井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考井開(kāi)區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)公告
為適應(yīng)井開(kāi)區(qū)教育發(fā)展的需要，進(jìn)一步推進(jìn)井開(kāi)區(qū)教育體制理順和學(xué)校規(guī)范化管理，加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)與管理工作，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，區(qū)黨工委、管委會(huì)為拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，決定面向全市公開(kāi)招考井開(kāi)區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)，現(xiàn)公告如下：
一、 公開(kāi)招考的職位
井開(kāi)區(qū)學(xué)校(九年一貫制學(xué)校)校長(zhǎng)1名，副校長(zhǎng)1名。
二、報(bào)考范圍和對(duì)象
全市范圍內(nèi)在編在崗，現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、縣(市、區(qū))直學(xué)校校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)。
三、資格條件
1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè);
2.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有履行校長(zhǎng)崗位職責(zé)所需的理論修養(yǎng)和政策水平，有正確的教育思想和先進(jìn)的教育理念，有較強(qiáng)的組織管理能力、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
3.近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
4.身心健康;
5.年齡在45周歲以下(1969年2月28日以后出生);
6.報(bào)考校長(zhǎng)崗位：需大專及以上學(xué)歷，具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證;具有3年以上(含3年)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、縣(市、區(qū))直中學(xué)副校長(zhǎng)以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
7.報(bào)考副校長(zhǎng)崗位：需中專及以上學(xué)歷，具備小學(xué)及以上教師資格證;具有3年以上(含3年)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、縣(市、區(qū))直學(xué)校中層(教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任等)及以上職務(wù)任職經(jīng)歷;
8.有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分期內(nèi)的;
(3)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(4)違反計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和學(xué)校安全等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定，正在處罰期內(nèi)的;
(5)因其他原因不適合報(bào)考的。
四、招考程序
公開(kāi)招考按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在《吉安市人民政府網(wǎng)》(http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.jianhrss.gov.cn/)、《吉安市教育網(wǎng)》(http://www.jaedu.com/)、《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)》(http://www.gjjkq.gov.cn/)、《井開(kāi)區(qū)人事人才網(wǎng)》(http://www.jkqrsrc.cn/Index.asp)、《井岡山報(bào)》、《井開(kāi)區(qū)報(bào)》上發(fā)布公開(kāi)招考公告。
公告時(shí)間：3月5日至3月17日
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日至3月20日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：井開(kāi)區(qū)人力資源市場(chǎng)(吉安市城南吉安大道29號(hào))
3.報(bào)名時(shí)需要提交材料：①《報(bào)名登記表》(A4紙打印)，報(bào)名登記表可從公告發(fā)布網(wǎng)上下載;②學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證原件及復(fù)印件;③相關(guān)職務(wù)任職證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件和近三年考核等次的證明;④本人近期同底2寸免冠彩色照片3張。
(三)資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間截止為2014年3月21日，合格者參加考試。
如經(jīng)資格審查合格人數(shù)與招考職位數(shù)比例不足5：1，則取消該職位招考。
報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿招考工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消資格并通報(bào)所在單位。
(四)考試
采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試面試成績(jī)各占50%，以總成績(jī)作為確定考察人選的依據(jù)。
1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作能力等，實(shí)行百分制。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按照1：3的比例，確定入闈面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入)，并進(jìn)行公示。
2.面試。面試主要考察應(yīng)試者報(bào)考相應(yīng)職位所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)并告知面試人員。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)筆試和面試合成的總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象(如末位考生成績(jī)并列則一并列入考察、體檢對(duì)象)，并進(jìn)行公示。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.區(qū)公開(kāi)招考校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。考察按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。依據(jù)校長(zhǎng)招考條件和崗位職責(zé)要求，全面考察應(yīng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者近3年的工作實(shí)績(jī)。
4.對(duì)因體檢、考察不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按合成的總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)確定人選
考察組根據(jù)考察情況提出考察意見(jiàn)，提交區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定，確定校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)各1名擬任人選，并在《井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)》上進(jìn)行公示。
(七)試用和調(diào)入
經(jīng)公示無(wú)異議，試用3個(gè)月合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事調(diào)動(dòng)和職務(wù)聘任手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1.本次遴選嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.公開(kāi)遴選工作由區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室實(shí)行全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：肖女士0796-8404126 謝先生0796-8404958
監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8612388
井開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月4日
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