2013年寧陽(yáng)縣縣直學(xué)校公開(kāi)招聘研究生學(xué)歷教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快實(shí)施人才興教戰(zhàn)略，促進(jìn)我縣教育事業(yè)的健康快速發(fā)展，經(jīng)研究并報(bào)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有研究生學(xué)歷畢業(yè)生到縣直學(xué)校任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件。

2、國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通院校具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

3、寧陽(yáng)縣生源或父母、配偶一方戶籍在寧陽(yáng)縣。

4、具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)或與教師資格證書(shū)任教學(xué)科類別一致。

5、身體健康，適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。

二、招聘計(jì)劃

共招聘40人。其中，理科類（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物）15人，文科類（語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理）15人，藝體類（音樂(lè)、體育、美術(shù)）10人。各類別計(jì)劃數(shù)可以相互調(diào)劑，藝體類計(jì)劃原則上不再增加。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、8月16日—17日上午，報(bào)考人員持本人報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件一份（父母一方戶籍是寧陽(yáng)縣的，須提供父母戶口本原件及復(fù)印件一份，配偶戶籍是寧陽(yáng)縣的需提供配偶的戶口本、結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）和1寸近期同底版免冠彩色照片3張到縣教育局人事科報(bào)名（聯(lián)系電話：56882655681611）。經(jīng)初步審查合格的，填寫(xiě)《寧陽(yáng)縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

2、報(bào)考人員資格審查貫穿招考工作的全過(guò)程。提交不實(shí)信息或虛假材料的，取消招考資格，且三年內(nèi)不得參加同類考試。

3、8月17日下午4：00—6：00，資格審查合格人員憑本人身份證到縣教育局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

（二）面試

8月18日，參加招考人員到指定地點(diǎn)（具體地點(diǎn)及考場(chǎng)在面試準(zhǔn)考證上注明）進(jìn)行說(shuō)課，抽簽決定說(shuō)課順序。說(shuō)課時(shí)間限定在10分鐘之內(nèi)，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度和教學(xué)思想等教育教學(xué)素質(zhì)，說(shuō)課使用現(xiàn)行普通高中教材。

根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。面試成績(jī)滿分為100分，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

（三）體檢

縣教育局統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢考核范圍的人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（四）考核

縣教育局對(duì)進(jìn)入考核范圍人員根據(jù)本人檔案進(jìn)行全面考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的空缺，依面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有異議，逐一遞補(bǔ)。

（六）選崗

擬聘用人員根據(jù)各學(xué)校學(xué)科實(shí)際需求，按照總成績(jī)由高到低依次選擇具體單位。

（七）聘用

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間享受試用期工資。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，確定相應(yīng)工資級(jí)別；不合格的，解除聘用合同，面向社會(huì)自主擇業(yè)。新聘用人員應(yīng)按規(guī)定參加新教師試用期培訓(xùn)。

招考工作由寧陽(yáng)縣紀(jì)委第六紀(jì)工委全程監(jiān)督。

寧陽(yáng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

寧陽(yáng)縣教育局

二○一三年八月十一日

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