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根據(jù)《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)［2021］16號(hào)）、《赤峰市直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才實(shí)施辦法》（赤組通字［2021］27號(hào)），經(jīng)松山區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)教師需求，經(jīng)區(qū)教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向高等院校引進(jìn)一批畢業(yè)生，現(xiàn)將引進(jìn)方案予以公布。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃（25人）

（一）高中14人。

（二）初中11人。

引進(jìn)計(jì)劃（學(xué)歷、專業(yè)）詳見附件：《2023年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)高校畢業(yè)生計(jì)劃表》。

（三）各學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)剩余可在同學(xué)段內(nèi)調(diào)整使用。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)。

2.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.身體健康，年齡在35周歲以下（從發(fā)布公告之日起算）。

（二）資格條件

1.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.國內(nèi)省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

碩士研究生本、碩均為全日制學(xué)歷且本碩專業(yè)相同或相近。

具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且證書上的任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。暫未取得教師資格證書的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試面試合格成績(jī)，且具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書，報(bào)考語文學(xué)科崗位應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書；暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆師范畢業(yè)生可持《院校預(yù)畢業(yè)證明》報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用。

（三）下列人員不得參加此次引進(jìn)

1.現(xiàn)役軍人。

2.普通高校在校生（不含2023年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4．在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7．赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8．市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。

9．與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10．在近三年赤峰市人才引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對(duì)象后主動(dòng)放棄人員。

（四）不予引進(jìn)的情形

在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時(shí)間為準(zhǔn)）；在本次引才活動(dòng)報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的。

四、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

赤峰市教育局官網(wǎng)、赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)學(xué)科計(jì)劃及條件。

（二）報(bào)名及資格審核

1．網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間：2023年4月23日至4月27日。

報(bào)名人員將《2023年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表》發(fā)到656233771@qq.com郵箱（不得重復(fù)發(fā)送），郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考學(xué)科崗位+畢業(yè)院校+姓名。符合條件的準(zhǔn)許現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不符合條件的通過郵箱直接回復(fù)，并請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年5月12日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

3．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局西側(cè)3樓。需提供身份證、畢業(yè)證（本科、研究生）、學(xué)位證（本科、研究生）、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆生提供《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、教師資格證（無教師資格證的應(yīng)屆生須提供普通話等級(jí)證書及有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試面試合格成績(jī)，應(yīng)屆師范畢業(yè)生提供《院校預(yù)畢業(yè)證明》）原件和復(fù)印件及二寸藍(lán)底照片2張。

下載并填寫

《2023年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表》一份，每人只能填報(bào)一個(gè)報(bào)考崗位（僅限《2023年松山區(qū)引進(jìn)高校畢業(yè)生計(jì)劃表》中有引進(jìn)計(jì)劃的學(xué)科方可填報(bào)），報(bào)考崗位只填寫學(xué)段學(xué)科即可。

4.資格審核：報(bào)名時(shí)由區(qū)人社、編辦組成審核小組對(duì)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核（本次招聘不設(shè)開考比例）。資格審核合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《試講、面試通知書》。

（三）試講、面試

1．時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間2023年5月14日，詳見《試講、面試通知書》。

2．考核內(nèi)容：試講、面試100分。其中：試講80分，結(jié)構(gòu)化面試20分。試講順序抽簽確定。試講教材為內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)行使用教材，內(nèi)容自選，試講室不提供多媒體設(shè)備，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)，要求使用普通話（俄語學(xué)科俄語授課，日語學(xué)科日語授課）。試講10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試3分鐘，試講結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（需準(zhǔn)備教案一式8份。評(píng)委按7人制設(shè)置，評(píng)委打分保留兩位小數(shù)，并去掉最高分、最低分，5個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績(jī)）。教案、試講及面試過程中不能透漏個(gè)人信息，凡透漏個(gè)人信息者不予聘用。

3．總成績(jī)=試講成績(jī)+面試成績(jī)。

總成績(jī)低于80分不予聘用。

（四）簽訂意向協(xié)議，確定體檢人員及公示

每一學(xué)科面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)向考生個(gè)人宣布分?jǐn)?shù)�？偝煽�(jī)合格者按崗位引進(jìn)計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)從高到低當(dāng)場(chǎng)選崗簽訂意向協(xié)議，等額確定進(jìn)入體檢人員。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)排序；試講成績(jī)相同的，另行加試確定。所有學(xué)科結(jié)束后，在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單。

（五）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。時(shí)間、地點(diǎn)在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。體檢結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。

（六）考察

考察工作在體檢結(jié)果公示后進(jìn)行�？疾旃ぷ饔梢�進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。進(jìn)入考察人員應(yīng)在12個(gè)工作日內(nèi)（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生7月31日前）提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，無正當(dāng)理由未能按時(shí)提供人事檔案及相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年8月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書的取消聘用資格。

（七）公示和聘用

考察合格的人員作為擬聘用人員在赤峰市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期均為5個(gè)工作日，公示期滿如無影響聘用的情況，與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，協(xié)議簽訂后，不得違約，否則需繳納違約金2萬元。

五、待遇

聘用者如期到聘用學(xué)校報(bào)道工作，實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期為一年（執(zhí)行試用期工資），最低服務(wù)期5年，執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。試用期結(jié)束后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核，不合格的予以解聘；服務(wù)期未滿終止協(xié)議的，取消其編制身份及有關(guān)待遇，并支付違約金5萬元。

六、其它事項(xiàng)

（一）引進(jìn)工作期間有關(guān)成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘人選等信息，將在赤峰市教育局官網(wǎng)

(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（二）報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）在體檢、考察等環(huán)節(jié)因放棄、取消資格等因素出現(xiàn)空缺崗位，可以按總成績(jī)合格者從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0476—5867707；監(jiān)督舉報(bào)電話：0476—5867110。

本方案由赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件： 1.2023年松山區(qū)引進(jìn)高校畢業(yè)生計(jì)劃表.xlsx

2.2023年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表.xls

赤峰市松山區(qū)教育局

2023年4月23日