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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，常德市鼎城區(qū)決定面向2023年應屆普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師10名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位情況簡介
鼎城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學，系鼎城區(qū)教育局管理的公益類事業(yè)單位；
鼎城區(qū)陽明中學，系鼎城區(qū)教育局管理的公益類事業(yè)單位。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘中小學教師10名。具體崗位及數(shù)量見附件1。
三、招聘原則
堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴�，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)、誠信”的原則，采取考試與考察相結合的方式進行。
四、招聘對象
招聘對象為全國普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學歷、學士及以上學位的2023年應屆畢業(yè)生。
五、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件和學識水平。
(二)具體條件
見附件1。
六、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布信息(5月22日-30日)。在湖南文理學院現(xiàn)場宣傳，同時將招聘信息在常德市鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站、湖南文理學院、湖南師范大學招生就業(yè)網(wǎng)站公開發(fā)布。
(二)公開報名（5月31日-6月2日）。每人限報一個崗位，多報無效。
網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日至2023年6月2日下午17：30。
網(wǎng)上報名者須在網(wǎng)站公告處下載并填好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件2）和粘貼本人近期電子照片，發(fā)送到指定郵箱（85027292@qq.com）。
現(xiàn)場報名：5月31日至6月2日（上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）；湖南文理學院南校區(qū)船型樓三樓宣講室。
現(xiàn)場報名同步進行資格審查。
(三)現(xiàn)場資格審查（5月31日-6月2日）。網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名均須進行現(xiàn)場資格初審，要求提供如下資料：
1.已如實填寫并貼好照片簽好本人姓名的《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》(一式兩份)；
2.本人有效身份證、學歷證、學位證書原件及復印件各一份（暫未取得學歷證、學位證的畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》，2023年7月31日前須提供相應學歷、學位證書原件）；教育部學歷證書電子注冊表（暫未注冊的畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》）；
3.本人應聘崗位相應學科層次的教師資格證原件及復印件各一份（暫未取得教師資格證的，提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話證，在2023年7月31日前必須提供對應教師資格證書）；
4.本人簡歷一份以及在校表現(xiàn)、社會實踐活動、實習經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應證明材料（須提供原件及復印件各一份）；
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張（與報名表一致）。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在湖南文理學院現(xiàn)場和資格初審合格人員微信群內公示并報區(qū)人社局。
(四)確定開考崗位比例。按資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)緊缺學科崗位或確實難以形成競爭的崗位，結合我區(qū)實際情況，經(jīng)區(qū)人社局批準，可適當降低開考比例，劃定成績合格線。
2023年6月2日17：30在湖南文理學院報名現(xiàn)場和資格初審合格人員微信群內公示參加筆試人員名單。
(五)打印準考證（6月2日）。參加筆試人員通過微信接收準考證PDF文件，自行打印。未按要求打印的，視為放棄。
（六）筆試（6月3日上午）。時間地點注意事項詳見準考證�？忌殧y帶本人有效居民身份證原件和準考證參加筆試。筆試內容為相應崗位學科專業(yè)基礎知識，不指定考試用書。凡經(jīng)批準降低開考比例或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，進入面試對象筆試成績不得低于50分。
6月3日12：00在參加筆試人員微信群公示筆試成績。12：30前考生對考試成績有疑義可申請查分（僅限是否漏評，合分、登分是否正確），查分方式與筆試成績同步公示。
6月3日13：00前公布查分結果和進入面試人員名單。
（七）面試（6月3日下午）。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選，比例內末位考生筆試成績并列的，同時入圍面試人選。
面試時間和地點另行通知，考生須憑本人有效身份證和筆試《準考證》準時參考。
面試方式為教學試講10分鐘，備課時限為30分鐘，現(xiàn)場打分和公布成績。面試合格分數(shù)為60分。
（八）成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績計算按四舍五入法取小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
（九）體檢（6月下旬）。根據(jù)應聘同一崗位面試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號文件等執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。
(十)考察（七月上旬）。區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、學業(yè)成績等方面進行考察，并進行擬聘用教職員工從業(yè)查詢，對應聘人員資格條件進行復審。
(十一)遞補。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。經(jīng)區(qū)人社局批準，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補壹次。
(十二)公示。根據(jù)考試、體檢和考察結果由區(qū)公開招聘應屆普通高校畢業(yè)生工作小組確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)人社局審查，審查合格人員名單在鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
(十三)聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”，經(jīng)區(qū)教育局審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)，一經(jīng)聘用須在鼎城區(qū)教育系統(tǒng)單位服務至少滿5年。崗位安排時考生可主動優(yōu)先選擇偏遠學校（有邊補的學校）崗位后再依據(jù)綜合成績依序選崗，不選崗、不服從安排的不予聘用。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
考生須在2023年7月31日前取得相應的學歷、學位證書及教師資格證，否則取消聘用資格。
七、組織、紀律與監(jiān)督要求
(一)加強領導。成立鼎城區(qū)公開招聘應屆普通高校畢業(yè)生工作小組，區(qū)人社局指導、監(jiān)督和管理，區(qū)教育局組織實施招聘工作。
(二)加強監(jiān)督。公開招聘工作嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行，區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
(三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行，并由區(qū)教育局、區(qū)人社局負責解釋。
咨詢電話：0736-7384915（區(qū)人社局）
0736-7376951（區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：0736-7376036（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢組）
0736-7395586（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢組）
鼎城區(qū)公開招聘應屆普通高校畢業(yè)生工作小組
2023年5月22日
附件1：2023年鼎城區(qū)公開招聘應屆普通高校畢業(yè)生教師崗位條件及數(shù)量.docx
附件3：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
