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2023年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師(含備案制幼兒教師)面試實(shí)施辦法

時(shí)間:2023-04-28 14:26:20 點(diǎn)擊:

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根據(jù)《2023年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師公告》和《2023年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘備案制幼兒教師公告》的要求,報(bào)考2023年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師和2023年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘備案制幼兒教師崗位的對象,入圍資格復(fù)審且復(fù)審合格后須參加由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織的面試,面試堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。為有序做好面試工作,特制定本辦法,現(xiàn)公布如下:

一、面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)。面試以微型課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行,內(nèi)容為本學(xué)科本級段內(nèi)容,按崗位分組實(shí)施。應(yīng)聘人員在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備40分鐘后進(jìn)入面試室進(jìn)行面試,面試分為微課課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯,微型課堂教學(xué)測試時(shí)間不超過10分鐘,現(xiàn)場答辯的時(shí)間為5分鐘,教材現(xiàn)場提供(小學(xué)音樂、幼兒園技能測試室提供鋼琴)。

小學(xué)音樂教師崗位考核內(nèi)容除微型課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯外,另增加專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為鋼琴自彈自唱、聲樂、舞蹈(分值各占技能測試成績的40%、30%、30%)。1、鋼琴自彈自唱:考核曲目現(xiàn)場提供;2、聲樂:自行準(zhǔn)備一首曲目,現(xiàn)場清唱;3、舞蹈:自行準(zhǔn)備一段舞蹈,自備伴奏帶(U盤拷貝、MP3格式)。技能考核準(zhǔn)備時(shí)間為10分鐘,測試時(shí)間不超過15分鐘。

中小學(xué)體育教師崗位考核內(nèi)容除微型課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯外,另增加專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為隊(duì)列隊(duì)形口令與展示、輕器械操展示(分值各占技能測試成績的50%)。1、隊(duì)列隊(duì)形口令與展示:根據(jù)現(xiàn)場指定內(nèi)容自喊口令并展示,口哨自備;2、輕器械操展示:根據(jù)現(xiàn)場提供器材自編一套輕器械操并展示。準(zhǔn)備室準(zhǔn)備10分鐘后進(jìn)入測試室進(jìn)行技能測試,測試時(shí)間不超過10分鐘。

幼兒園教師(含備案制)崗位考核內(nèi)容除微型課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯外,另增加專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為彈琴、視唱、舞蹈、兒童畫四方面(分值各占技能測試成績的25%)。1、彈琴:自行準(zhǔn)備一首樂曲,用鋼琴彈奏,時(shí)間不超過5分鐘;2、視唱:從指定曲譜中抽選一曲,準(zhǔn)備3分鐘后視唱,時(shí)間不超過3分鐘;3、舞蹈:自行準(zhǔn)備一段民族舞或兒童舞,自備伴奏帶(U盤拷貝、MP3格式),表演時(shí)間不超過5分鐘;4、兒童畫:按規(guī)定內(nèi)容用水彩筆、油畫棒完成一幅兒童畫,畫具自行準(zhǔn)備,繪畫時(shí)間為60分鐘。

面試時(shí)間:2023年5月7日

面試地點(diǎn):邗江區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(從東門進(jìn))

二、計(jì)分方法

本次招聘的成績采用百分制計(jì)分,根據(jù)公告規(guī)定,面試成績合格線為60分,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

除音樂、體育、幼兒園教師(含備案制)崗位外的考生:筆試成績(占總分40%)+微型課堂教學(xué)(含答辯)成績(占總分60%)=總分。

小學(xué)音樂教師崗位、中小學(xué)體育教師崗位、幼兒園教師(含備案制)崗位的考生:筆試成績(占總分40%)+教育教學(xué)能力考核成績(占總分60%,其中微型課堂教學(xué)(含答辯)、專業(yè)技能測試各占總分30%)=總分。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘過程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0514—82882271。

四、其他

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將通過揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息及面試成績,請考生隨時(shí)關(guān)注。其他事宜根據(jù)公布的《2023年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師公告》和《2023年3月?lián)P州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘備案制幼兒教師公告》等文件規(guī)定執(zhí)行。

本實(shí)施辦法由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2023年4月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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