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為做好2023年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）面試工作，按照《2023年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章》要求，結(jié)合教育工作實(shí)際，制定本工作方案。
一、面試時(shí)間
定于2023年7月7-8日進(jìn)行面試。上午7:00集合，下午12:40集合；上午7:20、下午13:00仍未到達(dá)的視為自動(dòng)棄權(quán)，面試成績按缺考處置。
《面試通知單》打印時(shí)間：2023年7月5日10：00-8日17：00
《面試通知單》打印入口：招聘報(bào)名網(wǎng)站（https://ks2.qzpta.cn:2184/cn_jiningjygkzp/index.html#/index）
具體面試日期和上、下午以《面試通知單》為準(zhǔn)。
二、面試地點(diǎn)
曲阜市明德學(xué)校（曲阜市如意路16號(hào)）
三、面試流程
（一）入場。按規(guī)定時(shí)間組織面試人員進(jìn)入候考室。面試人員進(jìn)入候考室后，工作人員點(diǎn)名、宣讀工作紀(jì)律，按學(xué)科組抽取面試順序。
（二）備課。面試人員根據(jù)抽取的面試順序號(hào)到指定備課室備課，備課時(shí)間30分鐘。
（三）面試。面試采用試講的方式。備課30分鐘后，工作人員引領(lǐng)面試人員進(jìn)入指定面試室進(jìn)行試講，時(shí)間10分鐘。試講采用“說課”形式不得分。中職美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位、幼兒藝術(shù)教師崗位、幼兒體育教師崗位、退役大學(xué)生士兵定向崗位專業(yè)技能測試在考生試講后進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。面試結(jié)束后工作人員引領(lǐng)面試人員到休息室休息。
（四）評(píng)分。面試成績采用百分制。加試技能測試的考生面試成績?yōu)樵囍v和專業(yè)技能成績之和，其中試講占60%，專業(yè)技能測試占40%。按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（五）公布面試成績。每個(gè)崗位或每場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員公布面試成績。
崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。
四、評(píng)委組成
每個(gè)面試評(píng)委組設(shè)評(píng)委7人，其中，主評(píng)委1人，評(píng)委6人。面試評(píng)委采取外聘方式。
五、有關(guān)要求
（一）面試人員須憑本人有效居民身份證、《面試通知單》進(jìn)入考點(diǎn)。請(qǐng)面試人員合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生，預(yù)防中暑。
（二）面試試講內(nèi)容、專業(yè)技能測試內(nèi)容見《2023年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章》。專業(yè)技能測試所需用品由考點(diǎn)統(tǒng)一提供。
（三）面試人員攜帶的所有通訊工具一律上交，統(tǒng)一保管，禁止攜帶任何參考資料進(jìn)入備課室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，按作弊處理，取消其面試資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2023年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中，對(duì)任何違法違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保公開招聘面試工作公開、公平、公正。
曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（教育類）辦公室
2023年6月27日
