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重慶市江北區(qū)公開(kāi)招聘2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生教師簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-2-25 16:27:01 點(diǎn)擊:

江北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章

招聘時(shí)間:2013年2月28日上午9:00

招聘地點(diǎn):西南大學(xué)招就處一樓招聘大廳

為了適應(yīng)江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,加快教育改革與發(fā)展,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)教育系統(tǒng)新生力量,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向西南大學(xué)2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘單位及名額

江北區(qū)教委下屬中小學(xué)校招聘2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生5名,招聘學(xué)校及專業(yè)見(jiàn)《江北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢,德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象、條件和范圍

(一)招聘對(duì)象

西南大學(xué)師范類專業(yè)2013屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,獨(dú)立學(xué)院和應(yīng)用技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生不在招聘范圍。

(二)招聘基本條件

1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;

2、遵紀(jì)守法,品行端正;

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)教育事業(yè);

4、具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

5、身體健康,體形端正;

(三)招聘具體條件

1、普通話水平達(dá)二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師需達(dá)到二級(jí)甲等)。

2、綜合素質(zhì)高,具有較高教師素質(zhì)的畢業(yè)生同時(shí)具備下列條件之一者,均可報(bào)考。

①學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,獲兩次以上獎(jiǎng)學(xué)金;

②綜合能力強(qiáng),系中共黨員或預(yù)備黨員;

③擔(dān)任院(系)及以上學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)或班級(jí)的班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記職務(wù);

④獲院(系)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào);

⑤有特殊專長(zhǎng),在省級(jí)及以上專業(yè)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng);

⑥取得碩士研究生及以上學(xué)歷。

以上六類人員必修課考試成績(jī)每科須在75分及以上,選修課考試成績(jī)每科在65分及以上。

凡必修課考試成績(jī)每科在80分及以上,選修課考試成績(jī)每科在70分及以上者可不受以上六類條件限制。

(四)招聘范圍

凡符合條件的,均可應(yīng)聘報(bào)名。

以下人員不屬于招聘范圍:①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;④在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑤具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

2013年2月28日上午09:30—11:30在西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名手續(xù):

報(bào)名者持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級(jí)證等相關(guān)資格證書(shū)及證明屬于招考對(duì)象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,并交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),按招聘簡(jiǎn)章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報(bào)名(一名畢業(yè)生只能按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)學(xué)校一個(gè)專業(yè))。

3.資格審查:

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格后,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式兩份。

(二)考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試。

1、專業(yè)科目測(cè)試:

專業(yè)科目測(cè)試比例須達(dá)到1:3,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,屬緊缺特殊人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可放寬到1:2。

專業(yè)科目測(cè)試采取說(shuō)課方式進(jìn)行?偡100分。

說(shuō)課由江北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定組織實(shí)施。

2、面試:

面試比例為1:2。面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)從高到低依次確定。

面試分值100分,分為試教和結(jié)構(gòu)化面試兩部分,各占50分。面試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)另行通知。

進(jìn)入面試的人員到報(bào)考學(xué)校進(jìn)行為期一周的試教,由用人單位給予試教成績(jī)?cè)u(píng)定。

結(jié)構(gòu)化面試由用人單位、專家和相關(guān)部門(mén)采用提問(wèn)、特長(zhǎng)展示的方式進(jìn)行考核。

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢及考察

體檢由區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)考生考試考核總成績(jī),從高分到低分等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的,則以試教成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按本崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)江北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消聘用資格。

體檢合格者,對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。

(四)公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜,可登陸重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqjbpi.gov.cn)查詢。

考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.cqhrss.gov.cn)和重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqjbpi.gov.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝、聘用崗位等。公示期為7個(gè)工作日。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。在2013年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,經(jīng)區(qū)人力社保局審批,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。2013年7月31日前未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,取消聘用。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招考聘用工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,招考工作要嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格和聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。

附件:

江北區(qū)教育事業(yè)單位

公開(kāi)招聘2013屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表

注:以上招聘崗位均為專技11——13級(jí)

序號(hào)

學(xué)校名稱

招聘學(xué)科

招聘數(shù)量

備注

1

重慶第18中學(xué)校

高中數(shù)學(xué)

1

限師范類專業(yè)報(bào)名

2

高中英語(yǔ)

1

限師范類專業(yè)報(bào)名

3

重慶市字水中學(xué)

高中地理

1

限師范類專業(yè)報(bào)名

4

重慶市徐悲鴻中學(xué)校

初中物理

1

限師范類專業(yè)報(bào)名

5

重慶女子職業(yè)高級(jí)中學(xué)校

中學(xué)美術(shù)

1

限師范類專業(yè)報(bào)名

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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