甕安縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)，完善事業(yè)單位選人用人機制,規(guī)范事業(yè)單位新增人員公開招聘工作，保證事業(yè)單位新增工作人員的基本素質，優(yōu)化人員結構，建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)和充滿活力的選人用人機制，根據《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)文件精神，結合我縣事業(yè)單位空編情況，經甕安縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員198名。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領導
此次公開招聘工作在甕安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組（以下簡稱縣招聘領導小組）的統(tǒng)一領導下，由甕安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室(以下簡稱縣招聘辦)負責組織實施，并接受社會監(jiān)督。
二、招聘原則和程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘職位及人數
此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共計198名。具體招聘職位詳見《甕安縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
大專以上應（往）屆畢業(yè)生。部分特殊職位可放寬到中專學歷，具體要求詳見《甕安縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。報考教師職位的考生應具備相應教師資格證（2013屆師范類專業(yè)畢業(yè)生除外）。
基層服務項目人員是指在甕安縣服務滿一年以上的“大學生志愿服務西部計劃”人員、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”人員、“一村一名大學生工程”人員、“三支一扶計劃”人員。
企事業(yè)單位見習生是指由甕安縣人力資源和社會保障局按規(guī)定統(tǒng)一安排到企事業(yè)單位見習期滿一年的大專以上畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2、年齡在18周歲以上(1995年10月8日及以前出生)35周歲以下(1977年10月8日及以后出生)；具有與招聘職位相關中級及以上職稱的考生，年齡放寬到40周歲（1972年10月8日及以后出生）；
3、具有符合職位要求的文化程度(學歷要求均為國家承認的學歷)、工作能力和資格條件;招聘職位有具體專業(yè)要求的，必須專業(yè)對口；學歷、專業(yè)以畢業(yè)證書為準；
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件;
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、各級行政、事業(yè)單位在職在編職工（甕安縣縣屬機關事業(yè)單位已轉正的工勤人員除外）;
2、甕安縣縣屬機關事業(yè)單位已轉正的工勤人員近三年年度考核不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）者；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
6、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結束（結案）的人員;
7、違反《計劃生育條例》相關規(guī)定的人員;
8、不符合招聘職位要求的有關條件的人員；
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
(一)制定簡章發(fā)布信息
由縣招聘辦根據各單位所報增人計劃，統(tǒng)一編制2013年甕安縣事業(yè)單位新增工作人員招聘計劃和招聘簡章，報縣招聘工作領導小組審核，經縣委、縣政府同意，并按程序呈報州人力資源和社會保障局核準后，招考信息提前7個工作日通過普發(fā)文件，在甕安電視臺、甕安縣人民政府網和黔南人力資源社會保障網公布等方式進行廣泛宣傳后組織實施。請考生登錄甕安縣人民政府網及黔南人力資源社會保障網查詢詳情。
(二)現場報名及資格初審
1、報名方式
報名實行現場報名，報考人員一人只能報考一個職位。
報名費每人100元。報考人員經資格初審通過后繳納報名費，未繳費或未報名登記者視為自動放棄。
2、報名時間
2013年10月8日至10月11日上午9：00時至下午17：00時(4個工作日)，報名截止時間：2013年10月11日下午18:00。
3、報名地點
甕安縣人力資源和社會保障局(甕安縣行政新區(qū)B棟六樓)。
4、報名要求
報名時，考生根據所報職位，按要求填寫《甕安縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》，考生報名時現場領取)，并同時提供以下材料：
①本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張；
②本人畢業(yè)證書、有效居民身份證、報考職位所需的專業(yè)技術職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件（或相關資格考試合格證明原件）和復印件各1份;
③符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關專業(yè)技術職稱資格證書原件及復印件等相關證明材料；
④報考定向招聘基層服務項目人員職位的，還需提供省項目辦發(fā)放的服務證或縣級以上基層服務項目主管部門出具的證明原件；企事業(yè)單位見習生需提供甕安縣引導辦出具的見習證明。所持證明材料必須具有服務單位、服務年限、服務期的起止時間、年度考核情況等內容。
⑤甕安縣縣屬機關事業(yè)單位工勤人員報考，須出具單位同意報考證明，所持證明須注明參加工作時間、近三年年度考核結果并明確表述“同意報考”。
5、資格審查：資格審查由縣招聘辦與用人單位現場對報名人員進行資格初審合格后，報縣招聘領導小組審查同意后方可參加考試。報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試、聘用資格。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，一經查實，取消考試、聘用資格。
6、報名工作結束后，招聘職位人數與實際報名人數未達到1：2比例的，相應調減或取消招聘職位計劃數。職位招聘計劃調減的，報考該職位的考生不能進行改報;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招聘辦同意后給予改報其他職位，但只限改報一次,無適合職位改報的，給予退返報名費。
職位改報的時間為2013年10月14日�？h招聘辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。