文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報名費(fèi)，如信息中涉及報名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入山東教師招聘群：493245319，考情、招聘信息早知道!
根據(jù)《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人社字〔2022〕110號）文件精神及崗位空缺情況，按照市屬高校統(tǒng)一招聘工作安排，濟(jì)寧市技師學(xué)院面向社會公開招聘19名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4、具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件；
5、應(yīng)聘人員年齡要求：40周歲及以下（1982年7月5日以后出生）；
6、具有招聘崗位所需的其他資格條件；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
1、在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2023屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前需與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報名前（2023年7月5日前）取得，對按時出具確有困難的，經(jīng)學(xué)院同意，最遲于體檢之前出具并提供。
2、香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生、取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
3、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得應(yīng)聘。
4、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)當(dāng)回避情形的崗位。
5、對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須體檢之前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
6、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年7月5日為截止日期。
7、高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘程序
（一）報名
報名采取市屬高校統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、報名時間
報名時間：2023年7月5日9:00－7月7日16:00
查詢時間：2023年7月5日11:00－7月8日16:00
報名網(wǎng)站：濟(jì)寧市市屬高校公開招聘網(wǎng)站
（http://47.94.81.157:66）
2、報名方式
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報1個崗位，報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2023年7月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
3、單位初審
初審時間：2023年7月5日11:00－7月8日16:00
學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交資料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，學(xué)院提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：0537-2346964。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時間：2023年7月5日11:00－7月9日16:00
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元，進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)為每人70元。
應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年7月14日9:00—7月16日9:30登錄報名系統(tǒng)打印《2023年市屬高校公開招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》和《2023年市屬高校公開招聘報名登記表》，并及時下載《在職人員應(yīng)聘證明信》（附件3）和《應(yīng)聘濟(jì)寧市技師學(xué)院工作人員誠信承諾書》（附件4），附件3、4為面試現(xiàn)場資格審查時使用。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查由濟(jì)寧市技師學(xué)院組織現(xiàn)場進(jìn)行。學(xué)院根據(jù)報名人員提供的材料、填報的信息等，確認(rèn)是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格審查時間、地點(diǎn)和具體方案在濟(jì)寧市技師學(xué)院官方網(wǎng)站公布。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：2023年7月16日上午9:00—11:30
具體筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試工作方案于面試前一周，在學(xué)院網(wǎng)站公布。面試成績采用百分制，由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤挠蓪W(xué)院組織加試。面試成績及考試總成績由學(xué)院統(tǒng)一公布。
（四）考察體檢
根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察體檢�？疾祗w檢工作由學(xué)院組織實(shí)施。
考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依據(jù)考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由濟(jì)寧市技師學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員最低服務(wù)年限為3年（試用期包含在內(nèi)）。
博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由學(xué)院組織考察測評，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。
三、待遇
聘用人員納入人員控制總量備案管理，工資及福利按照國家、省、市事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘須知見附件2。
五、其他
（一）此次公開招聘后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在學(xué)院網(wǎng)站（http://www.jnjsxy.com/）公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）此次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件1：濟(jì)寧市技師學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：濟(jì)寧市技師學(xué)院2023年公開招聘應(yīng)聘須知.docx
附件4：應(yīng)聘濟(jì)寧市技師學(xué)院工作人員誠信承諾書.doc
