根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦《關(guān)于開展小學英語、信息技術(shù)學科新任教師專項招聘工作的通知》（閩教人〔2013〕83號）文件精神，特制定2013年沙縣公開專項招聘小學英語新任教師方案，具體如下：
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)涞脑瓌t；
�。ǘ﹫猿止�、公正、公開的原則；
�。ㄈ﹫猿謱W歷與能力并重、注重能力水平的原則；
（四）堅持考試考核、競爭擇優(yōu)的原則。
二、報考基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
�。ǘ⿹碜o中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
�。ㄋ模﹫罂既藛T專業(yè)必須符合用人學校的專業(yè)需求；
�。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件，能勝任崗位工作要求。
三、招聘名額、對象及條件
�。ㄒ唬┱衅该~：計劃專項招聘小學英語新任教師3名，其中：沙縣翠綠小學1名、沙縣金沙小學2名。
（二）對象及條件：
應(yīng)聘人員，年齡在30周歲以下(1983年11月1日及以后出生)，三明市生源地未就業(yè)的應(yīng)往屆全日制本科及以上學歷的師范類畢業(yè)生（普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書未簽約過），并持有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格。
四、招聘辦法及程序
�。ㄒ唬﹫竺k法
1.報名時間：11月20日-27日
2.報名方式：應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費。
3.資格審查：如因應(yīng)聘人員提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘人員本人承擔責任后果。
�。ǘ┛荚囖k法
采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法進行。
1.筆試
�。�1）12月15日，全省統(tǒng)一筆試。
�。�2）12月30日前，福建省教育考試院向各市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。
2.面試
�。�1）按照筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。面試對象名單和相關(guān)事宜在沙縣教育網(wǎng)上發(fā)布。
（2）面試內(nèi)容包括：試講、綜合素質(zhì)面試二個部分組成，總分為100分（其中：試講40分、綜合素質(zhì)面試60分）。
�。�3）面試時間：根據(jù)教師崗位情況每個考生的面試時間控制在30分鐘以內(nèi)。
�。�4）面試成績：應(yīng)聘人員在場時當場公開。面試合格分數(shù)線為70分以上（含70分），面試成績不合格者不能確定為擬招聘對象。
�。�5）面試時間、地點另行通知。
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1.參加沙縣新任教師招聘崗位筆試的沙縣籍應(yīng)聘人員（指高考當年戶籍、學籍在沙縣）筆試總成績加2分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，必須在福建省教育考試院公布筆試成績后，于2014年1月10日前向沙縣教育局組織人事股出具有效證明，逾期提供無效。
2.招聘總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例加權(quán)計算。
3.若2個以上應(yīng)聘人員筆試、面試加權(quán)后的成績相同時，應(yīng)聘人員名次按筆試成績排列；若筆試、面試成績都相同，則報縣公務(wù)員局同意后加試一場面試，應(yīng)聘人員名次按加試的面試成績排列。
五、體檢、考核和聘用
（一）體檢。根據(jù)招聘崗位以1∶1的比例按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定人選進行體檢（體檢標準及項目按照《福建省教師資格申請人體檢標準及辦法》執(zhí)行）。若體檢不合格的，可按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補。體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實情況或弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘任或取消聘任資格。
（二）選崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學校崗位。
�。ㄈ┛己恕Ｉ晨h教育局負責對擬聘用人選進行考核，考核內(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)（主要指在校學習情況和成績）、遵紀守法（指遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)情況）等。
�。ㄋ模┕尽w檢、考核合格的人員，在沙縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.fjsxjy.cn)及沙縣教育局政務(wù)公開欄上進行公示七個工作日。
�。ㄎ澹┢赣�。公示無異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。3天內(nèi)未與沙縣教育局簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動放棄。崗位空缺的，按考生總成績由高分到低分確定遞補人選。
�。┢赣萌藛T必須在入編學校服務(wù)滿五年，期間不得提出調(diào)動或借用申請。
�。ㄆ撸┛h紀委、縣監(jiān)察局對招聘工作的全過程進行監(jiān)督，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
本方案由沙縣2013年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，招聘考試工作中出現(xiàn)的情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：沙縣教育局組織人事股 0598-5855809
聯(lián)系人：黃老師 陳老師
沙縣教育局 沙縣公務(wù)員局
中共沙縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
2013年11月11日
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