2014年江陰市部分學(xué)校公開(kāi)招錄教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》[錫委辦發(fā)（2012）54號(hào)]文件精神，經(jīng)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，決定面向2014年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生招錄教師10名，其中：江蘇省南菁高級(jí)中學(xué)7名、江蘇省江陰高級(jí)中學(xué)3名（詳見(jiàn)附件《招聘崗位一覽表》）�，F(xiàn)就招錄有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法，品行端正；熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
2、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
3、戶籍和生源地均不限；
4、年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1982年12月14日至1995年12月15日期間出生）；
5、須為2014年應(yīng)屆全日制本科及以上普通高校畢業(yè)﹙獲得國(guó)外研究生學(xué)歷或?qū)W位的，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，并提供由我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)材料﹚。須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位。專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合招錄崗位所要求的其他條件；
6、師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月15日前取得相應(yīng)教師資格證，否則不予錄用；非師范畢業(yè)生須承諾于2015年7月15日前取得相應(yīng)教師資格證。
7、有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
（2）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（3）參加非法組織的；
（4）其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者。
8、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》任職回避規(guī)定，符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。
二、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，本人必須到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)采集電子照片。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2013年12月14-15日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期一律不再接受報(bào)名。地點(diǎn)：江陰市教師進(jìn)修學(xué)校（江陰市環(huán)城東路18號(hào)）。
有意報(bào)考者可于12月14日前將有關(guān)資料（畢業(yè)生推薦表掃描件、個(gè)人自薦材料、報(bào)名表、身份證、相關(guān)證書(shū)掃描件）打包發(fā)送至以下電子郵箱進(jìn)行咨詢：rsk1257@163.com（咨詢電話：0510-86862417或86862419，陳老師、沈老師）。
2、注意事項(xiàng)：
報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件各1份：
A、報(bào)名表（見(jiàn)附件2，可從網(wǎng)上下載，如實(shí)填寫(xiě)，貼好近期免冠正面一寸照片1張）；
B、本人已取得的本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
C、在有效期內(nèi)的第二代身份證；
D、承諾書(shū)（見(jiàn)附件3，必須由本人親筆簽名）；
E、報(bào)考崗位規(guī)定的其它證明材料；
報(bào)考人員偽造、編造有關(guān)證件、證明材料等騙取考試資格的，一律取消報(bào)考資格（已錄用的取消錄用資格）。
（二）考試費(fèi)用。根據(jù)江蘇省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)核定考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)者繳納100元／人，進(jìn)入面試者，繳納面試費(fèi)100元／人。以下人員可減免考試費(fèi)(報(bào)名時(shí)提供原件及1份復(fù)印件)：享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員（憑最低生活保障證明和低保證）；特困家庭的報(bào)考人員（當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具證明材料）。
（三）開(kāi)考比例。所有崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2013年12月21日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到江陰市行政事業(yè)中心417辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
三、考試方式
（一）筆試
筆試滿分為100分，筆試時(shí)間為2013年12月22日（時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)所報(bào)崗位，分別按筆試成績(jī)從高到低的順序，按招錄數(shù)1：5的比例擇優(yōu)確定取得面試資格人員(如遇分?jǐn)?shù)相同，則同分跟進(jìn))。
（二）面試
面試滿分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。按照?qǐng)?bào)考崗位集中面試。面試形式為上課，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材。面試合格線為60分，達(dá)不到合格線者不予錄用。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
1、考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例（筆試30%，面試70%）折算后相加組成，滿分為100分。
2、根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，分別按招錄崗位數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選，如最后一名同分，則取同一崗位面試成績(jī)高者為體檢人選，如面試成績(jī)同分，則另進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。
本次成績(jī)僅限本次招錄時(shí)有效。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布擬體檢名單，擬體檢人員三周內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。因逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
四、體檢、考察
1、體檢：體檢由市人社局、教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢醫(yī)院由市統(tǒng)一指定。體檢費(fèi)用自理，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按江陰市物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考察：對(duì)體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行考察，對(duì)考察合格者確定為擬錄用人選，并按規(guī)定將擬錄用名單公示7天。如考生不按規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)證件或材料的或發(fā)現(xiàn)相關(guān)證件與報(bào)考崗位要求不符，則視為不合格。
經(jīng)考察，有下列情況之一的不予錄用：
（1）受過(guò)刑事處罰、治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分尚未解除的；
（3）有法律法規(guī)規(guī)定不宜從教的。
如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬錄用人選空缺時(shí)，在同一崗位面試組中按照總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
五、錄用
1、對(duì)公示無(wú)異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2、對(duì)確定的擬聘人選，江陰市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)錄取通知書(shū)并調(diào)檔，擬聘人選在本人檔案到達(dá)后，江陰市教育局、江陰市人力資源和社會(huì)保障將對(duì)擬聘人選檔案進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者，擬聘用人員憑錄取通知書(shū)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，將按有關(guān)規(guī)定取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、錄取人員按規(guī)定與招錄單位簽訂聘用合同。聘期為自報(bào)到之日起算至2015年7月31日（含試用期），試用期考核按《江陰市事業(yè)單位工作人員試用期考核試行辦法》（澄人社〔2010〕5號(hào)）文件執(zhí)行。受聘人員須試用期考核合格，并于2015年7月15日前取得相應(yīng)的教師資格證，方可辦理進(jìn)入事業(yè)編制手續(xù)。如受聘人員試用期考核不合格或未在規(guī)定日期前取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證，聘用期滿則聘用合同終止、重新自主擇業(yè)。
4、錄用人員應(yīng)提供辦理錄用手續(xù)的相關(guān)資料。對(duì)因未能提供相關(guān)材料、本人檔案未到達(dá)等原因無(wú)法辦理錄用手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任和后果由本人自負(fù)。
六、政策咨詢及信息發(fā)布
本次招錄的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等有關(guān)信息發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站查詢，不再另行通知。
網(wǎng)址：
江陰教育網(wǎng)：www.jyjy.net.cn
江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.jyhrss.com
咨詢電話：江陰市教育局組織人事科
0510-86862419、86862417
江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科0510-86860423
七、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招錄教師堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按章辦事。
公開(kāi)招錄教師工作由江陰市人力資源和社會(huì)保障局、江陰市教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市監(jiān)察局對(duì)公開(kāi)招錄工作進(jìn)行監(jiān)督。
招錄工作按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》以及江陰市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
本招錄簡(jiǎn)章由江陰市人力資源和社會(huì)保障局、江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：江陰市監(jiān)察局0510-86860220
江陰市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室0510-86822851
江陰市教育局監(jiān)察室0510-86862211
江陰市人力資源和社會(huì)保障局
江陰市教育局
江陰市監(jiān)察局
2013年12月6日
附件1、2014年江陰市部分學(xué)校公開(kāi)招錄教師崗位一覽表.rar
附件2、2014年江陰市部分學(xué)校公開(kāi)招錄教師報(bào)名表.rar
附件3、2014年江陰市部分學(xué)校公開(kāi)招錄教師承諾書(shū).rar
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