文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入黑龍江教師考編群，群號：518612640，考情、招聘信息早知道
為貫徹落實省市人才工作要求，優(yōu)化我縣教師隊伍結構，解決中學師資力量急需問題，現(xiàn)開展2023年度“書記進校園”活動暨校園招聘教師工作。根據《新時代龍江人才振興60條》《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)(2018)6號)等文件要求，現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃
本次計劃招聘普通中學急需緊缺學科教師22人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《友誼縣2023年校園招聘教師崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘對象
本科及以上學歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為；
2.具有與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質，專業(yè)知識結構與水平、技能條件和良好的身體素質、心理素質，能承擔教育教學工作的任務；
3.年齡:35周歲及以下(1987年4月20日及以后出生)；
4.具有招聘崗位所需相應層次及以上職業(yè)資格證書；
5.學位：與報考學歷相對應的學位；
6.所學專業(yè)需與報考崗位一致或相近；
7.身體健康，具備崗位要求的身體條件；
8.有工作單位的報考人員，需出具所在單位同意報考證明；
下列人員不得報考:
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生;
2.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有作弊行為的人員；
3.受過刑事處罰或受行政處罰拘留的人員；
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
5.報名人員不得報考與招聘單位人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）所列回避情形的崗位；
6.友誼縣域內機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。
五、報名時間、地點及相關事宜
1.報名時間、地點及相關事宜：
2023年4月22日上午（9:00--12:00），哈爾濱師范大學。
2023年5月13日上午（9:00--12:00），牡丹江師范學院。
2.報名提交下列證件的原件及復印件(A4紙復印):
(1)本人有效二代身份證；
(2)學歷、學位證書。往屆畢業(yè)生提供學歷證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載);2023年畢業(yè)生提供加蓋院校公章的《就業(yè)推薦表》或《畢業(yè)證明》參加報名(本科畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格)；
(3)教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員需在2023年7月31日之前取得教師資格證，否則取消聘用資格；
(4)2張1寸藍底近期正身免冠照片;
(5)《友誼縣2023年校園招聘教師崗位報名登記表》(附件2）;
(6)已就業(yè)的畢業(yè)生需出具所在單位同意報考證明。
六、招聘程序
（一）發(fā)布信息
友誼縣人民政府門戶網站和關注友誼在線微信公眾號。
（二）現(xiàn)場報名
應聘者需攜帶相關材料現(xiàn)場報名，審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。報名數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于2：1，低于該比例則相應減少該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。結合我縣急需緊缺的崗位等實際情況，經縣人才引進工作領導小組研究決定可適當降低開考比例。
（三）資格審查
人才引進工作領導小組對所有報名人員資格進行審查，資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。
（四）考試
1.方式:采取面試方式進行。
2.具體面試時間地點另行通知。
3.面試采取說課和答辯的形式，說課內容為報考學科現(xiàn)行教材，面試當天抽取說課和答辯內容，指定時間、地點備課，滿分為100分，其中：說課70分，答辯30分�？偝煽兊陀�60分者不予聘用。備課時間30分鐘，說課時間15分鐘以內，答辯時間5分鐘以內，說課和答辯同時進行，面試順序當場抽簽決定。
因面試缺考出現(xiàn)空缺，而導致實際面試人數(shù)低于規(guī)定要求比例，仍為有效比例，面試正常進行。
（五）體檢
面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定的體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，自行到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用為準，由考生自行承擔，對未按規(guī)定時間向縣教體局出具體檢結果的，視為自動放棄。體檢報告將由友誼縣衛(wèi)生健康局安排相關負責人員進行審核。對體檢結果有異議者，可在知道體檢結論當日向縣教體局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）簽訂協(xié)議
根據體檢結果，確定擬聘用人員，簽訂“三方協(xié)議”。如有不予簽訂協(xié)議者視為自動放棄進入考察資格，經本人或專家組聯(lián)合簽名確認，可根據面試成績由高到低補充人選。
（七）考核
考核內容包括：考核擬聘人員是否符合招聘崗位設置的招聘條件；考核思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)，并提供無劣跡證明。出現(xiàn)的空缺不進行遞補。
（八）公示
擬聘用人員名單在友誼縣人民政府門戶網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡匿名或以其他方式反映問題的不予受理，公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現(xiàn)的崗位空額不再遞補。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議者，由用人單位負責通知被聘人員在規(guī)定時間內到單位報到并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》（含試用期），本次招聘崗位設置最低服務年限8年，被聘人員試用期為6個月，試用滿經用人單位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用，出現(xiàn)崗位空額不遞補。聘任的應屆畢業(yè)生需與縣教育和體育局及所在院校簽訂三方協(xié)議，待其正式畢業(yè)考察合格后辦理相關聘用手續(xù)。
服務期內不得通過考試、調動、借調等方式到友誼縣教育系統(tǒng)以外的崗位工作，否則按照合同約定的違約處理，不予提供本人檔案及相關調檔手續(xù)。
七、管理和待遇
1.工資待遇。報考人員一經聘用，享受縣級事業(yè)單位相關工作人員待遇，經費形式按聘用單位現(xiàn)行方式執(zhí)行。
2.政策待遇。
（1）住房待遇：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才可免費入住人才公寓，入住期限為10年。10年內個人及配偶、子女名下在縣內有住房的應予搬離。若10年期滿后仍無住房的，根據本人申請，繳納一定標準的優(yōu)惠住房租金，可繼續(xù)使用人才公寓。引進的人才符合入住條件但未能入住的，給予住房補貼（依據市場價格而定），建立輪候名單，待有空房后安排入住。
（2）購房補貼：對此次引進的高學歷人才，錄用在我縣事業(yè)單位工作簽訂5年以上聘用合同，并在我縣購置商品住房的，統(tǒng)招碩士研究生，一次性給予5萬元購房補貼；博士研究生，一次性給予10萬元購房補貼。
（3）生活補貼：對此次引進的高學歷人才，經年度考核且考核結果為合格以上等次的，統(tǒng)招碩士研究生每人每年給予1萬元生活補貼（連續(xù)發(fā)放10年）；博士研究生每人每年給予2萬元生活補貼（連續(xù)發(fā)放10年）。
（4）配偶安置：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才配偶有意愿來友誼縣就業(yè)的，機關事業(yè)單位在編人員，經其工作單位同意調轉的前提下，按工作性質、專業(yè)崗位對口原則給予安置；企業(yè)人員推薦到縣內企業(yè)工作；未就業(yè)但符合條件人員，可給予簽定公益性崗位人員就業(yè)聘用協(xié)議、政府聘用人員等方式解決就業(yè)。
（5）子女入學：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才子女（學前教育、義務教育、高中教育階段）來友誼縣入學，根據本人意愿和實際情況，按免試就近原則優(yōu)先安排入學。
（6）醫(yī)療健康：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才，每年可享受我縣人民醫(yī)院免費體檢一次。
（7）旅游體驗：對此次引進的統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷的高學歷人才，每年可享受全家縣內景區(qū)免費旅游一次。
八、其他
1.本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與組織招聘部門無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
2.應聘人員須及時關注友誼縣人民政府門戶網站發(fā)布的公告信息，且準確提交有效聯(lián)系方式，保持通訊暢通，因個人原因導致錯過招聘任何環(huán)節(jié)的。應聘人員自行承擔相關責任。
本招聘方案未盡事宜，由友誼縣人才引進工作領導小組研究決定和負責解釋。
聯(lián)系人：李智慧，聯(lián)系電話：0469-5821995
監(jiān)督舉報電話：0469-5816987
上述電話于正常工作時間使用。
