壽寧縣公開招聘信息技術(shù)學(xué)科教師方案

根據(jù)省教育廳、省公務(wù)員局、省編委辦《關(guān)于開展小學(xué)英語、信息技術(shù)新任教師專項(xiàng)招聘工作的通知》（閩教人[2013]83號）和閩教人［2010］7號文件精神，為了明年春季開齊開足小學(xué)英語、小學(xué)信息技術(shù)課程，充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，實(shí)施教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略，現(xiàn)公開招聘小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教師6人，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)考的筆試成績確定面試人選，按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘對象與條件

　�、逭衅笇ο螅喝〉眯畔⒓夹g(shù)教師資格證書的全日制普通高校畢業(yè)的寧德生源。

　�、嬲衅笚l件

　　1、遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)，安心農(nóng)村教育工作，身體健康，未違反計(jì)劃生育，年齡限定在30周歲以內(nèi)（1983年10月30日后出生）。

　　2、招聘對象應(yīng)具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有信息技術(shù)學(xué)科教師資格。

　　三、招聘崗位、名額和具體要求

　　小學(xué)信息技術(shù)教師（6名）：

　　四、招聘方式

　　1、招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　2、筆試：參加全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員經(jīng)縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

　　3、面試：各科按照筆試成績從高分到低分，以擬聘與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，棄權(quán)面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。具體面試、考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

　　4、招聘入圍成績計(jì)算方法：按省統(tǒng)考筆試成績占70%，縣面試成績占30%之和為招聘入圍總成績。

　　五、招聘工作有關(guān)規(guī)定

　　1、新招聘教師均按聘用合同管理并實(shí)行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，每三年簽訂一次，合同期未滿的不能申請調(diào)動，服務(wù)期未滿五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。

　　2、新招聘的教師必須服從組織安排充實(shí)到學(xué)科短缺的農(nóng)村小學(xué)任教。

　　3、招聘入圍者，按規(guī)定到壽寧縣醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、如果招聘的對象未按時(shí)到崗，則取消其招聘資格，其名額在一個(gè)月內(nèi)，可按成績給予遞補(bǔ)。

　　5、所需的證書截止時(shí)間為2013年11月15日。

　　六、招聘報(bào)名、考試等有關(guān)工作

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月20日-27日應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）和網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘者報(bào)考時(shí)必須提供準(zhǔn)確的報(bào)考信息，縣教育局對網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審和政策咨詢。

　　2、資格初審地點(diǎn)：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話：0593-2177465、2177798

　　3、筆試時(shí)間：12月15日

　　4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　5、本方案在壽寧教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.snjyw.net）上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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