2013年靈川縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘工作方案

 

根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）精神,為做好我縣今年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

靈川縣人民政府成立“靈川縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，小組成員由教育局、人力資源與社會保障局、編委辦、財(cái)政局、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在靈川縣教育局，由陳明智同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作， 聯(lián)系電話0773-6812234。

組    長：唐筱凌  縣委常委、縣政府副縣長、宣傳部長

          朱名武  縣委常委、組織部長

副 組 長：李成幼  縣人民政府辦公室副主任

          蔣自強(qiáng)  縣委組織部常務(wù)副部長

秦榮明  縣教育局局長

          蔣曉輝  縣財(cái)政局局長

王有旺  縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長

秦建鮮  縣編委辦主任

閆位勤  縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長

成    員：蘇文軍  縣人力資源和社會保障局黨組書記、副局長

張冬付  縣教育局副局長

陳明智  縣教育局紀(jì)檢組長

秦明旺  縣人力資源和社會保障局培訓(xùn)考核股長

董明星  縣教育局人事股長

莫繼文  縣教育局辦公室主任

全恒彥  縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室主任

袁德付  縣教育局招生辦主任

二、招聘指標(biāo)

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編委辦批準(zhǔn)，今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘指標(biāo)共30名，其中初中9名、小學(xué)21名。詳情見下表：

學(xué)校類別	2013年靈川縣特崗教師招聘指標(biāo)
	合計(jì)	語文	數(shù)學(xué)	物理	英語	體育	音樂	美術(shù)
農(nóng)村初中	9			1	3	3	1	1
農(nóng)村小學(xué)	21	6	7		4	2	1	1

三、招聘對象

招聘對象為2013年報(bào)聘靈川縣“特崗計(jì)劃”教師并通過自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。根據(jù)桂教師范〔2013〕21號文件規(guī)定，已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

四、招聘原則

1．招聘工作必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)和社會各界的監(jiān)督，對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2．具備資格，好中擇優(yōu)。

3．按報(bào)聘崗位從高分到低分錄用。

4．應(yīng)聘人員必須服從安排，否則取消聘用資格。

五、招聘程序

招聘工作由資格審查、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。

（一）資格審查

1.資格審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員進(jìn)行。

2.資格審查的主要內(nèi)容

① 已在網(wǎng)上報(bào)聘我縣并通過自治區(qū)招聘組織部門資格初審的人員，應(yīng)聘者必須本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）、所在學(xué)校開具屬于師范類的證明（應(yīng)屆師范教育類�？飘厴I(yè)生無教師資格證者）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證（參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者）及其它相關(guān)材料和本人近期1寸彩色免冠照片1張（背面用鉛筆標(biāo)注姓名及報(bào)考崗位）按時(shí)參加資格審查。所提供驗(yàn)證的材料均為原件，同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各一份（按以上順序裝訂成冊，在每張復(fù)印件右上角簽上本人姓名）。

② 應(yīng)聘人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年7月4日、5日（上午8：30—12：00，下午3：00—5：30）。

地點(diǎn)：靈川縣教育局。

4.逾期不參加資格審查者，作自動放棄應(yīng)聘處理。

5.資格審查合格的應(yīng)聘者將在靈川縣教育信息網(wǎng)（http://lc.gljy.cn/）公布。

7.應(yīng)聘者必須參加招聘面試。資格審查合格的應(yīng)聘者于7月15日（上午8：30—12:00，下午3：00—5:30）帶身份證到靈川縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）面試（說課）

1.面試對象：資格審查合格的應(yīng)聘人員

2.面試方式：考生按所報(bào)崗位進(jìn)行說課，說課時(shí)間為20分鐘，總分為100分。

3.說課參考教材：使用2013年靈川縣春季學(xué)期中小學(xué)的教材。

4.面試時(shí)間： 2013年7月16日上午：8:30入場（憑身份證、準(zhǔn)考證入試場）。

5.面試地點(diǎn)：另行通知（標(biāo)注在準(zhǔn)考證上）。

6.不按時(shí)參加考試者視為棄權(quán)。

（三）體檢及上報(bào)擬聘人員名單

1.按報(bào)聘崗位指標(biāo)數(shù)從面試成績高分到低分確定上線人員名單。出現(xiàn)成績并列的，按以下條件順序優(yōu)先：

① 師范類；

② 非師范類持有教師資格證；

③ 同類專業(yè)：A：以一本、二本、三本學(xué)校依次優(yōu)先；B：同類學(xué)校以在校專業(yè)成績、實(shí)習(xí)成績、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生擇優(yōu)確定。

2.體檢。對上線人員按1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（試行）執(zhí)行。

將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，以縣人民政府名義上報(bào)自治區(qū)教育廳，經(jīng)區(qū)教育廳、人社廳、財(cái)政廳、編辦審核通過后由自治區(qū)教育廳在全國特崗教師招聘網(wǎng)（http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西省”）予以公示。

（四）集中培訓(xùn)

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

（五）簽訂聘用合同

縣人社、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)體檢、培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬聘人員簽訂聘用合同，由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

六、招聘經(jīng)費(fèi)：由縣財(cái)政撥付。

七、本方案在全國特崗教師招聘網(wǎng)上公布，相關(guān)政策按桂教師范〔2013〕21號文件執(zhí)行，請報(bào)考靈川縣“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的應(yīng)聘人員留意，我縣不再另行通知。

 

 

靈川縣“特崗計(jì)劃”教師

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一三年六月二十七日

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