根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，2013年瓊山區(qū)向社會公開招聘4名幼兒園園長和16名幼兒園教師，安排在�？谑协偵絽^(qū)甲子鎮(zhèn)等4所鎮(zhèn)中心幼兒園工作，招聘人員為財政預(yù)算管理事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、名額及待遇

本次公開招聘幼兒園園長和教師共20人，具體招聘崗位及名額詳見附件《2013年�？谑协偵絽^(qū)公開招聘幼兒園園長和教師計劃表》，聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘條件

(一)具有海南省戶籍，熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)幼兒園園長

應(yīng)聘幼兒園園長崗位的人員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷、幼兒園教師資格和幼兒園園長培訓(xùn)合格證書、5年以上幼教工作經(jīng)歷、幼兒園中層管理(含幼兒園副園長、園長助理、保教或教研崗位負責(zé)人)崗位工作經(jīng)歷2年以上，年齡在40周歲以下(即1973年7月1日后出生)。

(三)幼兒園教師

應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，同時具有幼兒園教師資格證書，年齡在30周歲以下(即1983年7月1日后出生)。

(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和知識技能。

(五)崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷。

(六)如有下列情況之一者，不得報考：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期未滿;

2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門立案調(diào)查;

3.違反計劃生育政策;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序和方法

(一)公布招聘信息

招聘信息分別在《海南日報》和瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.haikou.gov.cn/qs/)上向社會發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2013年8月13日至8月15日,上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

3.報名地點：�？谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局(�？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)文莊路8號)。報名聯(lián)系人：鄭婷;聯(lián)系電話：65819268。

4.報名材料：報名人員須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件;填寫一式二份《�？谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(網(wǎng)上下載)，以及近期正面免冠彩色同底一寸照片4張;屬在編人員的，需提交原單位同意報名證明。每個考生只允許報1個崗位。

5.報名材料要求：應(yīng)聘人員在報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效。如有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

6.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對報名人員進行資格審查。報名后招聘崗位的計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數(shù)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例數(shù)、相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查，符合考試條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)憑本人有效身份證到�？谑协偵絽^(qū)府城鎮(zhèn)文莊路8號海口市瓊山區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取(領(lǐng)取時間將在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知)。

(四)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績按50%計入綜合成績、面試成績按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試時間與地點：詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為幼兒專業(yè)知識、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等。(筆試成績在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布)

3.面試時間和地點：筆試成績公布后，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，原則上根據(jù)筆試成績由高分至低分按各崗位擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，并在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。面試時間和面試地點詳見準(zhǔn)考證。

4.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要測試考生的綜合素養(yǎng)和幼兒教師基本功。由�？谑协偵絽^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評委對面試人員進行面試。(面試成績在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布)

(五)考察和體檢

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察，同時對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)查。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。

(六)確定擬聘人員和聘用公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7天。

(七)辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員公示后，如無異議，由區(qū)人社局報區(qū)政府審批后，按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，視為自動放棄聘用資格，人員依次遞補。

(八)聘用待遇

聘用人員享受國家全民所有制事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

(九)服務(wù)期限

應(yīng)聘者被錄用后，須在錄用單位服務(wù)五年以上方可調(diào)動。

(十)招聘工作組織管理和紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀(jì)律規(guī)定。整個招聘工作由�？谑协偵絽^(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。

四、其他

本公告由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件：

�？谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記.rar

2013年�？谑协偵絽^(qū)公開招聘幼兒園園長和教師計劃表.rar

�？谑协偵絽^(qū)人力資源和社會保障局

2013年8月2日

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