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根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結(jié)合學校教育教學工作需要，2023年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師�，F(xiàn)公告如下：
招聘崗位和數(shù)量擬公開招聘教師4名，具體崗位要求詳見《2023年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師崗位計劃表(第二批）》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位所要求的學歷學位、專業(yè)或技能條件；
5.應聘人員年齡要求：30周歲及以下指1992年5月29日以后出生，35周歲及以下指1987年5月29日以后出生；
6.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見《崗位計劃表》）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）其他條件
1.應屆畢業(yè)生須在2023年8月15日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書，其他應聘人員須在2023年5月29日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書。崗位要求的獲獎證書須于2023年5月29日前取得，教師資格證書可于2023年8月15日前取得。
2.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取
“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。
3.高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。
4.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應聘的須經(jīng)用人管理權限部門單位同意,并提供同意報考證明。服務期限內(nèi)的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。
5.應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀非應屆普通高校學生;
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、面試、筆試、考察和體檢的形式進行。
（一）網(wǎng)上報名
報名、初審采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
報名時間：2023年5月29日-31日16：00前
報名郵箱：zyzz5930017@163.com
1.崗位查詢。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在《崗位計劃表》中查詢。
招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)。國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。若應聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位介紹有關情況，經(jīng)招聘單位研究后，確屬相關相近專業(yè)的，在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員報考。受理增補專業(yè)申請時間截止2023年5月31日11：00，逾期申請的，不再增補。
2.個人報名。應聘人員在報名時間內(nèi)填寫《威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），報名表、居民身份證及崗位要求相關證書和材料的電子版一同發(fā)送至報名郵箱（網(wǎng)上報名提交材料與現(xiàn)場資格審核材料相一致，詳見現(xiàn)場資格審核提交的證明材料），電子版以“報考崗位+姓名”方式命名。應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3.單位初審。招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行審核，對提交信息不全的，將電話聯(lián)系并要求報名人員補充。報名期間請報名人員提交準確的聯(lián)系電話并保持聯(lián)系方式暢通。網(wǎng)上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
網(wǎng)上報名結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃。根據(jù)教學工作需要，對確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)單位申請、市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。取消的招聘計劃將在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站予以公布。
（二）現(xiàn)場資格審查
招聘單位對報名應聘人員進行面試資格審查，現(xiàn)場資格審查時間地點請關注威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站通知。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
報名應聘人員須按應聘崗位條件，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人親筆簽名的《2023年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師報名表》（附件2）（貼好照片），同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關證明材料原件、復印件（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋�。相關主要證明材料包括：
1.2023年應屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；③相關資格證書（暫未取得教師資格證書的，可提供教師資格證考試合格證明）；④定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
2.其他報考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書,函授學歷的需提供全日制學歷以來的所有畢業(yè)證書;③具有人事檔案管理權限單位出具的檔案保管證明；④相關資格證書（暫未取得教師資格證書的，可提供教師資格證考試合格證明）；⑤在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明》（附件3），對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供。
現(xiàn)場資格審核須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
（三）面試
面試工作在市教育局的指導下，由威海市職業(yè)中等專業(yè)學校按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。
資格審查通過人數(shù)超過20人的崗位,經(jīng)招聘工作領導小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過20人的崗位直接進行面試。
1.面試時間：暫定2023年6月中下旬，具體時間地點等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站通知。
2.初試。初試方式為答辯，答辯時間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據(jù)初試成績確定進入面試人員,每個初試崗位進入面試人員為20人。
3.面試。面試采取試講（即模擬講課）方式的，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，現(xiàn)場指定教材和講課題目，獨立備課30分鐘，試講時間不超過15分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面；面試采取試講（即模擬講課）加專業(yè)技能測試方式的，試講要求同上，專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。
4.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
5.進入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站公布。
（四）筆試
筆試工作由威海市職業(yè)中等專業(yè)學校按照事業(yè)單位公開招聘有關要求統(tǒng)一組織實施。
1.筆試時間：暫定2023年6月中下旬，具體時間地點等詳見威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站通知。
2.筆試：筆試內(nèi)容為學科知識和教學設計兩部分，學科知識為相應學科國家課程標準范圍內(nèi)的知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結(jié)束后，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）考察體檢
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2比例確定進入考察范圍人選,達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。進入考察范圍人員名單在威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站公布。
威海市職業(yè)中等專業(yè)學校成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察參考國家、省公務員考察有關規(guī)定，根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、能力水平和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息與材料是否真實準確等進行復審�？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，對考察對象進行心理健康測試，并根據(jù)考察情況寫出書面考察意見。
考察合格人員，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
未經(jīng)招聘單位同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（六）公示聘用
考察體檢均合格的擬聘用人員經(jīng)過違法犯罪信息查詢無問題后，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
四、其他
1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登陸威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3.本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0631-5930017
咨詢時間：工作日上午8:00-11:30，下午14:00-16:00
威海市職業(yè)中等專業(yè)學校網(wǎng)站網(wǎng)址：www.whzyzz.cn
附件：
1.2023年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師崗位計劃表（第二批）.xls
2.2023年威海市職業(yè)中等專業(yè)學校面試前置公開招聘教師報名表.doc
威海市職業(yè)中等專業(yè)學校
2023年5月18日
