根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號(hào)）文件要求，東洲區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師10名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員類(lèi)別和職位
此次招聘為小學(xué)教師，招聘職位見(jiàn)附件1：《2013年撫順市東洲區(qū)所屬小學(xué)公開(kāi)招聘人員職位信息表》。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好品行；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，自覺(jué)履行人民教師的義務(wù);
5、身體健康、健全，體態(tài)、五官端正，適合崗位需要;
6、年齡在30周歲及以下（1982年9月30日（含）后出生）；
7、具有教師資格證。
8、符合招聘崗位所需的其它條件。（詳見(jiàn)附件1）
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。
所有資歷條件取得時(shí)間須為2013年9月30日（含）之前。
四、招聘方式
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位，采取考試、考核的方式。
五、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網(wǎng)（www.fsjyw.com.cn）向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間為10月21日-10月25日，9：00至15：00。
（2）報(bào)名地點(diǎn)為東洲區(qū)教育局人事科（搭連小區(qū)廣場(chǎng)西側(cè)辦公樓三樓），報(bào)名聯(lián)系電話：53790509。
（3）報(bào)名費(fèi)：50元/人。報(bào)名需帶近期同底免冠二寸彩色照片5張，同時(shí)提交報(bào)名表（報(bào)名表請(qǐng)考生自己在附件中下載、填寫(xiě)），帶身份證，戶口本，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，教師職稱(chēng)、教師資格及相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)等原件，同時(shí)帶復(fù)印件各一份。
（4）建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息，并保證所填信息真實(shí)有效，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘和聘用資格。
（三）報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，主要驗(yàn)證身份證，戶口本，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱(chēng)、資格及相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)等，如個(gè)人條件不符合崗位要求，取消其應(yīng)聘資格。有工作單位的，須提供單位同意應(yīng)聘的證明材料。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試開(kāi)考比例為2:1，當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)2倍時(shí)，將取消該崗位招聘計(jì)劃。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上明確，筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間以電話形式通知每位考生。
（3）筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
（4）筆試結(jié)束后，按由高到低以2：1的比例確定參加面試人選（最后一名成績(jī)并列者同時(shí)參加面試）。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網(wǎng)（www.fsjyw.com.cn）公示。
2、面試
筆試結(jié)束后，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，進(jìn)行面試。
面試采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要考察與崗位需求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和適應(yīng)崗位要求的綜合能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。
考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留兩位小數(shù)。對(duì)總成績(jī)相同的考生，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。根據(jù)考生總成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選�？忌偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢、考核人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網(wǎng)（www.fsjyw.com.cn）公示。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。
（六）考核
考核工作重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績(jī)排名從高到底順序依次遞補(bǔ)，并根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員。
（七）公示、聘用
擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）和撫順教育網(wǎng)（www.fsjyw.com.cn）公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的（舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào)），不予聘用；有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。對(duì)公示無(wú)問(wèn)題的人員，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
六、監(jiān)督
為加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，由東洲區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立投訴、舉報(bào)電話。
監(jiān)督電話：東洲區(qū)監(jiān)察局:024—54663077
咨詢電話：東洲區(qū)人社局：024—54663067
東洲區(qū)教育局：024--53790509
此公告由東洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和東洲區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2013年撫順市東洲區(qū)所屬小學(xué)公開(kāi)招聘人員崗位信息表
2、2013年撫順市東洲區(qū)所屬小學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
東洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
東洲區(qū)教育局
二〇一三年九月三十日
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