根據(jù)市教育局直屬學(xué)校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，按照公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，面向社會公開招聘82名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及職數(shù)
面向社會公開招聘教師82名，其中高中教師53名（普通教師32名、骨干教師21名），初中教師27名（普通教師20名、骨干教師7名），特殊教育學(xué)校教師2名（普通教師2名）。具體招聘單位、崗位及職數(shù)見附件。
二、招聘條件
（一）忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，五官端正，身體健康，愛生敬業(yè)；
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)須相同或相近（特殊教育學(xué)校教師崗位除外，學(xué)歷專業(yè)另有要求）；
（三）具備相應(yīng)層次或以上層次的教師資格證書；
（四）普通教師崗位的招聘對象為：
1、30周歲以下（1981年1月1日以后出生）的高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含已被行政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位正式錄用入編就業(yè)的人員）；
2、35周歲以下（1976年1月1日以后出生）的普通高等教育全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員；
3、35周歲以下（1976年1月1日以后出生）從事教育教學(xué)工作連續(xù)5年以上且現(xiàn)在教學(xué)崗位的人員。
（五）骨干教師崗位的招聘對象為：
45周歲以下（1966年1月1日以后出生）的具有教師系列中級以上職稱的人員。
（六）有下列情形之一的不予聘用：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、參與非法組織的；
3、近三年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4、在道德方面存在嚴(yán)重錯誤，在社會造成不良影響的；
5、違反計(jì)劃生育政策的；
6、正在被立案調(diào)查的；
7、有其他嚴(yán)重問題的。
三、組織實(shí)施
招聘工作程序?yàn)閳?bào)名和資格審查、筆試、體檢、考核、考察、公示、確定聘用人員。其中報(bào)名和資格審查、筆試、體檢、考核、公示工作由市招聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行，考察工作由市招聘辦會同各招聘學(xué)校進(jìn)行，最終聘用人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一類（分層次分類別分專業(yè)）崗位。
2、報(bào)名時間：2011年10月10日-10月14日（上午8:00-12:00 下午2:00-5:30），報(bào)名截止到2011年10月14日17:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。地點(diǎn)：衡陽文正大酒店（華新開發(fā)區(qū)光輝街24號，西臨市財(cái)政局，東臨太陽廣場，聯(lián)系電話：0734－8895761）。
3、報(bào)名程序?yàn)椋禾顚憽秷?bào)名登記表》、接受資格初審、繳納相關(guān)費(fèi)用等。
4、資格初審時需提交如下證書證明原件及復(fù)印件（各1份）：本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證及有關(guān)證書證明，近期1寸免冠彩色同底照片4張。
5、每一類（分層次分類別分專業(yè)）崗位聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得少于1:3。
注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員的出生年月日以本人有效身份證為準(zhǔn)。
（2）報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)考申請材料負(fù)責(zé)，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考考試聘用資格。
（3）發(fā)放《準(zhǔn)考證》工作于10月19日-10月21日在衡陽文正大酒店進(jìn)行，領(lǐng)證時必須出示本人身份證和相關(guān)的領(lǐng)證卡。
（4）音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位考生于10月22日進(jìn)行考核（面試、試教和專業(yè)測試），再根據(jù)考核成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員。
（二）筆試
1、時間地點(diǎn)：時間為2011年10月29日上午9:00-11:00，總時量120分鐘，地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的不得參加考試。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識，包括相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)所要求的學(xué)科專業(yè)知識和普通高等教育全日制本科階段所學(xué)的學(xué)科專業(yè)知識。其中普通教師崗位側(cè)重本科階段所學(xué)學(xué)科專業(yè)知識；骨干教師崗位側(cè)重相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)所要求的學(xué)科專業(yè)知識。筆試分層次分類別分專業(yè)分別制卷，滿分為100分。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、成績查詢：11月1日公布筆試成績，考生可通過登錄衡陽教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）或到報(bào)名點(diǎn)查詢筆試成績，需要查卷的考生11月1日－11月3日可到報(bào)名點(diǎn)憑有關(guān)證件辦理查卷手續(xù)。
（三）體檢
1、市招聘辦對音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位考生根據(jù)綜合成績分層次分類別分專業(yè)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員；對其他崗位考生根據(jù)筆試成績分層次分類別分專業(yè)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:２的比例確定參加體檢人員。
2、體檢由市招聘辦參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）精神組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。
3、體檢如出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位考生從報(bào)考同一層次同一類別同一專業(yè)人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，其他崗位考生從報(bào)考同一層次同一類別同一專業(yè)人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、對體檢結(jié)果有異議者，可在結(jié)果出來一周內(nèi)申請一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）考核
1、考核對象：除音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位以外的其他崗位考生體檢合格即為考核對象。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位考生先期進(jìn)行考核。考核費(fèi)用按物價部門審批標(biāo)準(zhǔn)收取。
2、考核內(nèi)容：考核由面試、試教和教育信息技術(shù)能力考核（或?qū)I(yè)測試）構(gòu)成。其中面試、試教主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力和把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力和課堂教學(xué)效果。教育信息技術(shù)能力考核主要考核應(yīng)聘人員有效運(yùn)用教育信息技術(shù)于教育教學(xué)的能力。面試、試教和教育信息技術(shù)能力考核按2:5:3合成考生考核成績。音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位考生不需參加教育信息技術(shù)能力考核，但需參加面試、試教、專業(yè)測試，面試、試教和專業(yè)測試按2:4:4合成考生考核成績。專業(yè)測試內(nèi)容：音樂教師崗位測試視唱、演唱、器樂演奏，任選兩項(xiàng)（樂器除鋼琴外自帶，磁帶、CD自備）；舞蹈教師崗位測試即興舞蹈、舞蹈專項(xiàng)測試、節(jié)奏測試，任選兩項(xiàng)（磁帶、CD自備）；美術(shù)教師崗位測試素描、色彩、速寫，任選兩項(xiàng)（畫板、紙、筆自帶）；體育教師崗位測試籃球、排球及田徑，任選兩項(xiàng)�？己顺煽儩M分為100分。
3、考核方式：考核由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，原則上分專業(yè)設(shè)置考核組，但分層次分類別分專業(yè)考核。
4、綜合成績合成：報(bào)考普通教師崗位第1、2類的考生筆試和考核成績按6:4的比例合成為綜合成績，報(bào)考普通教師崗位第3類的考生筆試和考核成績按5:5的比例合成為綜合成績；報(bào)考骨干教師崗位的考生筆試和考核成績按4:6的比例合成綜合成績；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位的所有類別考生筆試和考核成績都按4:6的比例合成綜合成績。
（五）考察
1、市招聘辦根據(jù)綜合成績分層次分類別分專業(yè)由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考察對象（如果綜合成績相同，則綜合成績相同的普通教師崗位第1、2類考生按筆試成績從高分到低分排名，綜合成績相同的普通教師崗位第3類考生和骨干教師崗位考生及音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位考生按考核成績從高分到低分排名）。
2、考察工作由市招聘辦會同招聘學(xué)校組織實(shí)施進(jìn)行，主要考察其德、能、勤、績等，并寫出考察材料。
3、考察若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，則從報(bào)考同一層次同一類別同一專業(yè)人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
市招聘辦對考察合格者在衡陽市教育局和衡陽教育信息網(wǎng)上予以公示，公示時間為7天（招聘工作各個階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督）。
（七）確定聘用人員
1、確定聘用人員：考察后公示無異議的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，即確定為聘用人員。
2、考生選擇崗位：崗位選擇時先由市招聘辦對聘用人員分層次分類別分專業(yè)由高分到低分進(jìn)行排名，然后從高分到低分由考生依次選擇招聘學(xué)校崗位。
3、辦理聘用手續(xù)：崗位選擇完畢后，聘用人員須參加新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)，然后再由組織派遣到用人單位報(bào)到，并辦理聘用手續(xù)，依法簽訂聘用合同。
4、聘用人員試用期為一年。試用期間經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政按同類學(xué)校編制人員標(biāo)準(zhǔn)同等核撥到校。試用期滿考核合格者即辦理入編手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自行擇業(yè)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
市招聘辦設(shè)在衡陽市教育局組織人事科213室
市招聘辦聯(lián)系電話：0734－8811310、0734－8811335
報(bào)名期間聯(lián)系電話：0734－8895761
相關(guān)網(wǎng)站：衡陽教育信息網(wǎng)（http://www.hhyedu.com.cn）
未盡事宜，由市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：2011年衡陽市教育局市直學(xué)校招聘教師基本情況表.xls