2013年兗州市事業(yè)單位公開招聘人員簡(jiǎn)章

根據(jù)我市事業(yè)單位工作需要和《濟(jì)寧市實(shí)施〈事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的意見》（濟(jì)人字〔2007〕7號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)將我市2013年事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）已在我市報(bào)到的全日制普通院校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生（不包括定向、委培生和已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生），并具有兗州市常住戶口；由省市組織實(shí)施，在我市服務(wù)的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”大學(xué)生，不限生源地。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）崗位要求的資格條件。

（四）年齡35周歲以下（1978年8月31日以后出生）。

在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

今年我市計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員154名，具體招聘計(jì)劃和單位崗位見附表。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日9:00－28日16:00

查詢時(shí)間：2013年8月26日11:00－29日14:00

報(bào)名網(wǎng)址：www.yanzhoursj.gov.cn（兗州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2013年兗州市事業(yè)單位公開招聘考試入口”進(jìn)入，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸2張備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘辦公室不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2013年8月26日11：00-29日16：00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄兗州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.yanzhoursj.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《兗州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2013年9月4日9：00—5日16：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

特困家庭應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)：享受國家最低生活保障金的應(yīng)聘人員，提交民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交有關(guān)部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡；高校核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，于8月29日9：00-16：00攜帶相關(guān)證明材料到中共兗州市委黨校310室（新城區(qū)建設(shè)西路）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)低于1：3報(bào)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在本人同意的情況下，可改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）及《兗州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片（與網(wǎng)上上傳照片同底版）2張。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證和教師資格證。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。報(bào)考定向招聘崗位的人員，除出具上述材料外，參加“到村任職”項(xiàng)目人員出具選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；退役大學(xué)生士兵應(yīng)出具《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》和戶籍所在地退伍軍人安置辦公室的證明材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

市事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

（三）其他

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。符合我市今年安置條件未安置的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、生理學(xué)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)；教育類考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制、時(shí)事政治和寫作。筆試120分鐘，滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按所報(bào)崗位由高分到低分，以招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員，并在兗州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.yanzhoursj.gov.cn)上公示。進(jìn)入面試的人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（二）面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，同時(shí)在兗州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.yanzhoursj.gov.cn)上公布。

綜合類、衛(wèi)生類、教育類面試，分別結(jié)合各自工作實(shí)際需要，考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試滿分100分。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。應(yīng)聘人員的考試總成績和考核體檢人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

五、考核體檢

考核根據(jù)招聘崗位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。因考核或體檢不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，可從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

六、教育類、衛(wèi)生類單位的選擇

（一）未報(bào)到具體單位的人員，按所報(bào)崗位和考試總成績，從高分到低分依次由個(gè)人自愿選擇對(duì)應(yīng)的具體單位。

（二）報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員，如出現(xiàn)考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定順序。

（三）個(gè)人選擇對(duì)應(yīng)具體單位一經(jīng)確認(rèn)（簽字），即不得更改，否則視為棄權(quán)。

七、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格（教育、衛(wèi)生類選完單位）的擬聘用人員，公示7日無異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2013年兗州市事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡(jiǎn)章由兗州市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0537—3753806

附：

1、2013年兗州市事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.rar

2、2013年兗州市教師招聘計(jì)劃與招聘單位崗位設(shè)置表.rar

3、2013年兗州市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃與招聘單位設(shè)置表.rar

二O一三年八月十九日

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