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為進一步加強我縣教師隊伍建設，仁化縣教育局決定面向社會公開招（選）聘中小學教師。根據廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，開展招（選）聘工作。現將招（選）聘有關事項公告如下：
一、招（選）聘崗位、對象、資格條件和薪酬待遇
（一）招（選）聘崗位
中小學教師17名（具體崗位要求詳見附件1）。
（二）招（選）聘對象及資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位的身體條件；
6.具有招聘崗位所要求的資格條件；
7.年齡要求：35周歲以下，即1987年6月1日以后出生。其中中、高級職稱以上教師和在仁化縣內中小學校、幼兒園工作1學年（含1學年）以上且有中小學教師資格證的臨聘教師可放寬到40周歲以下，即為1982年6月1日以后出生。
（三）下列人員不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6.仁化縣內在編在崗教師。
（四）薪酬待遇
1.獲聘人員列入事業(yè)編制，按所聘崗位執(zhí)行國家及省、市、縣政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.符合廣東省、韶關市、仁化縣出臺并執(zhí)行的人才政策規(guī)定的，享受相關人才待遇補貼。符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》中“青年人才”認定范圍的，經申請認定后可享受相關人才政策待遇。
二、招聘程序及方法
（一）報名及資格審核
1.每位考生只能報考一個與所學專業(yè)對口職位（要根據附件1崗位要求填報，注意寫明所報考的崗位代碼）。根據用人需求，參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件5）進行崗位專業(yè)設置。報考人員應按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
2.報名方式：采取現場報名方式。
3.報名時間：2023年6月19日至6月21日（上午9：00--11：30，下午3:00—5:00）。
4．報名及領取準考證地點：仁化縣教育局人事股（二樓）(地址：仁化縣丹霞新城丹山路2號聯系電話：0751—6355700）。
5．報名材料：
（1）2023年仁化縣公開招（選）聘中小學教師報名表（附件2）；2023年仁化縣公開招（選）聘中小學教師承諾書（附件3）。
（2）學歷學位證書：往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，需提供成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料，并須于2023年8月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，未能取得的，不予辦理聘用手續(xù)。
定向生、委培生須出具所在院校和委培（定向）單位同意報考證明材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
（3）教師資格證：往屆畢業(yè)生需提供教師資格證原件和復印件；2023年應屆畢業(yè)生需按規(guī)定在2023年8月31日前取得教師資格證，未在規(guī)定時間內取得教師資格證的，不予辦理聘用手續(xù)。
（4）身份證、戶口本原件及復印件。
（5）近期大一寸免冠彩色照片2張（與報名表照片同底色）。
（6）國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位及主管部門同意，并在報名時出具工作單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)；不如實提供者取消報考（聘用）資格。
（7）應聘人員有因本人不能到場報名而委托他人報名的，須由委托人出具委托書，并在報名時提供委托人、受委托人身份證原件及復印件。
6.報考“面向在仁化縣內中小學、幼兒園工作1學年（含1學年）以上的臨聘教師招聘”崗位的，另需提供以下資料：
（1）提供與用人單位簽訂的累計滿1學年（含1學年）以上的勞動合同和用人單位出具的累計滿1學年（含1學年）的工作證明（目前在崗臨聘教師的勞動合同及工作證明計算日期截至2023年8月31日）。
（2）提交在仁化縣內中小學、幼兒園工作1學年（含1學年）以上的社會保險參保證明。
7.報考“面向縣外在編教師選聘”崗位的，另需提供以下資料：
（1）聘用文件或編制部門開具的事業(yè)單位在編證明;
（2）工作單位及其主管部門開具的同意報考證明(加蓋公章)；
（3）主管部門出具的2022年度考核合格以上等次的證明。
8.“三支一扶”大學生服務期滿并經主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分（自服務期滿之日起3年內）；其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分（以上加分不重復計算，最多加10分）。報名時需提供有關加分證明，報名結束后不再受理。
9.資格審核：報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，根據報名材料進行資格初審，確定參加考試人員。對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。
（二）考試
1.成績計算方法
（1）面向臨聘教師招聘和面向縣外在編教師選聘的崗位：考試總成績＝筆試成績×50%＋結構化面試成績×50%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。
（2）其他類型的崗位：
考生考試總成績=筆試成績×50%＋試教×50%。（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。
2.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生教育學、心理學和教育教學政策法規(guī)。筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加試教或結構化面試人選，如同一招聘崗位最后一名出現有同分現象的，則一同進入試教或結構化面試。筆試成績及開展試教、結構化面試工作通知將在仁化縣人民政府門戶網（http://www.sgrh.gov.cn/）進行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內，下載并填寫好《考生查分登記表》，向仁化縣教育局人事股申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點：詳見準考證。
筆試成績合格分數線由招聘工作領導小組根據考試的整體情況科學劃定。
3.試教（滿分100分）。主要測試考生講課或實踐操作能力。試教最低合格分數線60分，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
4.結構化面試（滿分100分）。主要測試考生組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表等內容。面試最低合格分數線60分，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。
試教、結構化面試結束后,計算考生考試總成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的，則按筆試成績高低確定名次�？荚嚳偝煽儭⒓芋w檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府門戶網進行公布。
試教、結構化面試時間及地點：詳見《試教、面試通知》。
（三）體檢及考察
1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。
2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。
（四）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)
體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網進行公示，公示時間不少于7個工作日。經公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
（五）遞補聘用
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在一個月內按考試總成績按高分到低分的順序依次等額遞補：
1．應聘人員體檢或考察不合格的。
2．應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。
3．擬聘人選公示結果影響聘用的。
4．法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不得聘用的。
5．個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
三、注意事項
（一）獲聘人員需服從組織分配，在仁化教育至少服務5年。
（二）考生須承諾不主動放棄體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時報到。違背承諾者將記錄在案，且3年內不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。
（三）獲聘人員從接到聘用通知后必須按規(guī)定及時辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權處理。
（四）獲聘人員試用期12個月（試用期包括在聘用合同期限內），試用期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。
（五）仁化縣教育局成立招聘工作領導小組。本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0751-6355700。
附件：
5.廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
仁化縣教育局
2023年6月1日
