【省統(tǒng)考】浙江省麗水市教育局2013年教師招聘公告

根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，決定公開招聘市直中小學(xué)教師和工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次市直中小學(xué)校公開招聘教師和工作人員共30名。具體的招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件，請登陸以下網(wǎng)站查詢：

麗水市政府網(wǎng)、麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、麗水教育網(wǎng)

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高校歷屆畢業(yè)生；

2.麗水市戶籍的其他社會人員（即非公務(wù)員、事業(yè)編制人員，戶籍以2013年3月10日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

3.研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員（含2013年畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.年齡要求在30周歲以下（1983年3月10日以后出生）；

2.具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷；

3.教師崗位須具有相應(yīng)教師資格（麗水中專、麗水二中舞蹈教師和中職學(xué)校專業(yè)課教師允許聘用后兩年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘）。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2013年3月10日，報(bào)名全部采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：麗水市教育局（囿山路12號）三樓。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書、所任教學(xué)校（單位）證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。同一崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)三倍的、特殊崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)二倍的，按比例分別核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃將在麗水市政府網(wǎng)、麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、麗水教育網(wǎng)上予以公布。報(bào)名人員資格審核合格者，于4月17-19日憑繳納的報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證，到麗水市教育考試中心一樓（囿山路12號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

教師崗位筆試科目為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識二門。保健醫(yī)生崗位筆試科目為專業(yè)知識一門。

筆試時(shí)間為4月20日，筆試每門實(shí)行百分制，教師崗位總分為200分。

（三）面試

筆試后，按筆試成績（教師崗位筆試成績=教育基礎(chǔ)知識成績×40％+學(xué)科專業(yè)知識成績×60％）以招聘計(jì)劃數(shù)1:3（開考比例為1∶2的按1∶2）的比例從高分到低分確定面試對象。教師崗位面試形式為課堂教學(xué)能力考核；保健醫(yī)生崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試。

（四）確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算總成績。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。

（五）體檢、考察

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）﹥》執(zhí)行（其中幼兒園招聘崗位同時(shí)參照《浙江省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》執(zhí)行）；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市政府網(wǎng)、麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)、麗水教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書的，取消聘用資格。聘用后服務(wù)期限不低于5年。

本次招聘工作在麗水市人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下，由麗水市教育局組織實(shí)施。

本公告由麗水市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市教育局：0578-2202309、2209969

舉報(bào)投訴電話：0578-2202201

舉報(bào)地點(diǎn)：麗水市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室

附件：1.2013年市直學(xué)校公開招聘教師計(jì)劃

2.2013年麗水市直學(xué)校招聘教師報(bào)名表.rar

麗水市人力資源和社會保障局

                                                           麗水市教育局
                                                     二〇一三年三月一日

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