為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍。按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘7名高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2013年連云港市海州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位表》（見附件1）。
二、招聘條件
（一）符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件；
（二）能夠取得教師資格的2013屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（須提供資格證明材料）；
（三）年齡在30周歲以下（1983年6月1日以后出生）；
（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。
三、有關(guān)待遇
被聘用人員正式納入事業(yè)單位編制并享受連云港市海州區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教師資格證明等材料。
3、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2013年6月26—28日，將報(bào)名表（見附件2）和報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至郵箱baodianlai@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：求職+姓名+應(yīng)聘崗位（郵件發(fā)送成功后，會(huì)于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請(qǐng)及時(shí)與海州區(qū)教育局人秘科聯(lián)系確認(rèn)）。
咨詢電話：0518-85219770
五、遴選程序
1、資格審查
除了對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行初審?fù)猓诳己饲斑�將進(jìn)行資格復(fù)審，具體復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，方可參加考核。
崗位最低開考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。相關(guān)信息將在連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hzqhrss.com）和連云港市海州區(qū)教育網(wǎng)（www.jshze.com）進(jìn)行公布。
2、面試
面試采用說課（說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材）、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行（其中說課占面試成績的80%、答辯占面試成績的20%），由有關(guān)專家組成評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)定，面試滿分為100分，并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄用。
根據(jù)考生面試成績從高分到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢名單（如遇同分需加試）。
3、體檢
體檢由連云港市海州區(qū)教育局統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加考核人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4、公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和連云港市海州區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
5、考察
考察采取查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。
六、聘用
公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
七、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、應(yīng)聘過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
3、錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，招聘單位將不保留其錄用資格。
八、舉報(bào)投訴
公示期間，對(duì)擬聘人員如有異議，可以向公開招聘綜合管理部門提出，受理單位應(yīng)及時(shí)處理。
投訴電話：0518-85219756（海州區(qū)紀(jì)委）
0518-85219780（海州區(qū)人社局）
九、本方案未盡事宜，由連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、連云港市海州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《2013年連云港市海州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位表》.doc
附件2：《海州區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才報(bào)名表.rar》.doc
二○一三年六月十四日
附件1
2013年海州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位表
|
主管部門 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
面試 比例 |
招聘條件 |
招聘部門（單位） 考核形式 | |||||
|
名稱 |
經(jīng)費(fèi) 來源 |
崗位 名稱 |
崗位 類別 |
崗位 代碼 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 | ||||
|
海 州 區(qū) 教 育 局 |
板浦高級(jí)中學(xué) |
財(cái) 政 撥 款 |
物理 教師 |
專業(yè) 技術(shù) |
101 |
1 |
1:3 |
研究生 及 以上 學(xué)歷 |
物理 |
須為尚未就業(yè)的2013屆全日制普通高校畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)位，具有相應(yīng)專業(yè)高中及以上教師資格。 |
面試 （說課占80%、答辯占20%） |
|
生物 教師 |
專業(yè) 技術(shù) |
102 |
1 |
1:3 |
生物 | ||||||
|
地理 教師 |
專業(yè) 技術(shù) |
103 |
1 |
1:3 |
地理 | ||||||
|
美術(shù) 教師 |
專業(yè) 技術(shù) |
104 |
1 |
1:3 |
美術(shù) | ||||||
|
錦屏高級(jí)中學(xué) |
英語 教師 |
專業(yè) 技術(shù) |
105 |
1 |
1:3 |
英語 | |||||
|
生物 教師 |
專業(yè) 技術(shù) |
106 |
1 |
1:3 |
生物 | ||||||
|
政史 教師 |
專業(yè) 技術(shù) |
107 |
1 |
1:3 |
政治、歷史 | ||||||
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