青草青草久热精品视频在线观看,91精品国产免费入口,国产欧美亚洲精品,欧洲综合色,欧美日韩一本大道香蕉欧美,久热国产vs视频在线观看,天天色天天做

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  教師考試大綱  最新公務(wù)員考試 最新教師招聘信息  最新事業(yè)單位招聘信息
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 山西教師招聘網(wǎng) >> 運(yùn)城教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

山西省運(yùn)城市稷山縣2013年農(nóng)村中小學(xué)教師招聘160名實(shí)施方案

時(shí)間:2013-11-20 15:30:41 點(diǎn)擊:

稷山縣2013年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育工作,重點(diǎn)解決我縣農(nóng)村中小學(xué)教師短缺問(wèn)題,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,經(jīng)縣政府研究決定,從大中專畢業(yè)生中公開(kāi)招聘一批中小學(xué)教師。根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào))和《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2013〕26號(hào))文件精神,結(jié)合我縣年度招聘計(jì)劃、教師空缺崗位實(shí)際需求,制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(2)具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(4)符合崗位要求的其它條件。

2、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘單位和崗位

此次招聘共160個(gè)崗位,招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《稷山縣2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是:發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)信息發(fā)布:在縣政府公眾信息網(wǎng)、縣電視臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公開(kāi)招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱,招聘崗位和人數(shù),招聘崗位所需資格條件,報(bào)名時(shí)間,以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為7天。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)專業(yè)相符(報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。報(bào)名時(shí)須提供本人二代身份證、報(bào)到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2001年以后?萍耙陨袭厴I(yè)生需提供網(wǎng)上學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信),近期一寸紅底免冠照片四張,并填寫(xiě)《稷山縣2013年農(nóng)村中小學(xué)招聘教師報(bào)名登記表》。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算,30周歲及以下為1983年12月2日以后出生,其他按此類推。報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名結(jié)束后,領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時(shí)間在稷山縣政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。

3、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。

4、報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的另需提供相關(guān)證明資料。“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為期2年的,參加2011年及以前服務(wù)的即可;其他類推。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目”資格審查工作在筆試結(jié)束后進(jìn)行,按招聘崗位由高分到低分3倍數(shù)量比例進(jìn)行資格審查,因資格審查不合格所空缺的面試名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須登陸?zhàn)⑸娇h政府公眾信息網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章);報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,需出具工作經(jīng)歷證明。

(三)考試

1、筆試

筆試采取閉卷形式,一堂考完,總分100分,考試時(shí)間150分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),考生憑身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。

筆試內(nèi)容:

(1)初中各科教師筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí),測(cè)試以高中知識(shí)為主。

(2)小學(xué)文化課教師筆試內(nèi)容為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩部分,測(cè)試以初中知識(shí)和高中基礎(chǔ)知識(shí)為主。

(3)音樂(lè)、美術(shù)教師:考試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識(shí),測(cè)試以高中知識(shí)為主。

(4)網(wǎng)絡(luò)信息教師:考試內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)知識(shí)。

(5)特殊教育培智、聽(tīng)障專業(yè)教師:考試內(nèi)容以特殊教育理論知識(shí)為主。

2、面試

筆試結(jié)束后,按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例,由高分到低分,確定面試人員名單,最后一名成績(jī)并列者,一同進(jìn)入面試,并進(jìn)行公示。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。

面試總分100分,初中、小學(xué)文化課教師采取現(xiàn)場(chǎng)抽題、指定地點(diǎn)以說(shuō)課的方式進(jìn)行。音樂(lè)、美術(shù)教師進(jìn)行專業(yè)水平測(cè)試。、培智、聽(tīng)障專業(yè)教師主要考核報(bào)考學(xué)科的教育教學(xué)實(shí)踐技能。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布,面試成績(jī)?yōu)槿〉粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在縣政府公眾信息網(wǎng)上公告,不再另行通知。

(四)綜合排隊(duì)

按綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績(jī)并列者,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布,擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

(五)體檢、考察和資格復(fù)審

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

⑴體檢:體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

⑵考察:考察與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等?疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察或資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察及體檢結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在稷山縣政府公共信息網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或反映的情況不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對(duì)群眾反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,空出的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示無(wú)異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同,擬聘人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn),由用人單位申報(bào),人社局審核,縣領(lǐng)導(dǎo)審批,財(cái)政部門列支。試用期滿,由人社部門和教育局共同組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核,并出具考核意見(jiàn)?己撕细裾撸瑘(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)審批后,由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)?己瞬缓细裾,取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立稷山縣公開(kāi)招聘公辦教師工作領(lǐng)導(dǎo)組:

組長(zhǎng):李亞麗(政府縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng):李建民(政府副縣長(zhǎng))

成員:楊丙坤(政府辦主任)

趙西安(人社局長(zhǎng))

朱建虎(教育局長(zhǎng))

郅新鎖(監(jiān)察局長(zhǎng))

張喜平(財(cái)政局長(zhǎng))

寧雙保(編辦主任)

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:

主任:朱建虎(兼)

副主任:南彥武(人社局副局長(zhǎng))

吉學(xué)明(人社局人力資源股股長(zhǎng))

文輝宏(教育局人事副股長(zhǎng))

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)本次招聘工作;領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜;人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、核準(zhǔn)備案、監(jiān)督檢查。教育局組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作;紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督和群眾反映、舉報(bào)問(wèn)題的查處;政府辦、教育、編辦、財(cái)政、公安等部門,按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

六、招聘紀(jì)律

1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:15035906554

監(jiān)督電話:

縣紀(jì)委監(jiān)察局:5568133

縣人社局:5522403

本《實(shí)施方案》由稷山縣中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,發(fā)布之日起實(shí)施。

附:1、稷山縣2013年公開(kāi)招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位一覽表附件.rar

2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表附件.rar

二○一三年七月二十五日

 

教師試題推薦:中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總:教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總

教師說(shuō)課稿:教師招聘考試說(shuō)課稿匯總

教師教案:教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱:教師招聘考試大綱

事業(yè)單位招聘專題:最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

以上資訊來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!文武教師招聘網(wǎng)不對(duì)該資訊信息的任何真實(shí)性負(fù)責(zé)。



最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.yufengm.com) © 2013 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長(zhǎng)聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號(hào)-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)