湖南民族職業(yè)學(xué)院附屬小學(xué)2013年公開招聘6名優(yōu)秀教師公告
根據(jù)國(guó)家人文部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和岳人才發(fā)[2011]60號(hào)等文件精神，決定湖南民族職業(yè)學(xué)院附屬小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱湖南民院附小）面向社會(huì)公開招聘6名優(yōu)秀教師，為了將招聘工作做好，特制定本公告：
一、招聘原則：
1．堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
2．堅(jiān)持依法依規(guī)的原則；
3．德才兼?zhèn)�，專業(yè)對(duì)口的原則；
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，申報(bào)英語(yǔ)、體育、音樂舞
蹈崗位的要求專業(yè)對(duì)口。
二、招聘條件和職位：
㈠招聘條件:
1.應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，
遵守教師職業(yè)道德，熟悉并熱愛小學(xué)教育教學(xué)工作，身心健康；
2．應(yīng)聘對(duì)象需具有全日制大�；蛞陨蠈W(xué)歷，非全日制學(xué)歷的需本科及以上學(xué)歷；
3．所有應(yīng)聘對(duì)象必須具備與申報(bào)崗位相應(yīng)或以上層次的教師資格證及相應(yīng)要求的資格證書（普通話等級(jí)語(yǔ)文學(xué)科須二級(jí)甲等以上、其他學(xué)科須二級(jí)乙等以上）；
4．應(yīng)聘對(duì)象需具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。
5.年齡要求：35周歲以下，即1978年8月10日前出生，特級(jí)教師、全國(guó)優(yōu)秀教師可以放寬到40周歲；
㈡招聘職位:
語(yǔ)文教師(3名)
英語(yǔ)教師(1名)
音樂舞蹈教師(1名)
體育教師（1名，男性）
三、招聘的程序及時(shí)間安排:
㈠組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：8月10日至11日
上午8:30---12:00下午15:00---17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南民族職業(yè)學(xué)院附屬小學(xué)行政辦公室（岳陽(yáng)市十四中院內(nèi)）。
⒊本次招聘僅設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)凡符合條件的申請(qǐng)人須持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等（原件和復(fù)印件），3張一寸免冠正面近照和教育教學(xué)成果業(yè)績(jī)?cè)䦂?bào)名。
㈡招聘考試筆試、面試
1.筆試。
筆試時(shí)間：8月16日（下午14:30—16:30）
筆試考點(diǎn)、教室、座號(hào)見準(zhǔn)考證（8月14日在湖南民院附小行政辦公室領(lǐng)取）
筆試內(nèi)容為：小學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（從人民教育出版社現(xiàn)行小學(xué)各科、各冊(cè)中選取，50%）、教育案例分析（20%）、現(xiàn)場(chǎng)作文（30%）。筆試滿分100分，按30%計(jì)入總成績(jī)（四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定入圍參加面試，入圍比例為1：5，實(shí)際入圍人數(shù)低于5大于或等于3的科目，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)低于3的取消該科目招聘。
2.面試。
面試時(shí)間：8月20日（上午8:30—下午18:00）
面試內(nèi)容及比例：說(shuō)課（40%）；模擬課堂教學(xué)（40%）；通用基本功（20%）；英語(yǔ)、音樂舞蹈、體育加技能測(cè)試，技能測(cè)試計(jì)算加分（10%）。所有成績(jī)相加，按70%計(jì)入總成績(jī)（四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。
說(shuō)課與模擬課堂教學(xué)內(nèi)容從人民教育出版社現(xiàn)行相關(guān)學(xué)科中年級(jí)段小學(xué)教材中抽取，通用基本功為自我介紹、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫。
3.總成績(jī)計(jì)算公式為:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
4.錄聘�？荚�、面試結(jié)束后，根據(jù)規(guī)定的比例合成招聘考試的總成績(jī)，從高分到低分錄聘，于第二天公示。
㈢體檢
體檢人根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高到低排名，按與崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
㈣考察及招聘結(jié)果審定
根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人選，并由湖南民院和湖南民院附小組織考察，考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)報(bào)名材料造假或有違紀(jì)違規(guī)記錄的一律不得聘用。
㈤聘用
1．由湖南民院黨委依據(jù)招聘考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員中途自愿放棄的，按照同一崗位的考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。
2.公示。招聘結(jié)果公示期為3天。公示期滿，無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，并按程序報(bào)相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。
四、有關(guān)要求：
⒈本次招聘在岳陽(yáng)市人社局指導(dǎo)、管理和監(jiān)督下，由湖南民院和湖南民院附小組織實(shí)施，中共岳陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)全程監(jiān)督。有關(guān)紀(jì)律和監(jiān)督辦法按岳紀(jì)發(fā)[2011]17號(hào)文件執(zhí)行。
⒉本次招聘相關(guān)信息在岳陽(yáng)市教育網(wǎng)、岳陽(yáng)市教育人才網(wǎng)、岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湖南民族職業(yè)學(xué)院和湖南民院附小網(wǎng)絡(luò)公布。
咨詢電話：0730—8225822。
13873016401湯老師
湖南民族職業(yè)學(xué)院
湖南民院附小
2013年7月30日
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