哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年哈爾濱市政府機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)［2004］19號(hào)），決定組織實(shí)施2013年哈爾濱市政府機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量

此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員19人，均為專業(yè)類崗位。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)如下網(wǎng)站：

1.哈爾濱市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站

（http://www.hrbsyzp.com）

2.哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

（http://www.hrblss.gov.cn）

3.哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站

（http://www.harbin.gov.cn）

上述網(wǎng)站登有《2013年哈爾濱市政府機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》）（見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象

1.社會(huì)人員；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年、2013年、2014年全日制普通高校畢業(yè)生）。其中：2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會(huì)人員報(bào)考；

3.符合招聘條件的其他人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

3.女性；

4.年齡為28周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

（二）崗位條件

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷要求和其它資格條件詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》（見(jiàn)附件1）。

（三）下述人員不能報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2．在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員；

3．試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員；公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；

4．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名和資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審核和繳費(fèi)。

1.時(shí)間：2013年12月9日--12月11日，9時(shí)30分--16時(shí)。

2.地點(diǎn)：哈爾濱南崗區(qū)滿洲里街29號(hào)，市政府機(jī)關(guān)第一幼兒園側(cè)門（滿洲里街與海關(guān)街交叉口）。

3.要求：報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下證件的原件和復(fù)印件：

（1）本人二代身份證;

（2）報(bào)到證（派遣證）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；（2014年畢業(yè)，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生應(yīng)攜帶由學(xué)校學(xué)籍管理部門開(kāi)具的《2014年畢業(yè)生證明》（見(jiàn)附件2），并填寫《承諾書》（見(jiàn)附件3）；

（4）《哈爾濱市政府機(jī)關(guān)幼兒園2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（此表填好電子版后，需打印一式二份，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（見(jiàn)附件4）；

（5）4張2寸近期免冠彩色同版證件照（其中，2張?jiān)诖蛴『玫摹秷?bào)名表》中自行粘貼好，2張留存在報(bào)名處，制作準(zhǔn)考證時(shí)使用）。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：

時(shí)間：2013年12月23日--12月24日，9時(shí)30分--16時(shí)。

地點(diǎn)：哈爾濱南崗區(qū)滿洲里街29號(hào)，市政府機(jī)關(guān)第一幼兒園側(cè)門（報(bào)名時(shí)的地點(diǎn)）。

攜帶證件：

本人二代身份證原件和《報(bào)名表》原件；

委托他人代為領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，除提供上述證件外還需要另外提供下列證件：

（1）委托人二代身份證原件和復(fù)印件；

（2）代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證委托書（見(jiàn)附件5）。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。（身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù)）。

（2）報(bào)名結(jié)束后，若崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，可有一次改報(bào)其它崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜聽(tīng)電話通知。

（3）報(bào)名時(shí)，考生需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料�？忌�所學(xué)專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱不一致的，不予通過(guò)。以下情況除外：考生所學(xué)專業(yè)與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字，多“方向”、少“方向”兩個(gè)字，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等的類似情況，可以審核通過(guò)；凡考生實(shí)際專業(yè)或其他信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（4）特困大學(xué)生、城市低保人員、改報(bào)不成功人員，可返還筆試報(bào)名費(fèi)。（聯(lián)系電話：84871860。）

（5）考試方式：考試采取筆試和面試的方式。

（6）政策加分。到我市農(nóng)村基層參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考本次招聘筆試成績(jī)加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分�？忌鷪�(bào)名并繳費(fèi)成功后，有政策加分資格的考生于12月12日上午9時(shí)至11時(shí)，到市人社局進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)資格審核（見(jiàn)附件6）。

（7）查詢筆試成績(jī)。市政府網(wǎng)站公布入闈面試名單的同時(shí)，考生可憑筆試準(zhǔn)考證撥打咨詢電話查詢(電話號(hào)碼見(jiàn)公布入闈名單的網(wǎng)站)。

（8）依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳和省物價(jià)監(jiān)督管理局《關(guān)于同意繼續(xù)收取哈爾濱市市直及各部門所屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘考試費(fèi)的批復(fù)》（黑財(cái)綜[2013]95號(hào)）規(guī)定，收取考試考務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)是：筆試每人100元，面試每人100元。

（9）政策咨詢電話：84664008。

（二）筆試

1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

2．筆試科目：《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，均為客觀化題型�！毒C合知識(shí)》滿分為50分，考試時(shí)間為1小時(shí)30分；《專業(yè)知識(shí)》滿分為150分，考試時(shí)間為1小時(shí)30分。

《綜合知識(shí)》基本內(nèi)容：政治理論、思想道德、法律、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí)、時(shí)事等。

3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌�考試時(shí)需攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無(wú)效）。如因丟失、證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。

（三）面試

1．面試人員的確定

筆試結(jié)束后，按招聘崗位1：3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的崗位，市人社局對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的也可進(jìn)入面試；既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘。考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。

2.面試規(guī)則

面試主要采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用；筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若筆試、面試成績(jī)都相同，需加試，排出高低次序。

（四）體檢和考核

面試結(jié)束后，按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢和考核。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。拒絕體檢項(xiàng)目、體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位及市政府機(jī)關(guān)局提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)市人社局同意后，方可依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，另行通知。

（五）辦理試用期手續(xù)

市人社局將合格人員名單在市政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，市政府機(jī)關(guān)局按有關(guān)規(guī)定報(bào)送相關(guān)材料，市人社局辦理招聘錄用手續(xù)。招聘試用期為半年，試用期滿后，由市政府機(jī)關(guān)局進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的，由市政府機(jī)關(guān)局按有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

五、招聘紀(jì)律和組織

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定對(duì)其處理。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

附件1：《2013年哈爾濱市政府機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

附件2：《2014年畢業(yè)生證明》

附件3：《2014年應(yīng)屆畢業(yè)生資格確認(rèn)承諾書》

附件4：《2013年哈爾濱市面向社會(huì)公開(kāi)招聘市政府機(jī)關(guān)幼兒園工作人員報(bào)名表》

附件5：《代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證委托書》

附件6：《關(guān)于對(duì)申請(qǐng)筆試政策加分考生進(jìn)行審核確認(rèn)的通知》

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局

2013年12月3日

2013年哈爾濱市政府機(jī)關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作人員附件.rar

 

 

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