海南（海口）特殊教育學(xué)校2013年自主公開招聘專任教師公告（第一號(hào)）
海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校屬海口市教育局直屬財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。根據(jù)《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（海府辦[2011]139號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號(hào)）的規(guī)定和要求，經(jīng)報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核定編制使用計(jì)劃和市教育局同意，決定面向全國公開招聘特殊教育專任教師10名。
一、指導(dǎo)思想和原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)招聘專業(yè)崗位的任職條件及要求，通過公開招聘的方式，吸納優(yōu)秀特殊教育人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，提高我校特殊教育教學(xué)水平。
二、招聘崗位和人數(shù)
招聘特殊教育專任教師10名（崗位詳見附表1）。
三、招聘對象
全日制中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；任教滿兩年以上的在職教師（含兩年，教齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日；不含海南省其它市縣的在編在職教師）。
四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
（一）具有中國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛特殊教育事業(yè)，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。
（二）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（三）具備招聘崗位要求的其他條件（詳見附表1）。
（四）如有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查；
4.有其他違法違紀(jì)行為且受到處理的；
5.違反計(jì)劃生育政策的；
6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的情形。
五、招聘程序
公開招聘專任教師工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）信息公布
在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hihk.lss.gov.cn）、教育局網(wǎng)站(www.hkjy.cn)及海南（海口）特殊教育學(xué)校網(wǎng)站（www.hktjw.org)、校務(wù)公開欄內(nèi)發(fā)布招聘信息。公告時(shí)限十個(gè)工作日。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：7月28日至7月30日。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校啟智部三樓辦公室，地址：�？谑旋埲A區(qū)城西鎮(zhèn)城南路薛村旁。
4.報(bào)名材料：報(bào)名者需填寫《海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校招聘教師報(bào)名登記表》（見附表2），并提交教師資格證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、身份證等原件和復(fù)印件（A4紙）各一份（原件審核后退回），近期免冠一寸正面藍(lán)底彩色照片3張。在職人員必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)的證明。報(bào)名材料恕不退還。
應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、齊全，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格或辦理解聘手續(xù)。
（三）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或視情況報(bào)經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可組織考試。資格審查初審合格人員名單在海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）組織考試
考試由筆試、面試（含寫教案、說課）兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按30%計(jì)入綜合成績、面試成績按70%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1．筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：相關(guān)教育政策法律、法規(guī)，特殊教育基礎(chǔ)理論和知識(shí)等。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。
（5）成績公布：筆試成績通過海南（海口）特殊教育學(xué)校網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的競聘人員，取消其錄用資格。
面試形式為寫教案并說課（視障教育崗位為技能操作），寫教案、說課滿分均為100分，其中：寫教案按20%計(jì)入綜合成績，說課按50%計(jì)入綜合成績。面試內(nèi)容以特殊教育教材為主。面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
面試成績通過海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校網(wǎng)站公布。
（五）考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分，按招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定考察人選，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考察，并對其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~，可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員無故未按時(shí)參加體檢者，按視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理。
（六）確定擬聘人員和公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7天。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用的教師，試用期三個(gè)月（屬畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。視障教育按摩教師崗位錄取后兩年內(nèi)必須考取教師資格，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未能考取教師資格的，解除聘用合同。
六、聘用待遇
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
七、工作要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
地址：�？谑旋埲A區(qū)城西鎮(zhèn)城南路薛村旁海南（�？冢┨厥饨逃龑W(xué)校
聯(lián)系人：洪主任、李主任
聯(lián)系電話：0898-65903085、13876281910
郵編：571100
附表：
1.海南（海口）特殊教育學(xué)校公開招聘專任教師職位表
|
序號(hào) |
崗位 |
專業(yè) |
年齡 |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
任職資格 |
備注 |
|
1 |
智障 教育 |
培智教學(xué) |
30周歲及以下（1982年7月1日以后出生） |
全日制大專及以上 |
3 |
教師資格證 |
|
|
自閉癥 |
2 |
教師資格證 |
|||||
|
2 |
聽障 教育 |
高中物理 |
全日制本科及以上 |
1 |
高中物理教師資格證 |
||
|
初中語文 |
1 |
初中語文教師資格證 |
|||||
|
初中數(shù)學(xué) |
全日制大專及以上 |
1 |
初中數(shù)學(xué)教師資格證 |
||||
|
舞 蹈 |
全日制中專及以上 |
1 |
音樂教師資格證 |
||||
|
3 |
視障 教育 |
按 摩 |
35周歲及以下（1977年7月1日以后出生） |
1 |
不作要求 |
錄取后兩年內(nèi)必須考取教師資格證 |
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