根據省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)＜安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法＞的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號）及縣委辦、政府辦《關于印發(fā)＜泗縣事業(yè)單位新進工作人員考試考察及實行聘用制的實施意見＞的通知》（泗辦發(fā)〔2007〕19號）精神，經縣政府同意，市人社局核準，現面向社會公開招聘50名幼兒園教師，有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會公開招聘；
2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位、人數及條件
具體招聘人數和資格條件等詳見《2013年泗縣公開招聘幼兒園教師計劃（崗位）表》（附件1）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法,品行端正；
3、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德；
4、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能；
5、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
6、符合招聘崗位要求的其他相關條件；
7、具有國家承認的中專及以上學歷，并取得幼兒園教師資格證；
8、“年齡條件”中“30歲以下”為“1983年8月1日以后出生”。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制學校非應屆畢業(yè)生；
（三）現役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
（六）未提供單位和主管部門同意報考證明的正式在編工作人員。
四、招聘步驟
招聘工作采取考試、考察和體檢相結合的辦法，按照報名、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）、報名
1、報名時間：2013年8月19日-2013年8月23日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予補報；
2、報名地點：泗縣人力資源和社會保障局（縣政府東側500m）；
3、報名注意事項：
（1）持本人有效身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證原件及復印件報名（所有證件均需復印件，請?zhí)崆皽蕚洌?/P>
（2）本人近期正面免冠同底版1寸照片3張；
（3）填寫《2013年泗縣公開招聘幼兒園教師報名表》（見附件2，請網上自行下載打�。�；
委托他人代為報名的，相關材料和證書(件)須符合本《公告》規(guī)定要求,被委托人需出示其身份證。報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和條件如實申報,所提供報名材料必須齊全、真實有效。
4、報名考試、體檢等費用按省物價局規(guī)定的收費標準執(zhí)行；
5、資格審查貫穿整個招聘過程，一經發(fā)現與招聘條件不符，立即取消考試、聘用資格。
6、其他事宜
報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1；不足開考比例的按實際報名人數3:1，確定實際招聘人數。
（二）、考試
采取筆試與面試相結合的方式。
1、筆試
報考人員于2013年9月4日-2013年9月5日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00持本人居民身份證和繳費發(fā)票到泗縣人力資源和社會保障局（617室）領取筆試準考證。報考人員本人不能領取的，可以委托他人代領。被委托人領取通知書時，需提供該報考人員身份證、繳費發(fā)票、被委托人身份證，所有證件必須是原件。
（1）、筆試時間：2013年9月7日上午8:30-11:00；
（2）、筆試內容：綜合知識：教育學和心理學理論及應用、教師道德素養(yǎng)（占滿分30%）；專業(yè)基礎知識：學前教育專業(yè)知識（占滿分70%）；
（3）、筆試地點：詳見《準考證》；
（4）、筆試成績：筆試滿分100分；
（5）、為確保新進人員基本素質，設定筆試最低合格分數線。筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入面試。
2、面試
（1）、面試人選：根據招聘崗位筆試成績從高分到低分,按實際招聘人數1:2比例確定參加面試人選，如入圍最后一名筆試成績并列的，一并進入面試；
（2）、面試時間和地點，另行通知；
（3）、面試形式和內容:采取說課形式，主要考察報考者基本素養(yǎng)、儀表舉止、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的知識；
（4）、面試成績:滿分100分；
（5）、面試設定面試最低合格分數線為60分。對面試成績未達到最低合格分數線的考生，不進入考察和體檢；
3、總成績：按筆試與面試合成成績計算,筆試占60%、面試占40%，保留小數點后兩位，四舍五入（計算公式：總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4）。
（三）、考察與體檢
考察和體檢由縣人社局會同教體局組織實施。
1、根據應聘人員總成績從高分到低分，按招聘人數1:1比例確定考察和體檢對象，如最后一名成績并列的，則按報考人員的筆試成績，從高分到低分確定；
2、考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審；
3、對考察合格者進行體檢，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準；
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、考察、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（四）、公示
對考察、體檢合格人員，根據考試總成績從高分到低分，按實際招聘人數1：1比例擬定聘用人員，在泗縣人民政府網（http://www.ahsx.gov.cn/）、泗縣人力資源和社會保障局網（http:www.sxhrss.gov.cn/）和招聘單位進行公示,公示時間為7天。公示有異議的，一經查實，取消聘用資格。
對考察、體檢、公示等招聘過程中出現缺額的，不予遞補。
（五）、聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度（試用期六個月），試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘到與其有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
2、對有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘工作由縣人社局組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
本《公告》由泗縣人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話：0557—7010639。
附：附件1、《2013年泗縣公開招聘幼兒園教師計劃（崗位）表.rar》
附件2、《2013年泗縣公開招聘幼兒園教師報名表.rar》
泗縣人力資源和社會保障局
2013年8月12日
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