政府網(wǎng)站公布。面試采用百分制，報考小學和幼兒園教師崗位的，采取試講方式進行;報考定向和中職學校崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績設(shè)定合格分數(shù)線為70分，不足70分的取消資格。面試結(jié)束后，在面試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%，筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。如筆試成績還相同的，組織加試。
崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由微山縣教育和體育局統(tǒng)一公布。
按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件的規(guī)定，考生繳納面試考務費70元。
四、考察和體檢
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選�？疾旌腕w檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。
(一)考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。擬聘用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消聘用資格。
(二)體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試且面試成績達到合格線的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
(三)選崗
同一崗位涉及2所及以上學校的，考察、體檢合格人員根據(jù)招聘崗位計劃，按考試總成績從高到低依次自主選擇任教學校，總成績相同的，按筆試成績從高到低自主選擇，筆試、面試及總成績均相同的，抽簽決定選崗先后順序。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由微山縣教育和體育局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。經(jīng)批準聘用的人員，由微山縣教育和體育局統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后無故提出放棄報考職位的記入誠信檔案庫。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位與受聘人員約定最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
七、其他
(一)應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定和招聘工作的統(tǒng)一安排，其在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
(二)此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
(四)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應聘資格或予以解聘。
咨詢電話：0537-3181665、3181165
監(jiān)督電話：0537-8222226。
附件1.2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls
附件2.2023年微山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應聘須知.doc
微山縣教育和體育局
2023年4月18日
