合肥市蜀山區(qū)2013年公開招聘中小學、幼兒園教師公告
為適應蜀山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準同意,蜀山區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師,現(xiàn)就招聘工作事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭和擇優(yōu)”的原則。實行筆試、面試相結合的辦法進行。
二、招聘相關要求
(一)招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德。
2、報考高中、初中教師崗位必須具備國家承認的本科及以上學歷,報考小學教師、幼兒園教師崗位必須具備國家承認的�?萍耙陨蠈W歷。
3、報考高中教師必須取得高中教師資格,報考初中教師必須取得初中及以上教師資格,報考小學教師必須取得小學及以上教師資格,報考幼兒園教師必須取得幼兒教師資格,其中報考中小學語文教師、幼兒園教師的普通話證書必須達到二甲及以上水平。
4、身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定。
5、1978年1月1日以后出生。
(二)有下列情形的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
5、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�?计趦�(nèi)的人員;
6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
7、蜀山區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來經(jīng)蜀山區(qū)人社部門公開招聘的在崗教師。
三、招聘崗位和名額
本次公開招聘中小學、幼兒園教師共130人。其中公開招聘中小學教師100人,公開招聘幼兒園教師30人。詳見附件1《蜀山區(qū)2013年招聘教師崗位表》。
四、招聘程序和方法
(一)網(wǎng)上報名及資格審查
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名,統(tǒng)一報名時間為2013年4月 19 日9:00至4月 25日16:00,逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至4月 26 日16:00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審�?忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審通過,請于4月 27日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用,逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后,招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應減少該招聘崗位,報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費,改報考生需書面提交改報崗位申請,傳真至0551-62669622,改報時間為4月28 日9:00至12:00,逾期視為自動放棄報考。
3、考生于5月 8 日至5月 10 日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進行,總分100分,科目為《教育教學理論》、《學科專業(yè)知識》和《教學設計》三科:
(1)《教育教學理論》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的30%。
(2)《學科專業(yè)知識》:主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的40%。
(3)《教學設計》(幼兒教師考試科目為《活動設計》):不指定教材,滿分100分,占筆試成績的30%。
《教育教學理論》設定合格分數(shù)線,為50分�?忌_到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試時間、科目安排:
5月11 日上午 |
8:00-9:30 |
《教育教學理論》 |
10:00-12:00 |
《學科專業(yè)知識》 | |
5月11 日下午 |
2:30-4:30 |
《教學設計》(《活動設計》) |
4、筆試結束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績,成績保留至小數(shù)點后2位。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后,按招聘計劃數(shù)的1:3比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按《學科專業(yè)知識》成績高低確定。
(三)面試
1、資格復審
參加筆試并被確定為參加面試的考生須進行資格復審,在規(guī)定的時間內(nèi),考生提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證、普通話等級證(報考語文教師和幼兒園教師崗位提供二甲以上普通話證書)原件及復印件,攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準考證,到指定地點進行資格復審。應屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件,資格審查合格后繳納面試費并領取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審和資格復審不合格的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。資格復審時間、地點另行通知。