為激勵(lì)“優(yōu)者從教”，保障“教者從優(yōu)”，培養(yǎng)和造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)農(nóng)村教師隊(duì)伍。近日，省教育廳、省編辦和省人社廳聯(lián)合發(fā)出招聘公告，在去年的基礎(chǔ)上再面向全省公開(kāi)招聘8000名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師，其中我縣公開(kāi)招聘61名(初中37名，小學(xué)24名)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師，全部到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。今年的招錄對(duì)教師資格證的限制有所放寬，旨在吸引更多優(yōu)秀的大學(xué)生報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名將于4月10日開(kāi)始。
此次農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘范圍是具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(獲得學(xué)歷、學(xué)位)，并持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)(其中，具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證;未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系)。年齡在30周歲以下(即1983年6月1日以后出生)，資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1978年6月1日以后出生)。考生統(tǒng)一登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，具體招聘條件、要求可登陸湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)查詢(xún)。
此次統(tǒng)一招聘按“省管縣用”的原則，分筆試和面試進(jìn)行， 5月11日考生在指定考點(diǎn)參加筆試考試，面試時(shí)間安排在6月10日至6月25日。省教育廳、省人社廳根據(jù)公告公布的崗位數(shù)量，分縣(市、區(qū))分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:2的比例確定面試入圍初步人選名單。
考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按1:1確定體檢人選。整個(gè)招聘錄用工作將于7月底全部結(jié)束，8月底前新聘用教師到崗。
據(jù)了解，從2012年起，我省內(nèi)各地農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校中小學(xué)按新機(jī)制新招聘的教師，實(shí)行全省統(tǒng)招統(tǒng)派、經(jīng)費(fèi)省級(jí)負(fù)擔(dān)、縣級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理、工資由各地發(fā)放，人員只出不進(jìn)。新錄用教師實(shí)行年薪制。到我縣義務(wù)教育學(xué)校任教的，每人每年3.5萬(wàn)元。年薪按照績(jī)效考核情況發(fā)放，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)增，所需資金全部由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
今年，我省特別強(qiáng)調(diào)中小學(xué)校(含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校)現(xiàn)有在職在編教師不得報(bào)名參與本次公開(kāi)招聘，以保證在職教師總數(shù)持續(xù)增加。新錄用教師一律安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)學(xué)校任教，可以在縣域內(nèi)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間流動(dòng)，但因被解聘、辭退或其他原因離開(kāi)農(nóng)村中小學(xué)的(包括到縣城教書(shū))，其年薪、編制等待遇即終止。對(duì)連續(xù)兩年考核不合格予以解聘;對(duì)不符合教師資格定期注冊(cè)條件的，不予注冊(cè);違反《教師法》和有關(guān)法律法規(guī)的，依法予以辭退。
湖北省2013年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師招聘8000名公告
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