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貴州省畢節(jié)市百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年幼兒教師招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-8-6 15:20:54 點(diǎn)擊:

貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會(huì)公開招考幼兒教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號(hào))、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字〔2006〕131號(hào))等文件精神,經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招考30名幼兒教師。為確保考聘工作順利進(jìn)行,制定《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會(huì)公開招考幼兒教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、技能考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考職位

招考職位詳見《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會(huì)公開招考幼兒教師職位表》。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象

1.畢節(jié)市戶籍或生源的全日制普通中專(中專學(xué)歷的必須是中等師范幼師、幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè))及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,中專畢業(yè)證書須市(地、州)級(jí)及以上教育行政主管部門驗(yàn)印。

2.持有教師資格證書。

(二)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行。

2.年齡在18周歲以上(1995年7月29日及以前出生)30周歲以下(1983年7月29日及以后出生)。

3.具有符合職位要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。                  

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

3.違反計(jì)劃生育政策的人員。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。

6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,在崗的“特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布時(shí)間:2013年7月29日—2013年8月11日

(二)報(bào)名時(shí)間:2013年8月12日—2013年8月16日。

(三)報(bào)名地點(diǎn):百里杜鵑人社局

(四)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名須提供資料:畢業(yè)證書、教師資格證原件及復(fù)印件,有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件);本人近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照5張;在職人員須持原所在單位同意報(bào)考證明。

 2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《報(bào)名表》,下載《報(bào)名表》并如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后,用A4紙打印出《報(bào)名表》(為確保錄入的正確性,只收打印表)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,原則上需要本人親自報(bào)名,確因其他原因,委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、技能考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。

3.資格審查由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。

4.報(bào)名費(fèi):按規(guī)定收取100元。

5.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位,招考計(jì)劃予以減少或取消。

(五)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2013年8月22日-2013年8月23日,考生憑本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和報(bào)名收據(jù)到百里杜鵑人社局局領(lǐng)取。

五、筆試科目和時(shí)間

筆試為閉卷考試。

筆試科目:筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》,包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用和幼兒教育專業(yè)知識(shí)等,不指定參考資料(100分);

筆試時(shí)間地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未參加筆試科目的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、技能考試和總成績(jī)計(jì)算

(一)技能考試(100分)

技能考試采取測(cè)試幼兒教師技能的方式進(jìn)行,測(cè)試科目為音樂、美術(shù)和舞蹈等,其中音樂40分,美術(shù)30分,舞蹈30分。參加技能考試考生抽簽選題,每學(xué)科抽取一道題,按題目要求即興作答,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分為考生成績(jī)。

根據(jù)各招考計(jì)劃數(shù),按照1:3的比例,以筆試成績(jī)由高到低依次確定參加技能考試人員,報(bào)考人員筆試總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入技能考試。技能考試須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加技能考試。招考計(jì)劃數(shù)與技能考試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,其技能考試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日技能考試實(shí)考考生平均分以上,方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);未參加技能考試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

技能考試結(jié)束后,考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

技能考試時(shí)間和地點(diǎn)由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60%,技能考試成績(jī)百分制折算后占40%的方法計(jì)算。筆試、技能考試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)計(jì)算。即:

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能考試成績(jī)×40%。

七、體檢

體檢由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

八、考察

考察政審工作由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,招考單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人學(xué)籍檔案以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,考察政審不合格,由百里杜鵑幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,考核政審不合格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

4.違反計(jì)劃生育政策的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(合格)的人員。

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

7.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

8.未能提供報(bào)考職位所要求的學(xué)歷證書原件的。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。

九、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)筆試、技能考試、體檢、考察政審合格的考生 ,確定為擬聘用對(duì)象,由幼兒教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

(二)聘用審批

對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)人社局審核通過,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行一年試用期,在試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用資格,考核合格的,正式聘用,最低服務(wù)期限為五年。

需選崗的職位,以總成績(jī)由高到低依次選崗。

在公開招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,對(duì)考生取消考試及聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)參加百里杜鵑任何聘(錄)用考試。

咨詢電話(工作時(shí)間):0857—5681024(百里杜鵑教育局)。

監(jiān)督電話(工作時(shí)間):0857—4841049(百里杜鵑監(jiān)察局)。

十一、在招聘過程中,由招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在百里杜鵑管理委員會(huì)網(wǎng)站(www.bldjgov.gov.cn)上公布,請(qǐng)考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。

十三、本《招考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬幼兒教師百里杜鵑招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

貴州百里杜鵑2013年面向社會(huì)公開招考幼兒教師報(bào)名表.rar


 

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