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為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快推進昆區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展進程，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)，結(jié)合我區(qū)教師隊伍實際，擬專項招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實際用人需求，2023年上半年擬面向包頭師范學院定向招聘小學思政、心理、科學3個學科的急需緊缺教師共計30名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
(三)能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》遵紀守法，品行端正;
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，對教師職業(yè)有正確的認知，熱愛尊重學生，熱愛教育事業(yè)，責任感強，作風樸實，勇于奉獻，服務意識強;
(五)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應教育教學工作的需要。
(六)擁有包頭師范學院全日制本科及以上學歷、學位的應往屆畢業(yè)生(2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得相應學歷、學位證書，如期未取得將取消聘用資格)，所學專業(yè)須與選報崗位一致，不得跨專業(yè)報考，第二學位不可報考;
(七)年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年6月5日至2005年6月5日間出生)，以身份證登記的出生日期為準;
(八)具有相應學段和對應學科的教師資格證書(2023年應屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得教師資格證，如期未取得將取消聘用資格);
(九)具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書;
(十)具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，符合招聘崗位教育教學工作的要求;具備適應崗位要求的身體及心理條件，符合教師資格認定體檢標準。
三、應聘人員有下列情形之一的，不得應聘
(一)市內(nèi)各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿六個月的人員;
(二)在讀的普通高等學校全日制�？粕⒈究粕�、研究生(不含應屆畢業(yè)生)或在讀的應屆生使用已取得的學歷學位報考;
(三)試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(五)現(xiàn)役軍人;
(六)應聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列回避關(guān)系情形的人才;
(七)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(八)用相關(guān)專業(yè)的“二學位”報考;
(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、實施步驟
本次專項招聘按照以下步驟進行：發(fā)布招聘公告、考生報名、資格審核、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等。
(一)發(fā)布招聘公告及考生報名。在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)和包頭師范學院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，考生依據(jù)招聘公告和崗位表要求，填寫《報名表》《誠信承諾書》及相關(guān)佐證材料，于2023年6月5日上午8:30至包頭師范學院南院南逸夫樓103參加報名。面試時間另行通知，請關(guān)注昆都侖區(qū)人民政府官網(wǎng)相關(guān)通知公告。
上交具體材料如下(第1項材料準備兩份，第7項材料準備一份，其余第2—6項均需準備原件和復印件各一份)：
1.《2023年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)專項招聘急需緊缺人才報名表》(1張A4紙正反打印，一式兩份);
2.本人身份證;
3.畢業(yè)證書、學位證書(2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，持加蓋所在院<系>、學校教務處<研究生院、處>公章的證明);
4.學信網(wǎng)學歷電子注冊備案表(往屆生提供)或?qū)W籍在線驗證報告(應屆生提供);
5.教師資格證書;
6.普通話證書;
7.《誠信承諾書》(一張A4紙正反打印，手寫簽字)。
在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人學習經(jīng)歷(從高中填起，填寫就讀起止年月，就讀學校、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(填寫工作或待業(yè)起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。對不按要求填寫的，將不予審核通過。為提高資格審核效率，請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復印件分開備查。
(二)資格審查和面試資格確認。區(qū)委人才工作領導小組辦公室組織相關(guān)工作人員對應聘人才所投簡歷進行審核，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，原則上按照不低于1:3比例確定進入面試范圍人選。面試資格確認結(jié)果現(xiàn)場公布，面試時到場人數(shù)達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。
(三)面試。面試環(huán)節(jié)委托第三方團隊實施，面試內(nèi)容分學科現(xiàn)場統(tǒng)一確定，面試順序抽簽產(chǎn)生，面試時間控制在8分鐘以內(nèi)，面試成績現(xiàn)場公布。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。面試過程全程錄像，音像資料保存3年。
(四)體檢和考察。體檢考察環(huán)節(jié)由區(qū)教育局具體組織實施。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按考試總成績由高到低的順序等額確定進入體檢和考察范圍的人選。體檢標準參照公務員錄用標準進行。考察采取函詢、個別談話、查閱社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行。如發(fā)現(xiàn)應聘人員以在職身份報考(有工作單位并簽訂勞動合同)，原單位不同意解除合同的，或與原所在單位存在勞動爭議(含仲裁、訴訟或服務期協(xié)議)導致無法正常完成考察的視為考察不合格。因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺按照考試成績由高到低依次等額遞補。
(五)提交區(qū)委常委會審議。區(qū)委人才工作領導小組匯總符合條件的擬聘用人才信息，形成人才招聘工作報告，提交區(qū)委常委會研究審議。
(六)公示。區(qū)委常委會審議通過后，在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)和包頭師范學院網(wǎng)站對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。
(七)手續(xù)辦理。由區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、人事手續(xù)。
(八)崗前培訓。昆區(qū)教育教學研究中心組織擬聘用人員進行崗前培訓，以提高適應崗位工作的能力。
五、聘用人員待遇
1.聘用人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務期5年。試用期一般為3個月，情況特殊的可以延長，一般不超過6個月;初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
2.其他待遇按照《關(guān)于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務高層次人才若干措施》執(zhí)行。
六、其他事項
(一)公開招聘期間有關(guān)成績公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。
(二)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(三)考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責任自負。
(四)本公告由區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
七、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，由昆區(qū)教育系統(tǒng)黨工委紀檢監(jiān)察室負責全程監(jiān)督。
(二)資格審查貫穿始終。對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進行遞補。
(三)設置監(jiān)督舉報電話。公開招聘全程設置咨詢和監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
1.咨詢電話：0472-5225113、5225115
2.監(jiān)督舉報電話：0472-5225117
附件1：2023年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)專項招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx
附件2：昆都侖區(qū)2023年專項招聘急需緊缺人才小學教師崗位報名表.doc
