2013年漢昌學區(qū)中小學校公開選聘教師 實 施 方 案
由于縣城擴容建設(shè)工作進度加快,入住縣城的居民大量增加,城區(qū)中小學學生人數(shù)上升和上年度教師自然減員,需要補充一批教師。經(jīng)報請縣編辦核定,2013年漢昌學區(qū)轄區(qū)(除清水片外)的中小學面向全縣在編在崗公辦教師公開選聘專任教師45名。結(jié)合學校編制數(shù)量及學科需求,特制定漢昌學區(qū)教師選聘方案。
一、選聘崗位計劃
設(shè)崗單位 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
科 學 |
音樂 |
體育 |
美 術(shù) |
其它 |
合 計 |
啟明中學 |
4 |
1 |
1 |
6 | |||||||
啟明中學小學部 |
1 |
2 |
3 | ||||||||
秀野中學 |
1 |
1 |
1 |
3 | |||||||
秀野中學小學部 |
1 |
1 | |||||||||
新城學校 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 | ||||||
城北學校 |
3 |
3 |
1 |
2 |
1 |
10 | |||||
漢昌學校 |
1 |
1 |
2 | ||||||||
三陽明德學校 |
1 |
1 |
2 | ||||||||
北城學校 |
1 |
1 |
2 | ||||||||
北附小學 |
1 |
1 |
2 | ||||||||
桂花學校 |
2 |
1 |
3 | ||||||||
北源學校 |
1 |
1 |
2 | ||||||||
三陽鄉(xiāng)仙江學校 |
1 |
||||||||||
大橋?qū)W校 |
1 |
||||||||||
獅巖學校 |
1 |
||||||||||
新仁學校 |
1 |
||||||||||
蘇白學校 |
1 |
||||||||||
合 計 |
16 |
6 |
8 |
1 |
1 |
1 |
4 |
3 |
4 |
1 |
45 |
說明:1.啟明中學---體育教師為40歲以下男性教師,音樂教師35歲以下舞蹈專業(yè)特長。
2.城北學校---音樂教師要求舞蹈專業(yè);美術(shù)教師藝術(shù)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。
3.新城學校----體育教師要求男性!捌渌睄徫1人的選聘條件是:園林專業(yè)畢業(yè)且有3年以上后勤管理工作經(jīng)驗。
4.漢昌學校---體育教師要求擅長籃球。
二、選聘原則
1.公開、公平、公正、擇優(yōu);
2.立足縣情,優(yōu)化師資配置;
3.凡進必考,依崗選聘。
三、選聘條件
1.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),作風正派,身體健康。
2.遵紀守法,無不良記錄。
3.認真履職,近三年年度考核合格及以上等次。
4.小學崗位須具備全日制中師及以上學歷或全日制非師范教育類專科及以上學歷,具有小學及以上教師資格證;中學崗位須具備全日制對口專業(yè)專科及以上學歷,具有初級中學及以上教師資格證﹙以上學歷均含脫產(chǎn)進修所取得學歷﹚,報考語文、英語、音樂學科崗位的普通話等級必須二級甲等(含二甲)以上,報考其他學科崗位的普通話等級必須二級乙等(含二乙)以上。
5.報考體育學科教師年齡在40周歲(含40周歲)以下,報考音樂學科教師年齡在35周歲(含35周歲)以下,且本縣公辦學校教齡3年及以上;報考其他學科教師男性限年齡限50周歲(含50周歲)以下、女性限45周歲以下﹙含45周歲﹚,且本縣公辦學校任教3年及以上。以上周歲年齡均以2013年8月31日為界。
6.報考音樂、體育、美術(shù)、計算機和中學學科教師必須專業(yè)對口,教師資格證與任教學科相符。小學其他學科必須是在近三年內(nèi)一直任教該學科,且教學效果良好,統(tǒng)考科目近三年內(nèi)教學質(zhì)量年度測評必須在本學區(qū)或原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校內(nèi)排名在前50% (含50%),非統(tǒng)考科目要求在學科活動中,在本學區(qū)或原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校內(nèi)處于前列。
7.現(xiàn)任教中學的教師,可以報名參加小學對口專業(yè)選聘。
8.2012年9月1日至2013年6月30日累計請病事假90天以上(含90天)者(正常產(chǎn)假除外),2012年9月1日至2013年6月30日之間非因病因素累計20天(含20天)以上未上崗者,不能報考。
9.漢昌學區(qū)所轄學校的在編在崗教師不能報考。
四、選聘辦法
按選聘學校、學科崗位,通過筆試、面試公開選聘;以筆試成績從高到低按崗位1:2比例確定面試對象,按報考該學科崗位對象筆試成績的60%,加上面試成績的40%和教齡優(yōu)惠分計算綜評分(教齡優(yōu)惠分,以每一年計0.05分的標準計算,教齡優(yōu)惠分不作為面試入圍計算范圍),根據(jù)綜評分由高到低依次等額確定擬聘考核對象,不實行崗位調(diào)劑錄用。
五、選聘程序及要求
本次選聘工作的基本程序為:發(fā)布信息;報名與資格審查;筆試;面試;考核擬聘;公示;辦理調(diào)動手續(xù)。
1.發(fā)布公告
各學區(qū)、 縣直學校發(fā)布并張貼《2013年漢昌學區(qū)中小學公開選聘教師實施方案》。
2.報名與資格審查
報名要求:分學校按學科崗位報名。報名時須持本人畢業(yè)證書、有效身份證、教師資格證、普通話等級證原件,近期同底免冠一寸彩色照片2張。每人限報一個學校的一個學科崗位。
資格審查與報名工作同時進行。
(1)資格初審:各學區(qū)、縣直學校組成資格初審組。在教師報名時負責資格初審。各學區(qū)、縣直學校校長為資格初審第一責任人,人事專干為直接責任人。
(2)資格復(fù)審:由教育局和漢昌學區(qū)負責資格復(fù)審,資格初審合格者持報名要求規(guī)定的相關(guān)證件原件到指定地點參加資格復(fù)審。何為民、李爛輝、鄭駢臻為資格復(fù)審責任人,單項審核人為直接責任人。
(3)報名和資格初審時間:2013年 8月 2 –3 日
上午8:00—12:00 下午3:00—6:00
(4)報名和資格初審地點:各學區(qū)管理辦、縣直學校
(5)資格復(fù)審時間:2013年 8 月 5 日
上午8:00—12:00 下午3:00—6:00
(6)資格復(fù)審地點: 漢昌學區(qū)城北學校
(7)領(lǐng)取準考證時間: 2013年8 月 10 日
下午3:00—6:00
(8)領(lǐng)取準考證地點: 教育局三樓人事股
3.考試
(1)筆試:所有對象均需參加筆試。筆試時請帶本人身份證、準考證。
筆試滿分為100分,內(nèi)容為該學科知識和學科教學理論。本學科本學段內(nèi)容占90分,學科教學理論10分。
(2)面試:面試實行百分制(記分時保留小數(shù)點后一位)。面試方案由縣教育局制訂,縣教育局人事股具體組織面試工作。
面試形式采取現(xiàn)場抽題說課與評委提問相結(jié)合的方式進行。時量12分鐘,其中說課10分鐘,提問作答2分鐘。說課準備時量30分鐘。說課教材內(nèi)容為所報考學科相應(yīng)學段教材內(nèi)容。
參加面試對象憑本人身份證、準考證參加面試。
筆試、面試時間另行確定。
4.考核
根據(jù)選聘崗位計劃名額和綜合評分,從高到低依次等額確定考核對象。考核對象確定后由平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學校教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考核對象的政治思想、師德師風、教學業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,同時復(fù)核其報考資格,作出考核意見和結(jié)論。
有下列情形之一者,考核結(jié)論為不合格:
(1)近三年內(nèi)受過紀律處分、治安處罰或刑事處罰者;
(2)近三年年度考核有被評為基本稱職或不稱職者。 (3)2012年9月1日至2013年6月30日累計請病事假90天以上(含90天)者(正常產(chǎn)假除外)。
(4)2012年9月1日至2013年6月30日之間非因病因素累計60天(含60天)以上未上崗者。
(5)經(jīng)查實在報考過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者。
5.公示
根據(jù)考核結(jié)果,由平江縣教育局漢昌學區(qū)教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按人事管理權(quán)限確定擬調(diào)人員,并在教育局、各學區(qū)、縣直學校公示。公示期內(nèi)被舉報違反選聘規(guī)定和考試紀律并經(jīng)查證屬實的,取消選聘資格,并按總成績從高分到低分依次遞補,沒有遞補對象的,即為空缺。
6.手續(xù)辦理
按教師人事管理程序辦理調(diào)動手續(xù)。
7.崗位管理
選聘對象在應(yīng)聘崗位上必須履職三年及以上,三年內(nèi)不能變換單位。在應(yīng)聘到新的單位后,按新單位的設(shè)置崗位確定職級待遇,原單位的聘任崗位職級應(yīng)予變更。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強選聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學校教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人員名單如下:
組 長:吳定輝 平江縣教育局局長
副 組 長:童懷思 平江縣教育局副局長
楊 奇 平江縣教育局紀委書記
成 員:何為民 平江縣教育局政工人事股股長
李爛輝 平江縣教育局監(jiān)察室主任
李熾秋 平江縣招生考試委員會辦公室主任
李禎祥 平江縣教育局基礎(chǔ)教育辦公室主任
歐陽陸軍 平江縣教研室主任
鄭駢臻 平江縣漢昌學區(qū)主任
洪投東 平江縣教育局政工人事股干部
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局,由何為民同志兼任辦公室主任,鄭駢臻、洪投東、童卓成同志為成員,負責選聘日常事務(wù)工作。
聯(lián)系電話:(0730)6234682(平江縣教育局政工人事股)
七、工作紀律與監(jiān)督
漢昌學區(qū)教師選聘工作是我縣深化教育人事制度改革的重要組成部分,是調(diào)動廣大教師工作積極性的一個重大舉措,政策性強,涉及面廣,各單位要高度重視,一把手負總責,抽調(diào)思想過硬、原則性強、不徇私情的同志組成專門班子負責報名與資格初審工作。各單位要嚴格按要求和程序開展工作,政策宣傳到位,工作程序到位,自覺接受群眾監(jiān)督。
凡因工作失職、徇私舞弊等原因造成重大失誤或來信來訪的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的黨紀政紀責任。
報考對象經(jīng)查實在選聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者取消其選聘資格,并視其情節(jié)輕重,給予紀律處分,且三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師選聘。
選聘工作由縣教育局監(jiān)察室實施全程監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督。
舉報電話:0730-6234772(平江縣教育局監(jiān)察室)
0730-6234682(平江縣教育局政工人事股)
本方案由平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定,方案解釋權(quán)屬平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件:《平江縣城區(qū)選聘教師報名與資格審查表》
二0一三年八月一日
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