梁平縣2013年第四季度面向高校畢業(yè)生考核招聘教師簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）文件精神，經(jīng)縣人力社保局審核，報縣委、縣政府研究同意，并報市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生考核招聘中小學(xué)教師�！　�

一、考核招聘人數(shù)

2013年第四季度面向高校畢業(yè)生考核招聘教師90名，具體招聘單位和崗位詳見《梁平縣2013年第四季度公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表》，（附件，以下簡稱《一覽表》）。

二、考核招聘范圍和對象

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè),具備良好的品行；

（二）學(xué)歷及資格條件：全日制普通高等院校研究生學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生并且獲得相應(yīng)學(xué)位；冠名“師范大學(xué)”全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生并且獲得相應(yīng)學(xué)位；全日制普通藝術(shù)、體育專業(yè)院校音樂類、舞蹈類、體育類、美術(shù)類專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生并且獲得相應(yīng)學(xué)位。

（三）報考者應(yīng)于2014年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書，且取得相應(yīng)的教師資格證。

（四）年齡條件，報考梁平縣2013年第四季度面向高校畢業(yè)生考核招聘教師的人員，年齡不超過30周歲（1982年12月6日以后出生）；碩士研究生年齡可放寬到35周歲（1977年12月6日以后出生）。

（五）符合《一覽表》要求的其他條件。

（六）自愿在梁平服務(wù)五年以上。

凡符合以上條件的 2014年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報考。

下列人員不能報考：

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、考核招聘程序

（一）報名及資格審查

報名時間：2013年12月6日8：30至2013年12月12日12：00.

報名辦法及資格初審:

1．報名辦法:登錄梁平縣教育網(wǎng)(http://www.lpxedu.gov.cn/)點擊人事報名；網(wǎng)上提交報名信息。

2．資格審核：報名人員在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場提交相關(guān)資料，參加資格審查。招聘單位現(xiàn)場通知考核時間和地點。

3.資格審核地點及時間：

⑴．地點：西南大學(xué)招生就業(yè)處（地址：重慶市北碚區(qū)天生路2號）。

時間：2013年12月 7  日8:30-12：00；

電話：（023）68253513。

⑵．地點：四川師范大學(xué)招生就業(yè)處（四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201教室）。   

時間: 2013年12月 9日9:00-14：00；

聯(lián)系電話：028-84760653，

⑶．地點：重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處（地址：重慶市大學(xué)城校友會堂三樓）。   

時間：2013年12月 12 日9:00-14：00；

聯(lián)系電話：（023）65363530。

　  符合招聘范圍和條件的考生可自行選擇以上之一的報名點，提交報名資料，參加資格審查、考核、考察。逾期恕不接待

4.報名所需資料：

⑴本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明；

⑵本人自薦書、高校就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績證明原件及復(fù)印件；

⑶1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；

⑷各類獲獎證書原件及復(fù)印件1份；

⑸“就業(yè)協(xié)議書”一式四份；

⑹報名登記表；

⑺《一覽表》中要求的其他證明材料。

5.資格審查及初選：

考核招聘工作組人員根據(jù)崗位資格條件，對報考人員的報名資格、學(xué)業(yè)成績、在校表現(xiàn)等情況進行審查，按1：3的比例擇優(yōu)確定參加考核考察（重慶籍免費師范生經(jīng)審核合格可直接確定為擬聘人員）人員名單。

（二）考核：考核工作由縣人力資源社保局、縣教委、用人單位具體實施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）負責(zé)監(jiān)督。

考核：考核方式為說課，說課教材由各考核招聘工作小組指定，具體方式為：考核招聘工作組長現(xiàn)場確定說課課題，報考人員分學(xué)科抽簽確定說課順序，并按說課順序依次進行備課、說課。備課環(huán)節(jié)40分鐘，說課環(huán)節(jié)15分鐘。說課滿分100分，備課不計分。考核成績當(dāng)場公布。

（三）體檢與考察：

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定�？己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按學(xué)歷、職業(yè)資格高者優(yōu)先。

體檢由縣人社局會同縣教委組織實施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。

　  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
　　若因體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（四）簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議：

根據(jù)《教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號）的相關(guān)規(guī)定及《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）第二十四條“具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員，以及具有碩士學(xué)位應(yīng)聘主城9區(qū)以外區(qū)縣（自治縣、市）事業(yè)單位的人員，經(jīng)市政府人事行政部門批準(zhǔn)，可以采取直接考核的方式招聘”之規(guī)定，凡符合招聘條件的重慶籍免費師范生或具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生，經(jīng)考核、考察、體檢合格者，可在崗位指標(biāo)限額內(nèi)直接確定為擬考核招聘人員。

（五）公示

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位等。

    四、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按照重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)審批同意的聘用人員，須在梁平服務(wù)至少5年（在用人單位不少于2年）方能流動。
   公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2014年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)教師資格證書者或發(fā)現(xiàn)其他不適宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形者，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項工作的順利進行。

本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局、梁平縣教育委員會負責(zé)解釋。

梁平縣人力資源和社會保障局 聯(lián)系電話：53224012

梁平縣教育委員會           聯(lián)系電話：53239922

附件：

1．梁平縣2013年第四季度公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表

2．梁平縣2013年第四季度考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名信息表

梁平縣2013年第四季度公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表、報名表.rar

 

 

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