2014年南召縣公開(kāi)招聘中、小學(xué)教師工作實(shí)施方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位：
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決鄉(xiāng)村教師力量不足問(wèn)題。經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，公開(kāi)招聘中、小學(xué)教師136人，同時(shí)受鴨河工區(qū)委托招聘中、小學(xué)教師20人。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；采用考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，按照考試總成績(jī)擇優(yōu)錄用，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘學(xué)科及名額
1、面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘141人【其中高（職）中教師26人，初中教師40人，小學(xué)教師45人，幼兒園教師10人；鴨河工區(qū)：初中教師4人，小學(xué)教師16人】
2、面向經(jīng)市政府核實(shí)的原云鋼總廠子弟學(xué)校離崗教師招聘5人，98級(jí)普通中等師范生10人，以上兩類人員均不參加筆試、面試，直接進(jìn)入政審考核、體檢、培訓(xùn)等程序。
三、分配原則（見(jiàn)附表1、2）
四、招聘范圍與條件
報(bào)考者應(yīng)具備政治合格，熱愛(ài)教育事業(yè)，自覺(jué)服從分配，品行端正，身體健康，并具備下列相應(yīng)條件：
1、報(bào)考者應(yīng)具有南召戶籍，回縣報(bào)到未就業(yè)，年齡不超過(guò)30歲（1984年1月1日以后出生），在我縣服務(wù)的“大學(xué)生村干部”“貧困縣志愿者”“三支一扶”等人員不受戶籍限制，98級(jí)師范生、原云鋼待離崗教師不受年齡限制；2014年7月30日前畢業(yè)的全日制高等本、�？萍捌胀ㄖ械葘I(yè)畢業(yè)生，具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證者。
2、報(bào)考小學(xué)教師及幼兒園教師的應(yīng)具備普通中專畢業(yè)生具有相對(duì)專業(yè)教師資格證，或全日制�？埔陨希ê瑢？疲┊厴I(yè)生且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證者。
3、報(bào)考初中教師的，應(yīng)具備全日制本、�？飘厴I(yè)生且具有相應(yīng)專業(yè)初中教師資格證者。
4、報(bào)考高中教師者應(yīng)具備全日制本科學(xué)歷且具有相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證。
5、在我縣從事“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”服務(wù)的全日制高校畢業(yè)生，并符合以上條件者。
6、98級(jí)普通中等師范畢業(yè)生，同時(shí)具有教師資格證者。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到刑事或治安處罰的；
2、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
4、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
五、招聘程序與辦法
1、發(fā)布招聘公告
2014年3月14日在縣電視臺(tái)、南召政府網(wǎng)站等處發(fā)布
招聘公告和信息。
2、報(bào)名和資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日至2014年4月16日正常上班時(shí)間。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：南召縣人力資源和社會(huì)保障局（五樓事業(yè)股）
（3）報(bào)名要求：凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名者需持中華人民共和國(guó)身份證（二代）、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（以上均需持原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須持有所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）。報(bào)考者為獨(dú)生子女的，還應(yīng)持獨(dú)生子女證和縣計(jì)生行政部門出具的獨(dú)生子女證明�！叭б环觥�、“西部志愿者”、“大學(xué)生村干部”等服務(wù)期滿人員報(bào)名，須持服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)證件。
報(bào)考者本人須親自到場(chǎng)，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場(chǎng)照相，填寫報(bào)名表，填寫承諾書。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元（享受低保家庭的特困生免去考務(wù)報(bào)名費(fèi)）。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，若報(bào)考者與招聘崗位比例達(dá)不到3：1，縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。
(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
3、考試筆試與面試相結(jié)合。
（1）筆試按照縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求決定出題辦法，采取異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等專業(yè)知識(shí)，滿分150分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和面試人員名單均張榜公布。
獨(dú)生子女考生筆試成績(jī)加7.5分（折合前），“三支一扶”服務(wù)期滿后考核為合格以上等次者，筆試成績(jī)加10分（折合前）。
（2）面試（試講）根據(jù)考生筆試成績(jī)和應(yīng)聘崗位類別，按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同者一同進(jìn)入面試。面試采用試講辦法進(jìn)行，聘請(qǐng)外地評(píng)委，由外地評(píng)委確定各科試講題目�？忌咳颂崆皞湔n15分鐘，試講12分鐘，滿分100分（試講時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意收看招聘辦公告和招聘辦通知）。
面試人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（3）考試總成績(jī)計(jì)分辦法
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考幼兒園的考生先進(jìn)行初試，后筆試，再面試。初試內(nèi)容為：幼兒教育基本技能及才藝展示。初試不合格者不能參加招聘筆試。
4、體檢根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績(jī)相同者一同參加體檢，體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
5、政審對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容：一是政治思想表現(xiàn)。道德品質(zhì)由學(xué)校（單位、轄區(qū)派出所）出具證明；二是對(duì)文憑檔案材料是否齊全進(jìn)行審查，并與報(bào)名表再次核對(duì)，防止弄虛作假，冒名頂替。政審不合格者取消聘用資格。
對(duì)因體檢或政審不合格造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)人員。
6、崗前培訓(xùn)對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、新課改內(nèi)容等。
7、公示聘用對(duì)體檢、政審合格人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿后無(wú)異議者，辦理上崗手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期為1年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試（試講）、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)執(zhí)行。
咨詢電話：66880023、監(jiān)督電話：62038900
南召縣政府網(wǎng)站：http:www//nanzhao.gov.cn
2014年南召縣公開(kāi)招聘中、小學(xué)教師
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一四年三月十四日
附件：2014年南召縣公開(kāi)招聘中、小學(xué)教師崗位及報(bào)名條件一覽表.rar
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