武昌區(qū)教育局2014年公開招聘教師面試考核須知
特別提醒：
1.請各位考生仔細(xì)閱讀《武昌區(qū)教育局2014年公開招聘教師面試考核須知》，同時(shí)，各招聘崗位在面試考核時(shí)間前兩天還將在“武昌教育網(wǎng)”公布相應(yīng)崗位具體面試考核安排，請考生務(wù)必密切關(guān)注，否則，后果由本人承擔(dān)。
2.考生必須持本人二代身份證、面試通知書和筆試準(zhǔn)考證原件參加面試考核。
3.考生在面試考核報(bào)到時(shí)，遲到超過10分鐘的(以到達(dá)考點(diǎn)大門時(shí)間為準(zhǔn))，一律作自動(dòng)棄權(quán)處理。
一、面試考核時(shí)間
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序號 |
崗位類別 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
面試考核時(shí)間 |
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1 |
義務(wù)段崗位 |
政治 英語 物理 歷史 計(jì)算機(jī) |
1117 1118 1123 1124 1125 1126 1129 |
4月26日（周六） |
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2 |
義務(wù)段崗位 |
語文 |
1119 1120 |
4月27日（周日） |
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3 |
義務(wù)段崗位 |
體育 |
1128 |
4月29日（周二） |
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幼兒園崗位 |
幼教 |
1131 | ||
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4 |
高中崗位 |
語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 地理 生物 體育 |
1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 |
4月30日（周三） |
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義務(wù)段崗位 |
生物 |
1127 | ||
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5 |
義務(wù)段崗位 |
數(shù)學(xué) |
1121 1122 1130 |
5月1日（周四） |
二、面試考核地點(diǎn)
武昌區(qū)教育局教研培訓(xùn)中心,即考生參加資格復(fù)審的地方（武昌區(qū)閱馬場首義新村159號，首義路小學(xué)旁）。
三、面試考核方式
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序號 |
崗位類別 |
崗位代碼 |
考核環(huán)節(jié) |
考核時(shí)間 |
分值(100分) |
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1 |
義務(wù)段語文、數(shù)學(xué)崗位 |
1119 1120 1121 1122 1130 |
教學(xué)設(shè)計(jì)闡釋 |
8分鐘 |
50分 |
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回答問題 |
6分鐘 |
50分 | |||
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2 |
幼兒園崗位 |
1131 |
無學(xué)生微型課試講、回答問題 |
共10分鐘，試講8分鐘，問題2分鐘 |
50分 |
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專業(yè)技能測試與展示 |
8分鐘 |
50分 | |||
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3 |
高中、義務(wù)段體育崗位 |
1116 1128 |
無學(xué)生微型課試講 |
10分鐘 |
50分 |
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專業(yè)技能測試與展示 |
8分鐘 |
50分 | |||
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4 |
其余崗位 |
1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1117 1118 1123 1124 1125 1126 1127 1129 |
無學(xué)生微型課試講 |
15分鐘 |
80分 |
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回答問題 |
3分鐘 |
20分 |
注:教學(xué)設(shè)計(jì)闡釋是根據(jù)規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)課堂教學(xué)流程，并向評委作簡要介紹和說明。
微型課是比正常課時(shí)間短、教學(xué)容量小的課。教學(xué)內(nèi)容集中，教學(xué)方法明晰，教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊，教學(xué)結(jié)構(gòu)完整，面對評委和虛擬學(xué)生上課。
四、面試考核程序
1.報(bào)到：考生必須持本人二代身份證、面試通知書、筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室報(bào)到候考，超過規(guī)定時(shí)間10分鐘(以達(dá)到考點(diǎn)大門時(shí)間為準(zhǔn))，取消面試考核資格。
2.抽簽：考生分招聘崗位進(jìn)行抽簽，以確定每個(gè)考生的面試考核順序；工作人員登記抽簽順序，并按抽簽確定的順序發(fā)放面試考核序號牌。
3.備考：按照抽簽順序考生由候考室進(jìn)入備考室，備考時(shí)間40分鐘。
4.面試考核：考生由備考室進(jìn)入面試考核室，在主考官主持下進(jìn)行“無學(xué)生微型課試講” 或“教學(xué)設(shè)計(jì)闡釋”；完畢后，進(jìn)行“回答問題”或“專業(yè)技能測試與展示”。
5.等候分?jǐn)?shù)：考生面試考核完畢離開考室，在指定地點(diǎn)等待面試考核成績。
6.公布成績：采取“體操計(jì)分法”，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均值為面試考核得分；采取“隔位”的方式，向考生告知面試考核成績，考生在成績單上簽字確認(rèn)。
五、面試考核要求及注意事項(xiàng)
1．考生在面試考核報(bào)到時(shí)遲到超過10分鐘(以達(dá)到考點(diǎn)大門時(shí)間為準(zhǔn))，一律作自動(dòng)棄權(quán)處理。陪同人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。
2．考生進(jìn)入候考室時(shí)，要主動(dòng)出示本人身份證、面試通知書、筆試準(zhǔn)考證，由工作人員對每位考生進(jìn)行身份確認(rèn)；考生必須將所攜帶的通訊工具或其它電子工具關(guān)閉，交工作人員統(tǒng)一保管；考生在候考、備考、面試考核、等候分?jǐn)?shù)期間，如發(fā)現(xiàn)仍攜帶通訊工具，無論是否使用，均視為作弊處理，取消面試考核資格或面試考核成績。
3．考生要自覺服從工作人員的安排。在候考室等候期間，不得擅離候考室，不得大聲喧嘩，不得向工作人員打聽考試內(nèi)容；需要去衛(wèi)生間的考生必須向工作人員報(bào)告，并由工作人員陪同，不得在候考室以外的地方談?wù)摗⒍毫簟?/P>
4.考生進(jìn)入備考室時(shí)，要將隨身攜帶物品一律交給工作人員保管，不得攜帶任何書籍、紙張、筆記本、通訊工具等進(jìn)入，備考室有紙筆供考生使用。
5.考生進(jìn)入面試考核室時(shí)，可將備課草稿帶進(jìn)面試考核室，面試結(jié)束后，考生不得帶走備課稿紙。
6.面試考核時(shí)，考生不得自報(bào)姓名，不得透露家庭成員等與個(gè)人身份相關(guān)的信息，否則取消面試考核資格；當(dāng)聽到主考官說“開始”時(shí)，方可開始，在確認(rèn)完成后，應(yīng)報(bào)告“完畢”。
7.面試考核各環(huán)節(jié)限時(shí)時(shí)間結(jié)束，計(jì)時(shí)員將以鈴聲提醒，考生應(yīng)立即停止。
8.考生獲知自己的面試考核成績后，立即離開考點(diǎn)，不得滯留。
9.對違反其它有關(guān)招聘工作規(guī)定的考生，將取消其面試考核資格或面試考核成績。
六、公示擬錄人員
考生綜合成績確定：筆試分占40%，面試考核分占60%。按招聘崗位考生綜合成績從高到低的等額數(shù)確定擬錄人員，并在武昌教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。如果考生綜合成績相同，面試考核成績高者為擬錄人員，如果考生面試考核成績?nèi)韵嗤P試的專業(yè)成績高者為擬錄人員。
未盡事宜，請與武昌區(qū)教育局聯(lián)系。聯(lián)系電話:027-87138390
武昌區(qū)教育局
二○一四年四月二十一日