環(huán)翠區(qū)教育局2014年招考幼兒教師簡章

為進一步加強幼兒教師隊伍建設(shè)，提高幼兒園保教質(zhì)量，推動學前教育健康快速發(fā)展，經(jīng)環(huán)翠區(qū)編制委員會批準，2014年擬公開招考幼兒教師20名。

一、招考條件

（一）從山東省生源2014年應屆、派遣期內(nèi)未就業(yè)的往屆師范類畢業(yè)生中招考幼兒教師10名，須為師范類本科及以上學前教育、藝術(shù)類專業(yè)合格畢業(yè)生，畢業(yè)時取得相應的學位及教師資格，年齡28周歲（1986年4月以后出生）以下。

（二）從幼兒園在職人員中招考幼兒教師10名，須為威海市戶籍，年齡35周歲（1979年4月以后出生）以下，教齡滿3年，大學專科及以上學歷，普通話水平達到二級乙等以上，具有教師資格證書。

二、招考程序

（一）資格審查

符合條件的應聘者于5月4日至7日，由本人攜帶近期免冠一寸照片2張到環(huán)翠區(qū)教育局政工科報名，進行資格審查。

——2014年應屆畢業(yè)生需持個人身份證、蓋有學校公章的《畢業(yè)生推薦表》、學業(yè)成績單等相關(guān)材料原件及復印件；

——派遣期內(nèi)未就業(yè)的往屆師范類畢業(yè)生需持個人身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等材料原件及復印件；

——幼兒園在職人員需填寫《環(huán)翠區(qū)招考幼兒教師報名表》（從網(wǎng)上下載打印），提交本人身份證、家庭戶口本、學歷證件（畢業(yè)證、學位證）、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件，所任教幼兒園提供的教齡證明。

應聘者所提交的材料必須真實有效，弄虛作假的一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

經(jīng)審查符合報考條件的，統(tǒng)一發(fā)放筆試準考證，考試時間、地點在筆試準考證上注明。

（二）測試方式

分應（往）屆畢業(yè)生、在職人員兩個組，包括筆試和教學能力測試兩個環(huán)節(jié)。

1．筆試。包括理論考試（學前教育學、學前心理學、時事政治）和簡筆畫考試。各個組根據(jù)筆試成績由高分到低分，小組前30名進入第二輪教學能力測試。

2．教學能力測試。包括模擬講課、現(xiàn)場答辯和基本技能測試。試講內(nèi)容為幼兒園大班教材（統(tǒng)一提供授課用書）；答辯由評委現(xiàn)場提問；基本技能測試鋼琴、聲樂、舞蹈及即興部分，鋼琴自選演奏一曲，聲樂自選演唱一首，舞蹈自選表演一段民族舞，即興部分由評委指定一首幼兒歌曲、自彈自唱（鋼琴、錄音機統(tǒng)一安排，其余所需物品自備）。

（三）成績計算

1．考生總成績=筆試成績×20%+教學能力測試成績×80%。

2．筆試總分為100分，理論考試占80分，簡筆畫考試占20分。當天下午公布考試成績，小組前30名進入第二輪教學能力測試。

3．教學能力測試總分為100分，模擬講課、現(xiàn)場答辯占50分，基本技能測試占50分。抽簽確定試講順序；現(xiàn)場抽取課題，準備30分鐘；試講、答辯、基本技能測試共計15分鐘。

（四）錄用工作

筆試、教學能力測試結(jié)束后，當場公布成績，錄用時根據(jù)實際需求，確定合格分數(shù)線，由高分到低分確定擬錄用人員，如達不到合格分數(shù)線不予錄用。如出現(xiàn)考生總成績相同，則按教學能力測試成績由高分到低分錄用。

對擬錄用的在職人員、往屆畢業(yè)生由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定的縣級以上人民醫(yī)院按教師資格認定體檢標準進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢合格者由區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定進行綜合考察。對體檢、考察合格者進行公示。對公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用、分配、簽訂聘用合同等手續(xù)。受聘人員試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

對擬錄用的應屆畢業(yè)生進行綜合考核，合格者與之簽訂就業(yè)協(xié)議。8月，畢業(yè)生報到，由環(huán)翠區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定的縣級以上人民醫(yī)院按教師資格認定體檢標準進行體檢，不合格者將解除協(xié)議。體檢合格者由環(huán)翠區(qū)教育局統(tǒng)一分配到各幼兒園，不服從分配的將解除協(xié)議。試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

咨詢電話：0631-5222876

點擊下載：環(huán)翠區(qū)招考幼兒園教師報名表.rar

環(huán)翠區(qū)教育局

二O一四年四月二十五日