合肥市長(zhǎng)豐縣2014年公開(kāi)招聘幼兒園教師公告
為適應(yīng)長(zhǎng)豐縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次公開(kāi)招聘幼兒園教師共40人。具體設(shè)崗如下：
杜集中心幼兒園2人，義井中心幼兒園3人，莊墓中心幼兒園3人，吳山中心幼兒園3人，縣直幼兒園3人，縣直幼兒園錦湖分園4人，朱巷中心幼兒園3人，楊廟中心幼兒園3人，羅塘中心幼兒園3人，造甲中心幼兒園2人，陶湖中心幼兒園3人，陶樓中心幼兒園3人，雙墩中心幼兒園5人。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、取得幼兒教師資格，普通話(huà)二甲及以上證書(shū)。
4、身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（7）我縣在職在編人員及特崗教師。
四、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在面試前的資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《長(zhǎng)豐縣2014年公開(kāi)招聘幼兒園教師面試通知書(shū)》。
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2014 年4月17日9：00至4月23日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月24日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2、如資格初審?fù)ㄟ^(guò)，請(qǐng)于4月25日16：00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書(shū)面提交改報(bào)崗位申請(qǐng)，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為4月28日9：00至12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、考生于5月7日至5月9日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《活動(dòng)設(shè)計(jì)》）三科：
（1）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類(lèi)法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的30%。
（2）《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，不指定參考資料，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的40%。
（3）《活動(dòng)設(shè)計(jì)》：不指定教材，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jī)的30%。
2、教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，為50分�？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、根據(jù)筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
4、筆試時(shí)間為5月10日（周六）全天
上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》
10:00～12:00《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
下午：2:00～4:00《活動(dòng)設(shè)計(jì)》
（三）資格復(fù)審
被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)證書(shū)原件及復(fù)印件、網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生高校還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件）。資格審查合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次，最后一名遞補(bǔ)如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)將在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局和長(zhǎng)豐縣教育體育局網(wǎng)站公布。
（四）面試
1、考生攜帶面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。
2、參加招聘考生面試采取無(wú)學(xué)生上課方式，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間15分鐘。
3、考生面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備。
（五）確定初選人員
1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤�，則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。
2、初選人員名單在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)上公布。
（六）體檢和考察
1、初選人員的體檢和考察由長(zhǎng)豐縣人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行。
3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。
（七）公示和報(bào)批
1、體檢、考察均合格的人員，在長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
2、報(bào)批： 公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門(mén)將有關(guān)材料報(bào)人社部門(mén)審核并辦理批復(fù)手續(xù)。
（八）聘用手續(xù)和待遇
1、聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。不合格的，解除聘用關(guān)系。
2、招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
五、其它
1、筆試費(fèi)135元（45元/科），面試費(fèi)80元。
2、咨詢(xún)電話(huà)：
0551-66671050（合肥市長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局）
0551-66671331（合肥市長(zhǎng)豐縣教育體育局）
0551-66678415（合肥市長(zhǎng)豐縣監(jiān)察局）
3、查詢(xún)網(wǎng)站：長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://218.23.114.14:8000/ldbzj/）、長(zhǎng)豐縣教育體育網(wǎng)（www.cfjy.net）。
合肥市長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
合肥市長(zhǎng)豐縣教育體育局
2014年4月8日