泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)骨干教師簡章

為加快推進我區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，全面提升區(qū)內(nèi)中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分中小學(xué)骨干教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次面向社會公開招聘中小學(xué)骨干教師4名，性質(zhì)為全額撥款事業(yè)，其中，初中數(shù)學(xué)、初中英語、初中物理、小學(xué)數(shù)學(xué)各1名。詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)骨干教師崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘對象

1、省人民教育家培養(yǎng)對象；

2、省特級教師；

3、省轄市級及以上學(xué)科帶頭人；

4、正高級教師（教授級中學(xué)高級教師）。

三、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、年齡在47周歲以下（1967年1月1日以后出生）；

4、具有高級教師及以上職稱；

5、具有相應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格；

6、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序

本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局(以下簡稱高新區(qū)科教局) 、 泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱高新區(qū)人社局)統(tǒng)一組織，按照發(fā)布簡章、報名與資格初審、資格復(fù)審、面試考核、體檢、公示、聘用等7個步驟實施。

（一）發(fā)布簡章

按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過泰州教育網(wǎng)、高新區(qū)人社網(wǎng)、高新區(qū)科教網(wǎng)以及江蘇教育報、泰州晚報等媒體向社會發(fā)布本簡章。

（二）報名與資格初審

1、本次招聘采用電子郵件的方式進行報名。自簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2014年5月31日24:00。

2、報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)，從高新區(qū)科教網(wǎng)（www.cmcte.com.cn）自行下載填寫《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)骨干教師報名登記表》（附件2），并將報名材料電子版發(fā)送至指定郵箱zhaopin@cmcte.com.cn。報名材料電子版包括：①《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)骨干教師報名登記表》；②本人簡歷；③本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書、專業(yè)技術(shù)資格與職務(wù)任職資格證明材料、有關(guān)教學(xué)業(yè)績證明材料、有關(guān)榮譽證書等材料的掃描件（PDF格式）；④本人近期同底免冠正面2寸證件照電子照片（34×45毫米，JPG格式，大小為20Kb以下）。

3、報名人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件，須按崗位要求如實填寫報名信息，并對自己報名信息的真實性、準確性負全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考核和聘用的，責(zé)任自負。

4、報名結(jié)束后，成立資格審核小組對報名材料進行資格初審，按不低于1:2的比例擇優(yōu)確定各學(xué)科參加資格復(fù)審的人選。

（三）資格復(fù)審

1、2014年6月6日前通過電子郵件通知各學(xué)科資格復(fù)審人選參加資格復(fù)審，具體時間、地點等詳見電子郵件通知。

2、各學(xué)科資格復(fù)審人選須在規(guī)定時間內(nèi)前往指定地點參加資格復(fù)審，同時須提供以下材料：①本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；②本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件；③本人有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格、職務(wù)任職資格證明材料原件及復(fù)印件；④本人有關(guān)教學(xué)業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件；⑤本人有關(guān)榮譽證書原件及復(fù)印件；⑥《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)骨干教師報名登記表》（紙質(zhì)）；⑦本人近期同底免冠正面2寸證件照2張。

3、資格審核小組根據(jù)資格復(fù)審情況，按不低于1:2的比例擇優(yōu)確定各學(xué)科參加面試考核的人選。

（四）面試考核

抽調(diào)相關(guān)學(xué)科專家和教研人員成立面試考核小組，對各學(xué)科面試考核人選進行面試考核（具體時間、地點、要求等另行通知）。面試考核以現(xiàn)場答辯的形式進行，考核內(nèi)容以相關(guān)學(xué)科教學(xué)、教科研、教改、課改等方面內(nèi)容為主。面試考核成績采用百分制，60分為合格線。面試考核小組將根據(jù)崗位招聘計劃，按考核成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。

（五）體檢

面試考核結(jié)束后，組織進行集中體檢（具體時間、地點等另行通知）。體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

體檢合格人員在高新區(qū)科教網(wǎng)（www.cmcte.com.cn）公示7個工作日。公示無異議者，確定為擬聘人員。公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)查實后取消其聘用資格。

（七）聘用

公示結(jié)束后，報經(jīng)高新區(qū)人社局審批同意，按照《泰州市事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受高新區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

本簡章由泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89690509、0523-89690236

監(jiān)督電話：0523-89690201

網(wǎng)    址：  泰州教育網(wǎng)    www.tze.cn

高新區(qū)人社網(wǎng)  www.gxqrsj.com

高新區(qū)科教網(wǎng)  www.cmcte.com.cn

附件：

1、泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)骨干教師崗位計劃表

2、泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)骨干教師報名登記表.rar

泰州醫(yī)藥高新區(qū)科技教育局      泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局

2014年4月14日

附件1

泰州醫(yī)藥高新區(qū)2014年公開招聘中小學(xué)骨干教師崗位計劃表