2014年龍泉市教育系統(tǒng)引進(jìn)新教師公告
為貫徹落實(shí)市委、市政府人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)教育高層次專業(yè)人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，確保教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，根據(jù)《中共龍泉市委辦公室龍泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜龍泉市事業(yè)單位人才引進(jìn)辦法＞的通知》(龍委辦［2011］5號(hào))精神，經(jīng)研究，決定引進(jìn)教育專業(yè)人才若干名，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2014年計(jì)劃引進(jìn)新教師30名，具體詳見需求計(jì)劃表。
二、引進(jìn)條件
1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康，年齡在26周歲（1987年7月1日后出生）以下，研究生畢業(yè)年齡適當(dāng)放寬。
2.學(xué)歷要求具備下列條件之一：
(1)普通高校全日制相應(yīng)專業(yè)的研究生畢業(yè)生或浙江省考生高考文、理科第一批錄取的(不含藝術(shù)、體育類)全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
(2)浙江省考生全日制普通高校師范類應(yīng)屆本科（不含專升本）對(duì)應(yīng)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
(3)學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)放寬為浙江省考生全日制普通高校師范類應(yīng)屆對(duì)應(yīng)專業(yè)專科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。
優(yōu)秀畢業(yè)生條件：綜合成績中等以上，同時(shí)取得校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀班干部或獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)。
三、引進(jìn)時(shí)間和地點(diǎn)
本次人才引進(jìn)由省教育廳統(tǒng)一組織，確定2013年12月1日在浙江師范大學(xué)舉行。
四、引進(jìn)程序和辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員持身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績單、各種榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件及個(gè)人簡歷到各學(xué)科相應(yīng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場初試和資格審核，通過初試和資格審核后擇優(yōu)確定參加面試人選。
（二）面試
音樂、體育、美術(shù)3個(gè)學(xué)科應(yīng)聘考生通過資格審核后擇日在龍泉組織面試，其他學(xué)科于當(dāng)日在浙師大招聘會(huì)現(xiàn)場面試。
（三）確定引進(jìn)人選
根據(jù)擇優(yōu)原則及面試成績確定引進(jìn)人選，引進(jìn)人選確定后與用人單位簽訂意向協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。如報(bào)名人數(shù)少或應(yīng)聘考生達(dá)不到優(yōu)秀畢業(yè)生條件等，則對(duì)應(yīng)專業(yè)引進(jìn)計(jì)劃相應(yīng)核減。
五、聘用
引進(jìn)人員取得畢業(yè)證書后，統(tǒng)一組織體檢、考察，經(jīng)體檢、考察合格后辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)或不服從分配的，按自動(dòng)放棄處理，并從該職位合格人員中按面試成績依據(jù)擇優(yōu)原則從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用一年后，乃未取相關(guān)專業(yè)的教師資格證者將取消聘用資格。引進(jìn)人員在龍泉市教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于五年。
本次引進(jìn)人員中研究生學(xué)歷、幼兒教師留城任教，音樂、體育、美術(shù)學(xué)科分配農(nóng)村學(xué)校任教，其他學(xué)科人員根據(jù)工作需要分配城區(qū)小學(xué)或農(nóng)村學(xué)校任教。
附件：《2014年龍泉市教育引進(jìn)新教師需求計(jì)劃表.rar》
龍泉市教育局
龍泉市人力資源和社會(huì)保障局
2013年11月26日
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