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山東省青島市南區(qū)教育系統(tǒng)2011年招聘教師40名簡章

時間:2011-11-2 12:19:40 點(diǎn)擊:

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定和工作需要,2011年青島市市南區(qū)擬公開招聘40名幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正。

(二)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲(1980年11月8日以后出生)以下,碩士研究生及以上(含雙學(xué)士)年齡可放寬至35周歲(1975年11月8日以后出生)以下。

(三)符合崗位要求的身體條件。

(四)符合崗位要求的戶籍條件。

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師崗位需求表》)。

定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通高等院校學(xué)生(不含2011年畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法、程序

(一)報名與資格初審

報名采取現(xiàn)場集中報名的方式。報考人員每人限報一個職位。報名同時進(jìn)行資格審查。具體按以下程序進(jìn)行:

1.個人網(wǎng)上下載報名表格。

報考人員網(wǎng)上下載并填寫《2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)

公開招聘幼兒教師報名登記表》及《考生誠信承諾書》。填報內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確;如有不實(shí)者,取消報考資格。

2.報名時間:11月9日至11月10日(9:00-11:00,13:30-16:00)。

3.報名地點(diǎn):青島市市南區(qū)教育研究指導(dǎo)中心(青島市市南區(qū)洪澤湖路2號甲,南京路小學(xué)旁)。

4.報名時需提交以下材料:

2張1寸近期彩色免冠照片、考生親筆填寫的《2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師報名登記表》及《考生誠信承諾書》各一份;本人身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份。

報名材料原件及復(fù)印件齊全的方可進(jìn)行資格審查,未按要求提交相關(guān)材料的,不予報名參加考試。

5.考務(wù)費(fèi)

經(jīng)現(xiàn)場資格審查認(rèn)定無誤的,繳納筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:40元/人。

對家庭享受城市低保的畢業(yè)生和農(nóng)村特困畢業(yè)生減免考務(wù)費(fèi),擬享受減免政策的畢業(yè)生,報名時還須攜帶有關(guān)證明材料辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

6.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報考人員通過資格審查后,現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

7.報考比例

報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料:屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明,2011年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明,全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)不能提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)其他

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘市南區(qū)事業(yè)單位的,筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。在辦理報名手續(xù)時,除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。

(四)統(tǒng)一筆試

1.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)及相關(guān)內(nèi)容。筆試考一科,不指定教材。

2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。

3.筆試時間:2011年11月13日9:00-11:30

4.筆試采取百分制計(jì)分。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報考人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位由高分到低分依次按1:3的比例(招聘崗位在10人以上的,按1:2的比例)確定進(jìn)入面試人員名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。

筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)公布。

(五)面試

通過資格復(fù)審的報考人員可進(jìn)入本環(huán)節(jié),時間、地點(diǎn)另行通知。

1.說課及專業(yè)測試

(1)說課及專業(yè)測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,

包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。

(2)采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。

(3)說課及專業(yè)測試成績分別采取百分制,各占50%,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(4)說課及專業(yè)測試成績當(dāng)天在市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)上公布。

2.教師綜合能力測試

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察考生的儀表儀態(tài),語言表達(dá)能力、邏輯思維能力,運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力及綜合素質(zhì)等。

(2)采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。

(3)教師綜合能力測試成績采取百分制,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(4)教師綜合能力測試成績當(dāng)天在市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)上公布。

說課及專業(yè)測試、教師綜合能力測試考務(wù)費(fèi)70元/人。

(六)總成績評定 總成績按筆試成績占40%,說課及專業(yè)測試成績占40%、教師綜合能力測試成績占20%的比例計(jì)算,總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績,按招聘計(jì)劃,分崗位由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單?偝煽兿嗤,則按筆試成績由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單。如果筆試成績也相同,采取加試的方式確定。 考生總成績及進(jìn)入體檢、考核人員名單將在市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)上公布。

(七)體檢和考核 體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取。體檢費(fèi)用自理。體檢時需提交筆試準(zhǔn)考證、身份證。 體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考核對象進(jìn)行考核。 對體檢、考核不合格或棄權(quán)人員造成的空缺,可從同一崗位人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

(八)聘用 經(jīng)考試、體檢、考核合格,公示7個工作日期滿無異議的擬聘用人員,發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,根據(jù)《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的規(guī)定,簽訂《聘用合同》,聘期一年,不合格者予以解聘。聘用期滿考核合格者,予以續(xù)聘;不合格者予以解聘。

三、有關(guān)說明

(一)招聘簡章在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qdpb.gov.cn)、市南人才網(wǎng)(http://www.qdrc.com)發(fā)布。核減計(jì)劃、加分人員情況、面試安排、成績公示等招聘信息在市南人才網(wǎng)公布。

(二)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話:0532-88729262

咨詢時間:工作日9:00—11:30;13:30—17:00

監(jiān)督電話:0532-85830507

附件: 2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師崗位需求表

考生誠信承諾書

2011年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒教師報名登記表

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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