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2023年江西吉安市新干縣招聘普通高中教師公告【12名】

時(shí)間:2023-05-11 13:56:08 點(diǎn)擊:

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為滿足教育教學(xué)工作需要,經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案,新干縣擬公開(kāi)招聘普通高中教師12名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

 

備注:同一學(xué)科崗位入闈考生根據(jù)成績(jī)從高分到低分選擇具體任教崗位。

三、招聘對(duì)象

高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(非在編人員);教育部直屬6所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))的2023屆公費(fèi)師范類本科畢業(yè)生。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,熱愛(ài)教育事業(yè),能夠履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的教師義務(wù);

4.具備承擔(dān)教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力;

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康;

6.安心教育工作,服從組織安排;

7.具備招聘崗位所需資格條件。

(二)資格條件

1.2023年8月31日前取得須相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和與招聘崗位學(xué)科一致的高中及以上教師資格證;

2.年齡35周歲以下(1987年4月30日以后出生);

3.本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相關(guān)(數(shù)學(xué)、物理崗位除外),具體專業(yè)要求見(jiàn)附件2;

4.本縣正式教師(含服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和三支一扶教師)不得報(bào)考;

5.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。除2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外,擇業(yè)期內(nèi)(即2022年和2021年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報(bào)考。

6.有以下情形之一者不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人;

(5)被省、市、縣人事考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

(6)法律、政策規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布招聘公告之日起至2023年5月23日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員填寫《新干縣2023年面向高層次人才公開(kāi)招聘普通高中教師報(bào)名登記表》(附件1),與學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢證明(登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就讀學(xué)校開(kāi)具的能如期畢業(yè)證明、教師資格證、身份證等掃描件一并打包發(fā)至郵箱:xgjyrs@163.com,文件需備注:崗位+姓名(如語(yǔ)文應(yīng)屆崗XXX)。

(二)資格審查

2023年5月25日,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名考生的報(bào)名資格進(jìn)行資格審查,資格審查地點(diǎn)設(shè)在新干縣教育體育局人事股。由本人提供以下材料(均用A4紙)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證,進(jìn)入面試程序。資格審查時(shí)需提交的材料:

(1)報(bào)名表(自行打印并填寫,張貼照片并另提供2張1寸近期免冠照片);

(2)身份證(原件、復(fù)印件);

(3)應(yīng)屆生應(yīng)提供就業(yè)推薦表(原件須加蓋學(xué)校公章)和就讀學(xué)校開(kāi)具的如期畢業(yè)證明;

(4)應(yīng)屆碩士研究生需提供本科學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;歷屆碩士研究生需提供碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;公費(fèi)師范生需提供《師范生公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)》復(fù)印件;

(5)已取得教師資格證的還須提供證書(shū)原件及復(fù)印件。

崗位招聘計(jì)劃與通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考。如果通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或核減相應(yīng)崗位。各學(xué)科若應(yīng)屆(不限應(yīng)歷屆)崗位取消或核減,則將崗位數(shù)調(diào)劑到不限應(yīng)歷屆(應(yīng)屆)崗位,調(diào)劑后的崗位亦需達(dá)到1:3的比例。核減和調(diào)劑人員崗位計(jì)劃數(shù)見(jiàn)新干縣教體局微信公眾號(hào)。

資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(三)面試

1.面試程序:采取無(wú)生試講方式,試講內(nèi)容為所招聘崗位相關(guān)高中學(xué)科課程,滿分為100分。當(dāng)場(chǎng)備課,當(dāng)場(chǎng)試講,當(dāng)場(chǎng)公布試講成績(jī)。備課時(shí)間45分鐘,試講時(shí)間15分鐘。

2.崗位招聘要求:面試最低合格線為70分,凡低于最低合格線者不予錄取。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn):考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后,在新干縣人民政府網(wǎng)、新干縣教體局微信公眾號(hào)上公布考生最后成績(jī)和入闈體檢考生名單,請(qǐng)考生即時(shí)關(guān)注有關(guān)公告,不再另行通知。根據(jù)試講成績(jī)按崗位從高分到低分,按1:1的比例確定入闈體檢人員,如末位成績(jī)排名出現(xiàn)并列的情況則采取加試筆試方法,以筆試分高者入闈。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法(修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢前考生自愿放棄、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,按照考生最后總成績(jī)從高分到低分依次在面試成績(jī)70分以上的考生中遞補(bǔ)一次。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,由領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位組織實(shí)施對(duì)考察對(duì)象包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等方面的情況進(jìn)行審查?疾觳缓细竦,取消聘用資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(六)公示、簽約

體檢考察合格人員,在新干縣人民政府網(wǎng)和新干縣教體局微信公眾號(hào)上公示無(wú)異議后,按面試成績(jī)從高分到低分的原則選擇定崗學(xué)校,簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(七)正式聘用

通過(guò)面試、體檢、考察、公示等程序,擬聘用人員報(bào)縣政府審批后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員須與用人單位簽定聘用合同并服務(wù)5年以上(含試用期1年),2023年畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位和教師資格證書(shū),否則不予聘用。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員為正式編制,按國(guó)家有關(guān)政策享受待遇。

六、有關(guān)人才待遇

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員在試用期滿經(jīng)考核合格后,享受每人每月補(bǔ)貼600元,逐年發(fā)放,為期5年。

七、咨詢電話

新干縣人社局:0796-2602372

新干縣教體局:0796-2600131

未盡事宜由新干縣面向高層次人才公開(kāi)招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1:新干縣2023年面向高層次人才公開(kāi)招聘普通高中教師報(bào)名登記表.docx

附件2:江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc

新干縣面向高層次人才公開(kāi)招聘普通高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月10日


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