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2013年江蘇省連云港市連云區(qū)教育系統(tǒng)中高級(jí)骨干教師招聘公告

時(shí)間:2013-8-9 14:50:55 點(diǎn)擊:

為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),加快打造優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),現(xiàn)根據(jù)工作需要,按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào))文件精神,制定連云區(qū)中小學(xué)中高級(jí)骨干教師招聘方案如下:

一、招聘崗位

詳見《連云區(qū)教育系統(tǒng)中高級(jí)骨干教師招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘者須滿足下列基本條件:

1.1973年1月1日及以后出生,具有高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲以內(nèi)(1968年1月1日及以后出生)。

2.熱愛教育事業(yè),身心健康的在編在崗教師。

3.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書(教育、教學(xué)、科研等方面的成果及表彰,含入選各層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象證書等)、現(xiàn)工作單位任教證明等材料。所有報(bào)名者須提供以上材料的原件、復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片2張。

2.報(bào)名時(shí)間:2013年8月19日至22日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)

3.報(bào)名地點(diǎn):連云區(qū)教育局人事科聯(lián)系電話:82323873

4.報(bào)名費(fèi):100元/人。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開考,并及時(shí)通知報(bào)考人員改報(bào)其它符合報(bào)考條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到1:3開考比例要求的專業(yè)技術(shù)崗位,原則上可根據(jù)實(shí)際情況由連云區(qū)人社局會(huì)同市人社局共同協(xié)商確定是否開考。

四、招聘程序

招聘工作分面試、演課、體檢、考核、公示5個(gè)環(huán)節(jié),由區(qū)人社局、教育局統(tǒng)一組織,區(qū)紀(jì)委監(jiān)督,相關(guān)學(xué)校具體操作。

1.面試

經(jīng)報(bào)名審核合格的人員,由招聘工作小組統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試。面試采取百分制,面試成績占總成績的40%。

2.演課

演課按照招聘崗位分組抽簽進(jìn)行,內(nèi)容包括:編寫教案(準(zhǔn)備40分鐘)、演課(15分鐘)、答辯(5分鐘)。由招聘學(xué)校遴選有關(guān)學(xué)科專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定。演課采取百分制,演課成績占總成績的60%。演課設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)合格線的不予錄用。

3.體檢

每個(gè)崗位根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例,按總成績(總成績=面試成績×40%+演課成績×60%)從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行體檢(如遇總成績相同,則演課成績高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

4.考核

由教師招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,予以公示。

5.公示

對(duì)擬聘用人員的姓名、報(bào)考崗位、成績等將在連云港市連云區(qū)教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://lyedu.lyge.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

五、舉報(bào)投訴電話

公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可以向考試組織部門提出。

電話:0518-81888063(區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室)、81888185(區(qū)人社局紀(jì)檢組)、82237356(區(qū)教育局監(jiān)察室)。

六、聘用辦法

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

七、本公告未盡事宜,由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.連云區(qū)教育系統(tǒng)中高級(jí)骨干教師招聘崗位表.rar

2.報(bào)名登記表(含承諾書).rar

連云區(qū)教育局

2013年8月5日

 

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